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东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
东莞银行惠州分行成立于2010年8月，是东莞银行开设的第3家异地分行，目前设有惠阳支行、仲恺支行2家综合性支行。自成立以来，坚持以市场为导向，以客户为中心，以提高人力资本和科技应用能力为基础，提升效率为手段，强化风险管理、销售管理和服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平不断提高，业务持续增长。
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招聘需求
招聘岗位及人数要求
公司业务团队长/1名
岗位职责
1.全面落实总分行大公司业务的战略发展要求，及时做好目标分解，并对目标完成情况做好跟踪管理;
2.带领团队积极开展营销活动，做大客户基础，激发团队活力确保完成业务目标;
3.根据总分行要求，开展公司团队成员的考核、培训、评估等日常管理工作，及时组织安排员工参加总分行的相关培训，积极做好团队成员的能力建设工作。
任职要求
工作经验:具备3年以上银行营销类或金融行业相关工作经验;
知识技能:孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，掌握培训、绩效、激励等人力资源相关知识，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置;
能力要求:具备较强的组织协调能力、分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识，有敏锐的市场洞察力。
个人业务团队长/1名
岗位职责
1.根据目标任务，制定个人业务团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标;
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维护工作;
3.负责团队日常管理，组织每日晨会、例会;组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训;做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作;
4.收集、研究市场信息及行业动态，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出有效的产品建议和方案。
任职要求
工作经验:具备2年以上银行或相关工作经验，至少具备1年以上银行业务营销工作经验;
知识技能:掌握较丰富的个人业务相关知识，如证券、投资、外汇、基金、保险等专业知识;
能力要求:具备责任心、团队管理、组织协调、业务营销开拓能力、书面及口头表达等任职能力，能够独立寻找、识别和拓展客户，建立和维护客户关系，推动营销活动。
业务总经理/1名
岗位职责
1.制定公司营销团队业绩推动计划并监督执行，带领团队人员完成季度、年度任务指标和任务工作;
2.牵头营销，做好客户的维护，不断开发客户，及时更新客户资料、了解需求，筛选潜在目标客户，为客户提供公司金融服务的解决方案;
3.根据授信业务责任人确定规则，负责权限内担任授信主责任人的相关职责;
4.负责营销团队日常管理，协助组织开展例会、业务培训、人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作。
任职要求
工作经验:具备3年以上银行或相关岗位工作经验;
知识技能:孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，掌握培训、绩效、激励等人力资源相关知识，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置;
能力要求:具备较强的组织协调能力、分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识，有敏锐的市场洞察力。公司授信经理岗/若干
岗位职责
1.负责授信客户的尽职调查，对客户授信进行风险评估;
2.负责客户评级申报，制定客户授信方案，落实申报工作;
3.负责参加客户授信业务的洽谈;
4.负责组织落实各项授信申报条件、审批条件和放款条件，完善授信支用材料;
5.负责组织实施授信后管理;
6.负责授信业务的到期管理相关事项。
任职要求
工作经验:2年以上相关工作经验;
知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;
熟悉银行业务，尤其是信贷业务;掌握信贷管理的流程;
具备良好的财务金融知识;具备一定的语言表达能力和写作能力;
能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力、分析判断能力及较高的风险防范和识别能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
公司客户经理岗/若干
岗位职责
1.结合我行公司业务指引和营销方案开展营销工作，完成季度、年度任务指标;
2.根据客户及业务发展需要，研究业务市场，收集分析客户需求，确定拓展工作计划，发掘潜在客户;
3.做好存量客户的维护工作，积极拓展中间业务和向客户提供我行公司业务产品服务。
任职要求
工作经验:具备1年以上相关工作经验;
知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;
熟悉银行业务;熟练操作计算机;具备良好的语言表达能力;
能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，有良好的抗压能力和营销能力、风险识别，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
个贷经理岗/2名
岗位职责
1.根据个贷业务目标任务，制定团队业绩推动计划并执行，确保完成各项业绩指标;
2.拓展个贷业务市场，开拓并维护个贷业务合作渠道，开展个贷营销活动，提供我行个贷产品服务;
3.开拓并维护个贷客户，收集客户需求及市场信息，结合客户需求提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议;
4.落实贷前阶段工作:负责个贷业务的收件、收件审查、尽职调查、风险识别并完成授信申报;
5.落实贷中阶段工作:负责放款条件落实、个贷支用、贷款发放等工作;
6.落实贷后阶段工作:负责放款后材料的交接、跟进客户的本息归还，负责贷后检查，受理客户提前还款、变更还款事项等贷后工作。
任职要求
工作经验:具备1年以上金融行业相关工作经验，有个贷业务工作经验者优先考虑;
知识技能:具备个人贷款业务知识、市场营销、金融、会计等相关专业知识和素养，了解宏观经济、行业、金融、法律以及企业财务等相关知识;
能力要求:品德良好，廉洁自律，有较强的风险意识，具备市场营销和业务拓展能力。
个人理财经理/若干
岗位职责
1.根据分支行下达的目标任务，制定业绩推动计划并执行，确保完成各项经营指标;
2.为客户提供理财顾问服务和综合理财服务，帮助客户达成理财目标;
3.收集、研究行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出明确的产品建议和方案。
任职要求
工作经验:具备1年以上金融行业相关工作经验，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;
专业资质:具备证券投资基金从业资格、基金销售资格、保险销售资格中的一项;银行业专业人员职业资格考试或AFP/CFP/RFP/ChFP等我行认可的理财师证书;
知识技能:掌握较丰富的个人业务相关知识，如证券、投资、外汇、基金、保险等专业知识;
能力要求:具备一定的组织协调及业务营销开拓能力，能够独立寻找、识别和拓展客户，建立和维护客户关系，提供个人综合理财服务。
工作地点
工作地点:广东省惠州市
基本任职要求
学历:大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽;
专业要求:专业不限，金融、经济、会计、法律、管理等相关专业优先。
对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息
应聘材料投递方式
登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘一招聘职位”页面选择意向职位网申。
简历投递截止时间:2024年6月30日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。
联系方式:邓小姐0752-3888027
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