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2024年路桥农商银行招聘公告(3.27)

事业编 浙江人事考试网 2024-03-27 13:47:00 135 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘路桥农商银行招聘浙江人事考试网

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  路桥农商银行始建于1953年,先后经历了路桥区信用联社、路桥农村合作银行等变迁,于2017年10月19日改制为股份制商业银行。现下辖1家营业部、20家支行、46个营业网点。
  长期以来,路桥农商银行始终坚守支农支小支实的市场定位,深耕以人为核心的全方位普惠金融,率先推出百晓普惠金融、数字金融网格、“政银联通”工程等“三张金名片”,储蓄存款、贷款市场占有率均居区域首位。
  本行将为录用人员提供全面的专业培训,包括业务知识和管理素质等方面。同时,享受五险一金、企业年金等保障福利,以及免费提供工作午餐、交通补贴、年休假、疗休养等福利待遇。
  关于我们
  营销团队团队长
  参聘条件
  全日制本科及以上学历
  专业不限
  台州户籍或籍贯
  具备良好的营销意识和能力,较强的风险识别意识和合规操作意识
  具备团队管理能力
  年龄及履历要求
  1988年1月1日及以后出生。
  具备2年及以上银行客户经理从业经验。
  具备较好管理经验,结合支行岗位需要可适当放宽。
  薪酬待遇
  按照本行员工薪酬管理办法与绩效考核办法进行考核,入行第一年薪酬不低于28万元/年(税前)。
  第二年如个人日均存贷款综合完成率高于全行客户经理平均水平的50%,则薪酬不低于30万元/年(税前)。
  具体面议。
  如不能胜任团队长工作岗位,将转为客户经理工作岗位。
  关于我们
  客户经理
  参聘条件
  全日制本科及以上学历
  专业不限
  台州户籍或籍贯
  具备良好的营销意识和能力,较强的风险识别意识和合规操作意识
  年龄及履历要求
  1991年1月1日及以后出生。
  具备2年及以上银行客户经理从业经验。
  以往业绩、能力表现优秀的,结合支行岗位需要可适当放宽。
  薪酬待遇
  按照本行员工薪酬管理办法与绩效考核办法进行考核,入行第一年薪酬不低于25万元/年(税前)。
  第二年如个人日均存贷款综合完成率高于全行客户经理平均水平的50%,则薪酬不低于28万元/年(税前)。
  具体面议。
  关于我们
  财富经理
  参聘条件
  本科及以上学历
  专业不限
  台州户籍或籍贯
  具备良好的营销意识和能力,较强的风险识别意识和合规操作意识
  持有AFP、CFP等相关证书优先
  年龄及履历要求
  1991年1月1日及以后出生。
  具备2年及以上银行财富经理或厅堂财富营销经验。
  薪酬待遇
  按照本行员工薪酬管理办法与绩效考核办法进行考核,具体面议。
  招聘详情
  关于我们
  了解更多
  招聘流程
  招聘流程包括筛选(含绩效背景调查等)、面试、体检、政审等环节,择优录取。
  其他事项
  考核要求在报名或录用前进行面谈确认,并在签订的劳动合同中明确规定。
  报名时间
  即日起至2024年4月20日
  报名方式
  请登录路桥农商银行微信公众号,扫描下方二维码在手机上提交报名信息,并上传相关资料(包括一寸免冠照片、身份证、学位证书、毕业证书等)。
  请确保所提交的资料真实、有效、完整,页面提示提交成功即为完成报名。
  扫描二维码报名
  联系人电话
  吴先生 0576-82519015
  阮女士 0576-82919050
  原标题:【百晓招聘】十里春风 只为聘你|路桥农商银行招贤纳士
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/kQcxP6_QClc0HdwLVlGccA
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