2024年2月广东深圳市第二实验学校明远高中选聘优秀教师10人公告

事业编广东人事考试网 2024-03-06 08:46:00 3233 0 | 文章出自：深圳市人力资源和社会保障局教师招聘广东教师招聘广东教师考试广东人事考试网

广东人事考试网发布广东教师招聘信息，包括广东省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

因学校发展需要，深圳市第二实验学校明远高中决定开展面向全国公开选聘优秀教师工作。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定，现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位

本次公开选聘教师岗位9个，拟聘10人。应聘人员可通过深圳市第二实验学校官网(https://www.szdesyzx.com)、深圳市第二实验学校公众号、深圳市教育局网站(http://szeb.sz.gov.cn/)、深圳市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.sz.gov.cn/)查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件(见附件1)。

二、选聘对象

选聘对象为有与岗位设置科目一致的5年及以上的学科教学经验，且目前一直从事相关学科教育教学工作的在职在岗优秀教师。须于2024年2月26日(公告报名首日)具备岗位要求毕业证书、学位证书、专业技术资格等证明材料，同时符合以下条件之一：

1. 具备正高级专业技术资格年龄在50周岁以下，或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上，年龄在50周岁以下;

2. 本科以上学历，年龄在45周岁以下，获得下列个人荣誉称号之一：

①全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员(主要指导教师);

②省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级(含副省级)以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者;

③省级(含副省级)以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;

④深圳市年度教师、深圳市十佳青年教师(标兵)、深圳市(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、获深圳市政府特殊津贴的教师。

三、选聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(三)应聘学历学位

选聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(见附件4)设置。应聘人员学历学位应符合岗位要求，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，如考生所学专业未列入该目录的，可选择该目录中的相近专业报考，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

四、报考程序

(一)报名

此次公开选聘采取网上报名方式。

报名时间为：2024年2月26日-2024年3月10日。

报名网址：

https://yun.szdesyzx.com/eszp/web.html

(二)报名材料

1.《深圳市第二实验学校明远高中面向全国公开选聘优秀教师报名表》(见附件2);

2.身份证;

3.学历、学位证书及验证报告;

4.教师资格证;

5.专业技术资格证书及岗位聘用证明材料;

6.《违法犯罪记录查询授权书》(见附件3);

7.业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料。

五、资格初审

深圳市第二实验学校明远高中将于2024年3月11日-3月15日组织工作人员对应聘人员提交的报名材料进行审核。

符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审通过及进入考试环节的人员由学校另行通知。

资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以事业单位人事综合管理部门办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

六、考试

本次公开选聘考试采取面试的方式进行。学校在面试前对入围面试考生进行资格复审，如资格复审发现不符合招聘条件的，将取消面试资格。资格复审无误后，所有资格复审通过的考生进入面试环节。

(一)面试组织

面试由深圳市第二实验学校明远高中组织，具体的时间、地点、形式等安排将在深圳市第二实验学校网站另行通知。

(二)面试成绩公布

面试分为专业面试和综合面试两环节，专业面试成绩占60%、综合面试成绩占40%，相加合成面试总成绩，面试合格线为70分，学校在面试总成绩合格线以上的人员中，按面试总成绩从高到低排序，各岗位按岗位拟聘人数确定入围体检人选;同一岗位面试总成绩相同的，按专业面试成绩从高到低确定入围体检人选。

面试成绩及入围体检名单将在面试工作结束后5个工作日之内在深圳市第二实验学校网站上公布。

七、体检与考察

(一)确定体检人选

考试结束后，各岗位在考试合格人员中，依考试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位拟聘名额等额确定体检人选。进入体检人选名单将于考试结束后5个工作日内在深圳市第二实验学校官网公布。

(二)组织体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间等由深圳市第二实验学校明远高中另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检合格的进入考察环节;如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

(三)考察

体检合格的考生进入考察环节。由深圳市第二实验学校明远高中成立考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

八、公示与聘用

经体检、考察合格的拟聘人员，将在深圳市第二实验学校官网(https://www.szdesyzx.com)公示5个工作日。

拟聘人员经公示，没有异议或者异议不影响聘用的，由深圳市第二实验学校在公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。无正当理由1年内(自招考公告首日起算)未办理聘用手续的，取消聘用资格。

获聘人员为事业单位编制人员，享受规定的薪酬待遇。

九、其他

(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡填报信息不真实、弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

(三)本次公开选聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次公开选聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)应聘人员对参加本次公开选聘有疑问的，报名期间可致电招聘单位咨询。

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