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产品经理岗（国际业务）
岗位职责
1.配合并协助领导拟定分行国际业务经营计划；
2.负责具体国际业务产品的营销组织、营销控制、营销实施和营销考核工作；
3.配合支行进行专业化市场营销，为支行提供国际业务产品的技术指导和服务支持；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有3年及以上金融行业相关工作经验；
4.年龄不超过35周岁；
5.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展；
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；
8.符合履职回避的有关规定。
支行副行长（零售业务）
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求；
2.根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实，最终交付网点零售产能结果；
3.负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励；
4.贯彻执行国家政策法规以及总、分行各项规章制度，指导和督促网点零售人员执行操作规程,确保零售业务的合规性；负责网点零售业务风险防范，按工作授权及时完成反洗钱等工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有6年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验，且具备下一职级2年及以上管理经验；
4.年龄不超过38周岁；
5.近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展；
7.具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
8.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
9.符合履职回避的有关规定。
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