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广州银行广东自贸试验区南沙分行(以下简称“南沙分行”)成立于2016年9月，是总行下属的一级分行，目前辖内网点4家。因业务发展需要，现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
一、招聘基本条件
(一)身体健康、品行端正，廉洁从业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;
(二)符合招聘岗位所要求的学历、经验、专业能力等条件;
(三)具备相关岗位的工作经验，熟悉银行各项业务流程及产品，具有较强的管理能力或专业特长;
(四)条件优秀者可适当放宽限制。
(一)支行负责人(若干)
岗位职责:
1、负责支行的整体运营情况，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务，打造优质服务品牌;
2、做好支行内部管理、营销推动和团队建设等工作;
3、遵守上级监管机构及总分行的政策规定，合规经营。
任职条件:
1、原则上年龄男性一般在45周岁(含)以下，女性年龄在40岁(含)以下;
2、相关专业大学本科及以上学历;
3、5年(含)以上金融从业经验，3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
4、熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力，需具备一定的业务资源和客户基础;
5、具有国有银行、全国股份制商业银行工作经验者优先考虑;
6、符合上级监管机构有关任职资格的规定。
(二)公司、零售营销型支行副行长/支行行长助理(若干
岗位职责:
1、制定支行公司/零售业务发展规划、营销推动、业绩考核等方案，组织实施开展业务营销，做好支行团队建设及员工培养，完成上级行下达的经营指标;
2、协助支行行长做好支行日常管理工作;履行岗位内控合规职责。
任职条件:
1、原则上年龄男性一般在48周岁(含)以下，女性一般在45周岁(含)以下:
2、相关专业大学专科及以上学历;
3、从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上，熟悉银行银行主要产品、业务或相关工作;
4、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。备注:填写《广州银行应聘登记表》时注明应聘团队类别。
(三)公司、零售、普惠业务团队负责人(若干)
岗位职责:
1、主要负责组织团队客户经理开展业务营销，带领团队完成业务经营指标;
2、做好团队日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品;
3、对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任;
4、履行岗位内控合规职责。
任职条件:
1、公司/零售团队负责人原则上年龄男性一般在48周岁(含)以下、女性一般在45周岁(含)以下;小微团队负责人原则上年龄男性40周岁(含)以下，女性38周岁(含)以下;
2、相关专业大学专科及以上学历;
3、从事金融行业或信贷相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作;
4、具有丰富的市场开拓经验，具备良好的团队建设和组织协调能力，能完成分行下达的考核任务。资源丰富者可适当放宽要求。备注:填写《广州银行应聘登记表》时注明应聘团队类别。
(四)公司客户经理(若干)
岗位职责:
1、主要负责公司业务市场营销，完成上级下达的业务指标;
2、负责公司业务客户的营销推进、开拓维护和业务评估;
3、负责公司授信业务全流程管理，并承担相应责任;
4、做好风险防范、贷后管理等工作;
5、履行岗位内控合规职责。
任职条件:
1、原则上年龄男性一般在45周岁(含)以下，女性一般在40周岁(含)以下;
2、相关专业大学专科及以上学历;
3、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销、沟通和抗压能力，有较好的风险意识;
5、有丰富客户资源的可适当放宽条件。
(五)小微客户经理(若干)
岗位职责:
1、负责拓展和维护小微客户，积极营销我行各类普惠产品和服务，提升我行普惠小微品牌形象，达成个人业绩经营指标;
2、履行岗位内控合规职责;
3、负责对所管辖客户授信业务全流程管理，做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。
任职条件:
1、原则上年龄35周岁(含)以下;
2、相关专业大学专科及以上学历;
3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验1年(含)以上，具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销、沟通和抗压能力，有较好的风险意识;
5、熟悉广州本地经济环境，具有普惠金融业务经验，对专业市场、商圈、产业园及相关行业有一定资源的优先。
(六)个贷经理(若干)
岗位职责:
1、主要负责个人按揭和消费贷款客户开发、营销渠道及我行各类个人贷款产品和服务的推广宣传，为客户提供贷款咨询服务和个性化的金融产品，完成个贷客户经理考核指标;
2、做好客户维护与管理工作以及风险防范、贷后管理等工作。做好客户的资金用途管理、风险评估、风险监控和风险预警，及时向业务管理部门反馈，持续跟进逾期贷款及不良贷款催收、管控及压降工作。
任职条件:
1、原则上年龄男性一般在45周岁(含)以下，女性一般在40周岁(含)以下;
2、相关专业大学专科及以上学历;
3、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
4、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
5、有丰富客户资源的可适当放宽条件。
(七)理财经理(若干)
岗位职责:
1、负责拓展和维护零售客户，深度挖掘客户资源，综合销售我行各类产品和服务，完成上级下达的业务指标;
2、分析客户需求，及时有效地向客户提供专业化的财富管理、咨询、建议等;
3、根据本行客户需求和网点特色，不定期组织策划本网点小型客户活动或产品推介，积极拓展新客户;
4、在业务处理过程中，严格执行客户身份识别工作要求，做好销售录音录像工作，深入了解客户，关注高风险客户的洗钱风险和资金交易情况，对发现的可疑交易线索，及时向网点反洗钱情报员或分行反洗钱主管部门报告并严格履行保密义务。
任职条件:
1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;
2、相关专业大学本科及以上学历;
3、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销能力，有一定业务资源和客户基础;
5、有丰富客户资源的可适当放宽条件。
(八)大堂经理岗(若干)
岗位职责:
1、负责维护厅堂环境，做好客户识别、引导及分流，耐心解答客户业务咨询;
2、根据客户需求，做好基础业务支持，开展厅堂基础产品营销，发现及转介营销线索，促进网点业务发展;
3、负责秩序维护及应急，关注并及时响应客户评价及现场意见，及时向网点负责人报告网点服务突发事件等。
任职条件:
1、原则上年龄男性40周岁(含)以下，女性35周岁(含)以下;
2、相关专业大学本科及以上学历;
3、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，具有市场营销、客户维护等相关工作经验;
4、有丰富客户资源的可适当放宽条件。
三、应聘方式
(一)邮件投递:登陆广州银行官方网站:(http://www.gzcb.com.cn/)_在首页点击“人才招聘--表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_nansha@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位“一姓名***”。
(二)官方网站:登录广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘一社会招聘”查看南沙分行招聘职位并投递简历。
(三)官方微信:关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看南沙分行招聘职位并投递简历。
四、其他
(一)
以上岗位长期招聘，我分行将结合岗位需要和招聘情况及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。
(二)应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。
联系人:陈小姐，联系电话:22916329;
联系地址:广州市南沙区望江二街4号银华大厦三楼广州银行南沙分行综合管理部。
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