2024年广发银行信用卡中心春季校园招聘公告
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信用卡中心管理培训生（数据建模方向）
专业要求：
统计学、用用统计学、计算机与科学、数学等专业优先
工作职责：
1.针对大数据金融交易相关的to c业务，负责金融交易相关数据建设、数据分析和模型搭建工作。
2.推动数据、算法在客户经营各环节（如客户活跃、消费提升）。
3.通过数据、算法检测客户经营健康度，针对异常点开展专项深度分析，并为业务策略的制定和调整提供决策建议。
任职资格：
1.境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.具备一定的数学基础，掌握基本的机器学习算法（如逻辑回归、svm、决策树）。
3.熟悉使用python、pandas、sklearn等，能完成机器学习/深度学习的数据分析和建模，如会使用pyspark更佳。
4.过往有过数据分析落地或模型落地的相关实习或竞赛经验。
5.具备较强的自我驱动力和钻研精神，具备较好的团队协作能力。
信用卡中心管理培训生（业务数据分析方向）
专业要求：
统计学、数据挖掘、计算机与科学、数学等专业优先
工作职责：
1.负责汽车分期各个板块项目数据分析，对业务数据进行深度诊断、分析、挖掘，为业务提供有建设性的分析结论和建议。
2.负责搭建并完善业务指标及监控体系，为产品运营及营销管理提供数据支持服务。
3.负责汽车分期产品生命周期运营，通过汽车分期产品相关数据分析追踪，协助制定产品力、拨贷规模、产品渗透率等提升优化策略。
任职资格：
1.境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.熟悉大数据相关技术和技能，有相关数据和算法能力，熟悉SQL/Python/R语言者优先。
3.具有良好的学习、分析判断和逻辑推理能力，抗压能力强。
4.掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。
信用卡中心管理培训生（风险数据分析方向）
专业要求：
计算机信息与工程、金融学、经济学、应用数学、统计学等相关专业优先
工作职责：
1.根据实际业务要求，开展风险策略类专项数据分析，并形成专项分析报告，分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据，支持业务探索和专项分析，进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具，对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析，了解其具体运作以及变动情况，提升供应商业务的高效性和规范性。
4.通过日常沟通了解同业动向，进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格：
1.境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和问题解决能力。
3.掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。
信用卡中心管理培训生（风险策略方向）
专业要求：
统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、计算机等相关专业优先
工作职责：
1.在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和起草风险管理政策。
2.开展或指导开展较重大风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性。
3.建立统计分析模型实现风险管理和市场营销的科学决策。
4.运用统计分析方法挖掘信用卡业务数据，支持业务探索和专项分析。
任职资格：
1.境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.具有良好的沟通能力和学习能力。
3.具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力。
信用卡中心风险运营类（不良资产清收管理方向）
专业要求：
不限制专业
工作职责：
1.负责针对信用卡逾期的客户进行电话清收，并确保客户满意及达成回款目标。
2.负责线上处理客户减免等需求申请，保证及时把相关非本岗位权限的案件交接到相关人员进行审批。
3.负责线上及时妥善处理客户争议，对于无法跟进的案件，需及时上报，提升客户满意度，维护银行形象，避免出现投诉及资料泄露。
任职资格：
1.境内外本科及以上学历毕业生，不限制专业，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.沟通表达较强、逻辑清晰，积极主动。
3.具备良好目标感及解决问题能力。
4.抗压能力良好，富有团队精神，积极协助团队达成目标。
信用卡中心风险运营类（策略支持方向）
专业要求：
统计学、计算机科学、数学类、金融学、经济学等数据类专业
工作职责：
1.负责部门内重要项目的推动，组织项目分析和统筹各项资源，负责部门内主要业务流程的优化。
2.收集、整理、分析相关业务数据和需求，协助评估效益，通过跨部门协作及数据分析提出相关优化建议，确保业务的效率和质量，促进项目达成良好效果。
3.对业务进行总结，协助上级建立业务培训课程体系/开发课件/搭建知识库等，制定落地培训计划并督促落实。
4.负责分析客户特征，拟定相关策略，提高客户处理效率。
任职资格：
1.境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力，掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等）。
3.具备较强的抗压能力，沟通协调能力及学习能力，积极协助团队达成目标，富有团队精神。
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