2024年杭州银行总行春季校园招聘启事
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杭州地区营销培训生(公司金融方向)
所属单位：杭州地区直属支行 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作，培养成为公司金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
杭州地区营销培训生(小微金融方向)
所属单位：杭州地区直属支行 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务，培养成为小微金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
杭州地区营销培训生(零售金融方向)
所属单位：杭州地区直属支行 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事零售金融业务服务工作，包括理财、信贷等业务，充分掌握零售业务产品特点，积极做好零售客户的营销开拓及维护工作，培养成为零售金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有基金从业、证券从业、银行从业、CFA、FRM、AFP、CFP等相关证书的人员优先；
5、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
6、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
7、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
8、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
杭州地区运营培训生(综合柜员方向)
所属单位：杭州地区直属支行 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
上海小微信贷中心营销培训生(小微金融方向)
所属单位：上海小微信贷中心 ｜ 工作地点：上海 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务，培养成为小微金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
杭州地区营销培训生(定向桐庐)
所属单位：杭州地区直属支行 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事金融业务服务工作，包括产品营销、客户的拓展、客户关系维护等工作，培养成为金融营销骨干。工作地点定向桐庐。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
杭州地区运营培训生(综合柜员方向)(定向桐庐、建德、淳安)
所属单位：杭州地区直属支行 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。工作地点定向桐庐、建德或淳安。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
杭州地区营销培训生(定向富阳、临安)
所属单位：杭州地区直属支行 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事金融业务服务工作，包括产品营销、客户的拓展、客户关系维护等工作，培养成为金融营销骨干。工作地点定向富阳或临安。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
杭州地区运营培训生(综合柜员方向)(定向富阳、临安)
所属单位：杭州地区直属支行 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。工作地点定向富阳或临安。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2024年1月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2023年8月至2024年7月之间，应于2024年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定
博士后
所属单位：杭州银行博士后工作站 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
杭州银行博士后科研工作站是经浙江省博士后工作办公室批准，于2020年设立的科研机构，致力于探索商业银行科技金融创新和数字化转型。
主要研究方向为金融科技、数据风控等。
任职要求：
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
2、近三年内在境内外高校获得博士学位，或2024年7月前毕业的应届博士研究生，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；
3、具有扎实的信息技术、数理统计、经济、金融、管理等专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；
4、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作；
5、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
6、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
报名截止时间：2024年4月30日
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