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重庆同城支行行长
专业要求
经济学、管理学、法学类等专业毕业
工作职责
1.负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对支行经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。
2.负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划。
3.负责支行营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。
任职要求
1.年龄原则上不超过40岁；
2.大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业；
3.具有5 年以上银行工作经历，1年以上综合型支行负责人工作经验或2年以上副行长工作经验；
4.符合监管要求的高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的沟通协调能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
分行个人业务部负责人
工作职责
1.年龄原则上不超过40岁；
2.大学本科（含）以上学历；
3.具有5年以上银行零售业务工作经验，原则上同时具有1年以上分行零售业务部门管理工作经验；
4.具有较强的组织推动能力，熟悉零售业务相关考核、产品等，有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
任职要求
1.年龄原则上不超过40岁；
2.大学本科（含）以上学历；
3.具有5年以上银行零售业务工作经验，原则上同时具有1年以上分行零售业务部门管理工作经验；
4.具有较强的组织推动能力，熟悉零售业务相关考核、产品等，有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
支行市场客户经理及市场客户经理助理
工作职责
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）；
（4）具备收单市场开拓能力及市场调研分析能力，具有一定的市场敏锐度，服务意识较强。
任职要求
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）；
（4）具备收单市场开拓能力及市场调研分析能力，具有一定的市场敏锐度，服务意识较强。
支行公司客户经理
工作职责
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）；
（4）熟悉银行公司业务产品及操作规程，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。
任职要求
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）；
（4）熟悉银行公司业务产品及操作规程，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。
支行个贷客户经理
工作职责
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）金融从业3年以上（或从事相关经济工作5年以上），具有较强的市场营销能力和丰富的营销资源；
（4）具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑分析能力、信息挖掘能力以及团队合作和组织协调能力，熟练掌握办公软件，有良好的职业道德素养和抗压能力。
任职要求
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）金融从业3年以上（或从事相关经济工作5年以上），具有较强的市场营销能力和丰富的营销资源；
（4）具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑分析能力、信息挖掘能力以及团队合作和组织协调能力，熟练掌握办公软件，有良好的职业道德素养和抗压能力。
支行普惠客户经理
工作职责
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）；
（4）掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行普惠金融业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
任职要求
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）；
（4）掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行普惠金融业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
支行理财经理
工作职责
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）具备1年（含）以上银行工作经验，具有理财业务工作经验、持有基金从业资格，具备 AFP、CFP、CPB、CFA、CPA 或法律相关资格证书优先。
（4）熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。
任职要求
（1）40岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历；
（3）具备1年（含）以上银行工作经验，具有理财业务工作经验、持有基金从业资格，具备 AFP、CFP、CPB、CFA、CPA 或法律相关资格证书优先。
（4）熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。
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