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北京分行培训生
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2024-03-31
所属部门:人力资源部-综合部
学历要求:本科及以上
招聘人数:40
岗位职责
以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; 2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; 3、国内外高校应届毕业生(初次毕业),毕业时间不早于2023年9月份,不能晚于2024年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2024年8月底通过教育部学历认证; 4、欢迎跨专业同学报考; 5、身体健康,符合我行亲属回避政策。
北京分行运营培训生
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2024-03-31
所属部门:运营部
学历要求:本科及以上
招聘人数:14
岗位职责
分行运营培训生是指以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求
2024届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
综合柜员
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2024-03-31
所属部门:运营部
学历要求:本科及以上
招聘人数:20
岗位职责
隶属于分行个人理财条线,面向我行客户提供优质的服务,如各类会计结算业务、账户开立和维护业务。
招聘要求
本科及以上学历,专业不限
理财经理助理
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2024-05-31
所属部门:财富管理部
学历要求:本科及以上
招聘人数:30
岗位职责
1.负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户、优质贷款客户、财富管理客户、高收益资产客户、白领通客户和电子银行客户等,重点发展储蓄存款客户和财富管理客户; 2.收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议; 3.负责开拓新的目标渠道,深挖存量渠道资源; 4.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等;
招聘要求
大学本科及以上学历
营销类业务经理
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2024-05-31
所属部门:信用卡中心-业务六部
学历要求:本科及以上
招聘人数:30
岗位职责
1.隶属于分行个人条线,负责我行信用卡业务、大额分期业务的推广营销,包括活动策划、产品路演等工作 2.负责拓展新的目标渠道,深挖渠道资源,包括大流量商户建联等工作 3.负责客户关系维护,利用银行资源进行目标客户开拓、客户贷后管理等工作 4.营销个人业务的其他各类产品,完成领导安排的其他工作
招聘要求
1.全日制本科及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下 2.乐于营销,具备营销思维,个人客户拓展及维护能力强
营销类信贷经理
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2024-05-31
所属部门:个人信贷部
学历要求:本科及以上
招聘人数:30
岗位职责
1.对个人授信客户信贷资料的完整性进行审核; 2.根据客户提供的信贷资料将相关信息录入信贷系统; 3.根据相应的业务品种,选择相应的流程,做好贷款申请工作; 4.密切关注个贷审批情况,及时做好审批后合同签订、抵质押登记手续; 5.客户接待与客户评估工作,在业务办理过程中,注意收集客户信息并及时提出合理化建议; 6.及时做好个人授信客户档案的整理、登记及移交工作。在保证日常工作的前提下,积极开展对外营销工作。
招聘要求
本科及以上学历。
业务经理Ⅱ
所属机构:北京分行
工作地点:北京市
截止时间:2024-05-31
所属部门:零售公司资产管理部-业务一部
学历要求:本科及以上
招聘人数:30
岗位职责
主要从事中小企业对公业务,根据区域特色建立中小企业客群,综合运用信贷业务、国际业务、票据业务等服务中小企业的金融需求。
招聘要求
1.本科及以上学历; 2.有一定的沟通能力; 3.对营销工作有一定兴趣。
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