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2024年招商银行西宁分行社会招聘启事(4.3)

事业编 青海人事考试网 2024-04-03 14:09:00 257 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘招商银行招聘青海人事考试网

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  零售市场经理零售金融类
  基础信息
  所属机构:西宁分行
  工作地点:西宁市
  截止时间:2024-04-30
  岗位职责
  1、负责管户企业高管及关键人的维护与深度经营,推动管户企业客户规模的稳定增长;
  2、负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行;
  3、负责管户企业营销活动策划与组织(如企业提升活动、财富产品营销),提高客户粘度,实现向上输送;
  4、负责零售中高端客户拓展、信用卡办理等。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;熟悉相关专业业务,具备较强的学习能力和组织推动能力;
  3、原则上需从事相关岗位工作2年(含)以上,了解宏观政策与经济形势,了解行业相关业务的市场情况与外部政策,具有较强的客户维护意识和营销能力,具备一定的风险识别及把控能力,持有相关专业资格证书者优先;
  4、符合监管部门的相关规章制度,无不良行为纪录,符合招商银行近亲属回避的要求。
  公司客户经理公司金融类
  基础信息
  所属机构:西宁分行
  工作地点:西宁市
  截止时间:2024-04-30
  岗位职责
  1、拓展、维护和管理客户,做好管户客户的综合服务;
  2、挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案,提升客户的综合贡献;
  3、承接分行业务发展战略,具体落实所在机构相关要求;
  4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
  5、 搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、具备银行相关岗位工作经验,其中从事对公业务营销相关岗位少于2年,且具备一定的资产业务经验;
  3、熟悉银行公司业务等相关知识,具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力,具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;
  4、勇于接受挑战性工作,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力;
  5、符合监管部门的相关规章制度,无不良行为纪录,符合招商银行近亲属回避的要求。
  支行行长综合管理类
  基础信息
  所属机构:西宁分行
  工作地点:西宁市
  截止时间:2024-04-30
  岗位职责
  1、负责支行业务推动,根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划,通过组织市场拓展和客户开发,提升当地市场份额,达成支行经营预算;
  2、负责统筹支行经营管理目标,支行服务工作,提升客户体验;
  3、负责支行人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、2年(含)以上银行管理经验;熟悉国家经济金融方针和监管政策,具备全面、丰富的专业工作经历和银行经营管理经验,有相关渠道资源者优先;
  3、坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟,积极推进金融改革和创新,认同招银文化,忠于招行事业;
  4、具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力;
  5、具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;
  6、符合监管部门的相关规章制度,无不良行为纪录,符合招商银行近亲属回避的要求。
  零售信贷客户经理零售金融类
  基础信息
  所属机构:西宁分行
  工作地点:西宁市
  截止时间:2024-04-30
  岗位职责
  1、开拓市场、获取客户、完成业务目标,负责对客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务;
  2、受理客户贷款申请,开展贷前调查工作,对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责;
  3、积极做好与支行的联动营销,承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款,并多方位获取客户资源,做好渠道拓展;
  4、配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、具有相关岗位工作经验2年(含)以上;
  3、熟悉零售信贷相关知识,具有较强的沟通协调能力,责任心强,能承担较大的工作压力,具有良好的组织协调、沟通及开拓创新能力;
  4、符合监管部门的相关规章制度,无不良行为纪录,符合招商银行近亲属回避的要求。
  清收保全岗风险管理类
  基础信息
  所属机构:西宁分行
  工作地点:西宁市
  截止时间:2024-04-30
  岗位职责
  1、制订并下达全行年度风险资产管控目标并监督执行;
  2、制定全行资产转让、以物抵债及核销等风险资产处置相关制度和流程;
  3、对全行大额风险资产进行实时监测、预测与分析;
  4、全行公司类风险已暴露项目一户一策方案制定,并推进落实,完成风险已暴露资产经营、处置;
  5、审查资产转让、核销、以物抵债、重组贷款等业务;
  6、组织实施不良资产问责工作等。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、3年(含)以上对公资产业务工作经验;
  3、具备经济、金融、法律、财务等方面的基础知识,具备法律从业资格优先,具有从事风险业务逻辑思维能力及良好的学习能力。
  4、符合监管部门的相关规章制度,无不良行为纪录,符合招商银行近亲属回避的要求。
  风险经理风险管理类
  基础信息
  所属机构:西宁分行
  工作地点:西宁市
  截止时间:2024-04-30
  岗位职责
  1、开展贷前调查协同作业,参与贷前真实性调查和揭示业务风险,对授信业务独立出具风险评价报告;
  2、负责流程控制类风险业务关键环节的操作,监控贷款用途;
  3、参与授信业务的贷后管理工作,开展风险预警工作,定期过滤各类预警信号,对预警客户进行持续的监控管理,参与风险排查工作,撰写风险排查报告;
  4、及时揭示风险并报告对客户经营活动发生重大变化,或发生危及我行信贷资产安全的因素;
  5、协助配合不良资产的清收工作。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、3年(含)以上对公资产业务工作经验;
  3、具备经济、金融、法律及企业经营管理等方面的知识,具有良好的协调、沟通能力和团队合作能力,责任心强;
  4、符合监管部门的相关规章制度,无不良行为纪录,符合招商银行近亲属回避的要求。
  零售客户专员零售金融类
  基础信息
  所属机构:西宁分行
  工作地点:西宁市
  截止时间:2024-04-30
  岗位职责
  1、为客户的投融资需求、非金融需求提供产品咨询、推荐等金融和非金融服务,建立客户关系网络;
  2、发展和维护普卡和金卡客户,提升客户资产量,向上输送金葵花客户;
  3、为客户提供资产配置建议,实现零售产品销售;
  4、负责本网点客户的开户及相关功能开通。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、2年(含)以上财富管理工作经历;
  3、熟悉基本金融产品与服务基础知识,具备主动营销意识;
  4、具备高度的责任心,吃苦耐劳,热爱零售营销工作;
  5、具备较好的人际沟通能力、持续学习能力和团队协作能力;
  6、通过财富管理类岗位资格考试、市场营销类资格考试优先,持有保险代理人销售证书、基金销售资格证书、AFP、CFP证书者优先;
  7、符合监管部门的相关规章制度,无不良行为纪录,符合招商银行近亲属回避的要求。
  原标题:招商银行
  文章来源:https://career.cmbchina.com/
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