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公司客户经理
岗位职责
1.负责公司业务营销，完成任务指标；
2.负责客户管理、客户营销服务方案制定与跟进落实；
3.定期走访客户，收集客户意见与问题，反馈用户需求信息；
4.评估并把控业务的风险，支持业务平稳有序发展；
5.完成领导及上级行交代的其他事宜。
任职资格
1. 具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3. 年龄不超过35周岁（含）；
4. 具有2年及以上的商业银行工作经历或与录用岗位相关的工作经历；
5. 符合履职回避的有关规定
支行副行长（分管对公）
岗位职责
1. 协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作；
2. 根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点公司业务经营计划；
3. 督导网点公司人员做好客户拓展、经营管理与维护工作；
4. 负责网点公司人员的培训赋能、考核评价及团队激励，搭建队伍发展梯队；
5. 负责网点公司业务风险防范，按工作授权及时完成反洗钱等工作。
任职资格
1. 具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3. 年龄不超过38周岁（含）；
4. 具备6年及以上的商业银行工作经历或相关岗位工作经验；
5. 符合履职回避的相关要求。
支行副行长（分管零售）
岗位职责
1. 协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求；
2. 根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划；
3. 督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作，落地执行总分行网点经营策略；
4. 负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励；
5. 监督和管理网点各岗位人员的服务质量，提升客户体验与满意度。
任职资格
1. 具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3. 年龄不超过38周岁（含）；
4. 具备6年及以上的商业银行工作经历或相关岗位工作经历；
5. 符合履职回避的相关要求。
理财专员
岗位职责
1.负责富裕层级客户拓展与经营，向上输送贵宾客户与私人银行客户；
2.负责转介客户的深度挖掘，为客户提供全面的财富管理咨询服务；
3.负责提供财富管理服务，开展金融产品的组合销售；
4.负责做好客户日常关系维护工作，提升客户贡献度；
5.负责风险防范工作，积极防范风险，维护银行与客户权益等。
任职资格
1. 具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3. 年龄35周岁（含）以下；
4. 具有2年及以上的商业银行工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历；
5. 符合履职回避的有关规定；
6. 具备理财、基金从业资质，持有AFP、CFP等资质优先。
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