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招聘对象
境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
招聘岗位
管理培训生（综合方向）
主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以经济金融、财务会计、管理、法律、理工等相关专业为主。
管理培训生（FinTech方向）
主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主。
管理培训生（绿金方向）
主要为绿色金融相关政策研究制定、行业分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境科学、能源工程、生态学、环境与资源经济管理、能源经济管理等相关专业为主。
市场营销类
主要为企业金融、零售金融、同业金融等营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
运营支持类
主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等运营交易工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
工作地点
武汉市辖区内
应聘条件
全日制本科及以上学历
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录
具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力
具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质
符合兴业银行亲属回避的有关规定
符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力
招聘程序
网申--筛选--笔试--面试--体检--签约--入职
福利待遇
广阔的职业晋升发展空间、完善的薪酬职级晋升体系、丰富专业的培养培训机制。
六险二金
五险一金+补充医疗保险+企业年金
福利
入职培训+在职培训+带薪休假+健康体检+生日福利+工会福利+员工食堂
休假制度
年假、婚假、陪产假、育儿假、探亲假等
入职培训
应届毕业生-青蓝飞扬
线上自学：加速文化融入 了解业务基础
集中面授：强化岗位认知 提升职业素养
在岗实践：明确角色定位 掌握关键技能
提升培优：强化专业能力 储备管理技能
招聘联系人
武汉分行 余女士 027-86798876
应聘方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。
相关说明:
(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
(二)对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
(三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
(四)微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。
(五)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
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