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招聘基本条件
1.有志于在农商银行系统长期发展，认同浙江农信及本行发展战略和企业文化价值观。
2.身体健康，形象良好，有较强的工作责任心、上进心与团队意识，有良好的抗压能力。
3.诚实守信，品德端正，无违法违纪及其他不良行为记录，无不良征信记录。
4.符合本行亲属回避规定。
具体职位及要求
管理培训生(正式合同制) 若干名
职位描述:入职培养方向为全行金融投资、财富管理、数据分析岗位人才及总行其他条线专业人才。
招聘要求:
国内985、211高校或海外QS排名前100高校2023、2024届全日制本科及以上学历毕业生;主修专业为经济金融、数据金融、财富管理相关大类;应聘时与其他用人单位不存在劳动关系;户籍在绍兴市区(上虞、越城、柯桥区)优先;取得中高级职业资格认证者(如CPA、CFA、法律职业资格、银行业专业人员职业资格)优先。
综合培训生(正式合同制) 若干名
职位描述:入职支行从事综合柜员岗位，培养方向为支行综合柜员、客户经理、理财经理等相关岗位。
招聘要求:
2023、2024届全日制本科及以上学历毕业生;主修专业为经济金融类、财会类、税务、审计、企业管理、市场营销、法律等，其中研究生或本科生满足高考分数达到第一段录取线(不含艺术、体育类)的可以不限专业;应聘时与其他用人单位不存在劳动关系;户籍在绍兴市区(上虞、越城、柯桥区)优先;取得中高级职业资格认证者(如CPA、CFA、法律职业资格、银行业专业人员职业资格)优先。
职位待遇
具有行业竞争力的薪酬
七险二金
优厚福利
员工及家属关怀
招聘流程
发布招聘信息
网上报名
资格审查
笔试
面试
体检
背景调查
培训实习
签约录用
应聘方式
PC端打开链接:https://jinshuju.net/f/Aiw9Ji
{报名时间截至2024年4月15日}
(一)应聘者须对个人简历的真实性负责，如有发现弄虚作假的，本行有权取消其考试和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。
(二)符合管理培训生招聘条件人员可选择同时应聘综合培训生，若管理培训生未录用，则可进入综合培训生应聘名单。
(三)招聘期间，本行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。笔试、面试预计在2024年4月下旬举行。
(四)联系电话:查看文章来源
(上虞农商银行人力资源部 韩老师)。
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