2024浙江传媒学院教学科创人才（含年薪制人员）、博士后招聘公告

浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

一、学校简介

浙江传媒学院是浙江省人民政府和国家广播电视总局共建高校，是一所行业特色鲜明的高水平传媒类高校。学校认真贯彻落实习近平总书记对浙传提出的“紧跟时代、突出特色”重要办学指示精神，扎实推进高质量内涵式发展。现有杭州钱塘和桐乡乌镇两个校区，占地1355亩，设有16个二级学院(部、中心)，在校生14700余人，教职员工约1400人，拥有教育部重大人才项目特聘教授、国家高层次人才计划领军人才、中宣部文化名家暨“四个一批”人才等各类国家级、省部级人才80余人。

学校涵盖艺术学、文学、工学、教育学、管理学、经济学等6个学科门类，有戏剧与影视学、新闻传播学、信息与通信工程、公共管理学等4个省一流学科，新闻与传播硕士、艺术硕士、汉语国际教育硕士3个专业学位授权点，35个本科专业，其中18个艺术类专业。广播电视学、数字媒体技术、广播电视编导、影视摄影与制作、编辑出版学、文化产业管理、播音与主持艺术、动画、摄影、传播学、广播电视工程、网络工程、戏剧影视文学等13个专业为国家级一流专业建设点，网络与新媒体、戏剧影视美术设计、音乐表演、录音艺术、数字媒体艺术等10个专业为省级一流专业建设点。

学校秉承“敬业、博学、求真、创新”的校训，立足浙江、面向全国、紧贴传媒、服务社会，加快推进高质量内涵发展，全面开启建设国内一流、国际知名高水平传媒大学新征程。竭诚欢迎海内外优秀人才加盟浙传，共创辉煌。

二、招聘计划

2024年度我校拟面向海内外公开招聘教学科创人才81人，年薪制人员12人，博士后研究人员8人。招聘岗位及条件详见《浙江传媒学院2024年度专任教师、专职科创岗位公开招聘计划表》(附件1)、《浙江传媒学院2024年度年薪制人员招聘计划表》(附件2)、《浙江传媒学院2024年度博士后招收计划表》(附件3)。

三、人才引进待遇及应聘条件(单位：万元)

见附件

四、招聘程序

【教学科创人员】

(一)信息发布平台

1.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/机关事业(省属国企)公开招录(聘)”栏目);

2.浙江传媒学院官方网站(http://www.cuz.edu.cn/，“通知公告”栏)。

招聘工作其他相关信息以浙江传媒学院网站发布为准。

(二)报名和资格审查

本招聘计划2024年全年实施，招满为止。由各设岗单位根据应聘报名情况，不定期组织考试(考核)。组织考试人数不受最低开考比例限制。

发送应聘材料至学院(部门)联系邮箱，邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+学历/职称+专业;若所学专业适合多个岗位，可分别发送简历至相关学院(部门)联系邮箱。设岗单位根据实际需要和人才引进工作程序组织资格审查。

应聘需提供以下材料：

①《浙江传媒学院公开招聘应聘表(教学科创人员)》(附件4);

②应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书或证明的扫描件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件;

③近五年内代表性科研创作成果、获奖情况等相关证明的扫描件。

(三)招聘选拔方式

学校通过考试、考核的方式确定初步人选。

1.考试主要采用面试、试讲、答辩、专业技术水平测试等方式。若符合条件报名人数较多，各设岗单位可进行初步筛选并缩小考试人员范围。

2.考核主要包括业绩评估、专项素质测评、实习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。

(四)体检、考察和公示

1.体检。拟录用人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

2.考察。对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。

3.公示。经体检、考察合格后，在省人力社保厅和学校官网对拟录用人员公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

【年薪制人员】

(一)报名方式

发送报名材料至年薪制人员招聘单位联系邮箱，邮件主题请注明：应聘年薪制人员+姓名，并提供以下材料：

①《浙江传媒学院公开招聘应聘表(年薪制人员)》(附件5);

②应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书或证明的扫描件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件;

③近五年内代表性科研创作成果、获奖情况等相关证明的扫描件。

(二)招聘选拔方式

学校通过考试、考核的方式确定初步人选。

1.考试主要采用面试、试讲、答辩、专业技术水平测试等方式。若符合条件报名人数较多，各设岗单位可进行初步筛选并缩小考试人员范围。

2.考核主要包括业绩评估、专项素质测评、实习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。

(三)体检、考察和入职

1.体检。拟录用人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

2.考察。对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。

3.经体检、考察合格后，按规定办理入职手续、签订合同。

【博士后】

(一)报名方式

发送报名材料至博士后招收单位联系邮箱，邮件主题请注明：应聘博士后+姓名，并提供以下材料：

①《浙江传媒学院博士后研究人员申请表》(附件6);

②博士学位证书、表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)及佐证材料(电子版)。

(二)招收流程

①博士后招收单位组织考核小组，对报名博士的学术水平、科研能力、综合素质进行考查，择优招收;

②通过考查且确定导师后，报学校博士后管理办公室审核;

③经学校博士后管理办公室审核同意后，登录中国博士后网站进行网上申请，提交相关材料至浙江大学合作导师所在学院进行审核;

④审核通过后报浙江大学博士后办公室审定，批准同意后，来校报到入职，并在浙江省博士后网站上办理博士后工作站进站手续。

五、其他事项说明

(一)除我校公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》规定执行。(详见http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/12/art_1229743683_58937580.html，请务必仔细阅读。)

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(三)目前浙江传媒学院有两个校区，分别为杭州钱塘校区与桐乡乌镇校区(具体详见招聘计划表)。

(四)应届毕业生一般应在2024年12月31日前取得相应学历、学位，特殊情况需签订协议另行约定;留学回国人员应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，须在公示前提供该项材料，否则不予保留聘用资格。

(五)应聘人员须在规定的时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。

六、联系方式

通信地址：杭州市钱塘区白杨街道学源街 998 号

邮编：310018

咨询电话：汪老师、陆老师 0571-86876776(校人事处)

报名邮箱：详见具体招聘信息备注栏

监督电话：0571-86832068(校纪检监察室)

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1.浙江传媒学院2024年度专任教师、专职科创岗位公开招聘计划表

2.浙江传媒学院2024年度年薪制人员招聘计划表

3.浙江传媒学院2024年度博士后招收计划表

4.浙江传媒学院公开招聘应聘表(教学科创人员)

5.浙江传媒学院公开招聘应聘表(年薪制人员)

6.浙江传媒学院博士后研究人员申请表

原公告标题：（招聘）浙江传媒学院2024年教学科创人才（含年薪制人员）、博士后招聘公告

来源链接：http://www.cuz.edu.cn/info/1177/18159.htm