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客户经理岗（零售）
岗位职责
1.零售客户开拓。借助渠道搭建和合作，积极加强客户开拓，跟进和调整服务方案，拓展新的客户市场，提高客户开拓及客户经理的效能；
2.根据分行零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控不良并提升资产质量，不断提升存量零售信贷客户的综合贡献；
3.掌握分行零售信贷业务各种金融产品，有效组合其他零售产品，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案；
4.掌握客户的业务经营发展状况及变化，及时调整客户的授信控制额度和结构，防范和控制业务风险；配合资产保全人员落实安全措施，锁定和缩小风险；
5.加强自身建设，增强合规意识，规范从业行为，防范操作风险。
应聘条件
1.中共党员优先；
2.本科及以上学历，具备2年及以上银行相关岗位工作经历；
3.熟悉商业银行客户经营市场形势，熟练掌握场景获客的相关知识；
4.具有良好的学习能力、沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力；
5.无违法违纪或银行监管违规等不良行为纪录；
6.符合我行亲属回避相关要求。
综合柜员岗
岗位职责
1.负责本外币公司、零售业务的会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；
2.提供优质服务，满足客户需求；
3.协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.具有2年以上的商业银行柜面工作经历；
3.熟练运用计算机，专业技能较强，有良好的服务意识和沟通表达能力；
4.形象气质佳，具备较好的沟通表达能力，具有良好的服务意识与抗压能力。
客户经理岗（公司）
岗位职责
支撑服务：为营销团队的日常经营工作和营销活动提供支撑服务；客户维护：存量客户维管，在为客户提供服务的同时，拓展和维护好银企关系，识别并挖掘客户潜在需求；营销参与：辅助参与营销团队的市场调研、方案设计、营销拜访和客户维护等工作；产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，推广我行各项金融产品，制定满足客户需求的金融服务方案。
应聘条件
大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先；具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好；具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先。
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