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软件开发工程师（西安）
职位信息
招聘部门：交通银行陕西省分行-软件开发团队
工作地点：陕西省 西安市
截止时间：2024-04-14
职位描述
从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作，主要包括但不限于：
1.开展业务需求调研和分析，应用架构方案设计以及需求实现；承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档，并参与后续测试、投产、运行维护及推广等相关工作；
2.根据应用架构和技术发展规划，参与推进全行重点项目的规划设计、评审及实施；
3.参与网络运行情况的监控管理，研究并制定网络设备方案，完成相关软硬件产品的配置和管理工作；
4.跟踪基础架构（小型机、PC服务器、存储、AIX、Linux操作系统等）、云计算等相关的新兴技术，参与系统架构规划及设计、相关技术标准研制和日常管理工作；
5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，持续提高技术水平和产品创新能力。
职位要求
1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业毕业者优先；
2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；
3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；
4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；
5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
6.符合交通银行招录回避及履职回避规定。
特色业务—数字金融方向
职位信息
招聘部门：交通银行陕西省分行-交通银行陕西省分行营业部
工作地点：陕西省 西安市
截止时间：2024-04-14
职位描述
1. 通过岗位工作实践、业务以及技术培训，深化金融业务与数字技术的有机融合，提升数字化转型业务能力和综合素质。
2. 主动了解客户需求，进行数据分析、金融场景建设、电子渠道建设、产品项目创新等工作。
3. 深入了解金融产品和服务，参与业务发展与项目实践，并运用数字技术，为客户提供智能化金融服务。
4. 聚焦数字化转型，强化业务部门与技术部门的协同配合，做好分行数字基础设施建设。
职位要求
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销储备生
职位信息
招聘部门：交通银行陕西省分行-交通银行陕西省分行营业部
工作地点：陕西省 西安市
截止时间：2024-04-14
职位描述
1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等，提升银行业务能力和综合素质，结合考核评估，进入营销队伍储备。
2. 主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，配合进行数据分析、产品推荐等工作，做好客户维护。
3. 主动加强业务知识学习，配合进行目标客户的营销拓展，参与业务发展与项目实践。
4. 结合市场发展趋势，做好外拓协同，提高服务水平和营销质效。
职位要求
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
特色业务—数字金融方向
职位信息
招聘部门：交通银行榆林分行-交通银行榆林神木支行
工作地点：陕西省 榆林市 神木县
截止时间：2024-04-14
职位描述
1. 通过岗位工作实践、业务以及技术培训，深化金融业务与数字技术的有机融合，提升数字化转型业务能力和综合素质。
2. 主动了解客户需求，进行数据分析、金融场景建设、电子渠道建设、产品项目创新等工作。
3. 深入了解金融产品和服务，参与业务发展与项目实践，并运用数字技术，为客户提供智能化金融服务。
4. 聚焦数字化转型，强化业务部门与技术部门的协同配合，做好分行数字基础设施建设。
职位要求
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销储备生
职位信息
招聘部门：交通银行榆林分行-交通银行榆林神木支行
工作地点：陕西省 榆林市 神木县
截止时间：2024-04-14
职位描述
1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等，提升银行业务能力和综合素质，结合考核评估，进入营销队伍储备。
2. 主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，配合进行数据分析、产品推荐等工作，做好客户维护。
3. 主动加强业务知识学习，配合进行目标客户的营销拓展，参与业务发展与项目实践。
4. 结合市场发展趋势，做好外拓协同，提高服务水平和营销质效。
职位要求
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
特色业务—数字金融方向
职位信息
招聘部门：交通银行咸阳分行-交通银行咸阳分行营业部
工作地点：陕西省 咸阳市
截止时间：2024-04-14
职位描述
1. 通过岗位工作实践、业务以及技术培训，深化金融业务与数字技术的有机融合，提升数字化转型业务能力和综合素质。
2. 主动了解客户需求，进行数据分析、金融场景建设、电子渠道建设、产品项目创新等工作。
3. 深入了解金融产品和服务，参与业务发展与项目实践，并运用数字技术，为客户提供智能化金融服务。
4. 聚焦数字化转型，强化业务部门与技术部门的协同配合，做好分行数字基础设施建设。
职位要求
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销储备生
职位信息
招聘部门：交通银行咸阳分行-交通银行咸阳分行营业部
工作地点：陕西省 咸阳市
截止时间：2024-04-14
职位描述
1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等，提升银行业务能力和综合素质，结合考核评估，进入营销队伍储备。
2. 主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，配合进行数据分析、产品推荐等工作，做好客户维护。
3. 主动加强业务知识学习，配合进行目标客户的营销拓展，参与业务发展与项目实践。
4. 结合市场发展趋势，做好外拓协同，提高服务水平和营销质效。
职位要求
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
特色业务—数字金融方向
职位信息
招聘部门：交通银行延安分行-交通银行延安分行营业部
工作地点：陕西省 延安市
截止时间：2024-04-14
职位描述
1. 通过岗位工作实践、业务以及技术培训，深化金融业务与数字技术的有机融合，提升数字化转型业务能力和综合素质。
2. 主动了解客户需求，进行数据分析、金融场景建设、电子渠道建设、产品项目创新等工作。
3. 深入了解金融产品和服务，参与业务发展与项目实践，并运用数字技术，为客户提供智能化金融服务。
4. 聚焦数字化转型，强化业务部门与技术部门的协同配合，做好分行数字基础设施建设。
职位要求
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销储备生
职位信息
招聘部门：交通银行延安分行-交通银行延安分行营业部
工作地点：陕西省 延安市
截止时间：2024-04-14
职位描述
1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等，提升银行业务能力和综合素质，结合考核评估，进入营销队伍储备。
2. 主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，配合进行数据分析、产品推荐等工作，做好客户维护。
3. 主动加强业务知识学习，配合进行目标客户的营销拓展，参与业务发展与项目实践。
4. 结合市场发展趋势，做好外拓协同，提高服务水平和营销质效。
职位要求
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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