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2024年民生银行昆明分行社会招聘启事(2.28)

事业编 云南人事考试网 2024-02-28 15:48:00 8976 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘民生银行招聘云南人事考试网

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  法律风险管理-经理
  工作职责
  (1)通过研究法律法规与司法政策变化,提供经营管理决策政策建议;
  (2)通过建立法律风险管理制度、机制、规划、标准,开展法律风险管理过程督导与效果评价,实施业务法律风险评估与改进;
  (3)通过业务法律审查和全流程法律服务,提出法律风险防控措施,形成法律解决方案,完善标准合同文本支持;
  (4)建立诉讼仲裁案件、重大法律风险事件处置管理制度与规范,充分做好诉讼、仲裁案件处置。
  任职要求
  (1)全日制大学本科及以上学历,法学等相关专业;
  (2)具有3年及以上相关工作经验;
  (3)具备律师从业等资格,持有其他相关从业资格证书者优先;
  (4)具有良好的学习和分析判断能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
  (5)品行端正,乐观积极,有责任心。
  支行行长
  工作职责
  1.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达的工作计划;
  3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;
  3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  5.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
  理财经理-经理
  工作职责
  1.制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系;
  2.落实客户的客户关系管理,为其提供专业理财的咨询、销售等服务,揭示理财风险,规划理财计划;
  3.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
  3.具备基金从业等资格,持有AFP/CFP等理财从业资格证书者优先;
  4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行理财、基金、保险等金融知识和工作流程;
  5.具有较好的客户服务意识,较强的沟通能力、营销能力,亲和力,勇于接受挑战,具有团队合作的精神。
  公司客户经理-经理
  工作职责
  1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
  3.负责公司金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
  2.具有3年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;
  3.熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
  4.了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求、设计服务方案,提升客户价值;
  5.有银行相关从业经验者优先。
  小微客户经理-经理
  工作职责
  1、开展小微市场拓展、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
  2、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
  3、管理并维护客户授信,确保信贷资产质量优良。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
  2、具有3年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;
  3、熟悉小微金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
  4、了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求、设计服务方案,提升客户价值;
  5、品行端正,乐观积极,有责任心。
  服务经理-业务主办
  工作职责
  (一)厅堂服务
  1.负责按照服务规范要求,识别、引导和分流容户;
  2.负责受理厅堂客户投诉,及时处理,必要时上报厅堂主管;
  3.负责按规定及权限范围使用系统,及时做好任务处理工作;
  4.负责对厅堂硬件设施进行日常巡至,对厅堂设备进行日常维护。
  (二)业务外理
  1.负责厅堂网点的运营作业,办理个人客户、对公客户的日常账户及结算业务;
  2.负责在厅堂等候区协助客户完成电子产品签约并指导客户使用;
  3.熟练运用厅堂各类系统工具,具备相关资质的服务经理承担业务复校,操作授权、实物管配及反洗钱认定等运营类工作。
  (三)产品销售
  1.负责在业务服务过程中,精准识别客户,能够维护并拓展客户,做好产品推介、客户转介及交叉营销工作;
  2.负责在监管规定及资质权限范围内做好客户风险评估以及理财、基金、保险等金融产品的销售、签约工作;
  3.负责根据分支行要求,协助策划客群经营项目并推动执行。
  (四)客户维护
  负责维护有效级客户及非零非有效客群中的重点客户,关注客户服务及客户需求挖掘,实现客户的提升及向上输送。
  (五)合规经营
  1.负责在厅堂服务中落实厅堂合规风险管理各项规章制度要求;
  2.严格落实和执行总分行零害财富合规销售管理各项规范;
  3.严格落实消费者权益保护工作相关要求。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、具有1年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备优秀的服务意识和较好的亲和力;
  3、遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
  4、具备银行从业相关证书者优先;
  5、具有较好的客户服务意识,较强的沟通能力、营销能力,亲和力,勇于接受挑战,具有团队合作的精神。
  小微客户经理-业务主办
  工作职责
  1、开展小微市场拓展、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
  2、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
  3、管理并维护客户授信,确保信贷资产质量优良。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
  2、具有1年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;
  3、熟悉小微金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
  4、了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求、设计服务方案,提升客户价值;
  5、品行端正,乐观积极,有责任心。
  报名截止时间:2024-05-31

2024年民生银行昆明分行社会招聘启事(2.28)

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