2024上半年广西贵港市平南县赴外招聘急需紧缺人才49人公告

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为进一步加大招才引智力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，平南县决定组织部分事业单位招聘急需紧缺人才49人。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

(一)硕士研究生及以上学历学位人员;

(二)“双一流”建设高校的普通高校本科毕业生，乡镇(驻乡镇)事业单位急需紧缺的岗位可放宽到专业对口的普通高校本科毕业生;

(三)其他符合条件的急需紧缺人才。

平南县机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。

二、招聘条件

应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外，还需具备招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件，同时具有正常履职所需的身体条件。具体岗位条件要求详见《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)。

三、招聘时间和地点

(一)时间：2024年5月17日(星期五);

(二)地点：广西大学大学生活动中心。

  四、招聘方式和程序

本次招聘采取现场报名、资格审查、考试、签约、考核、体检、公示、聘用等程序进行。岗位报名且通过资格审查人数达20人的需参加统一笔试筛选，未达20人的按实际人数参加面试。

(一)现场报名

1.报名时间：2024年5月17日上午9:00-12:00。

2.提供材料：《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)一式两份并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的其他相关证件。

研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由教育部有关学历认证机构的学历证明(如特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料，但必须在聘用前取得学历证明，否则取消聘用资格)。

2024年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕

业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2024年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。

以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。

3.每位应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名。

(二)资格审查

招聘单位及其主管部门对照《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。

(三)笔试

1.确定笔试人选

岗位报名且通过资格审查人数达20人以上的需参加笔试筛选。

2.笔试时间、地点

具体笔试时间和地点以招聘单位电话通知为准。

3.笔试内容及方式

笔试内容为综合知识和能力素质测试。笔试成绩满分为100分，笔试结束后由招聘领导小组根据笔试成绩情况统一划定合格分数线，未达合格分数线的不得进入下一步招聘程序。笔试末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。 笔试成绩当天在考点公布。笔试成绩不计入总成绩，总成绩以面试成绩作为最终成绩。 

(四)面试

1.确定面试人选

岗位报名且通过资格审查人数未达20人的，按实际人数确定面试人选。笔试筛选岗位笔试结束后按1:3比例确定面试人选。未达开考比例1:3且确需开考的，需经招聘工作领导小组核准同意后，方可开考。面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

2.面试时间、地点

具体面试时间和地点以招聘单位电话通知为准。

3.面试方式

采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格为60分，低于60分的不得进入下一步招聘程序。面试成绩当天在考点公布。

(五)签订意向协议书

根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定拟签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。

(六)考核

根据招聘岗位核准计划1:1的比例，按照面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。面试成绩出现并列时，以面试中“综合分析能力”要素分高者进入考核。再

次并列的，以面试中“应急应变能力”要素分高者进入考核。

考核采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。考核人员必须在考核时提供学历、学位证书原件，否则将取消考核资格。

(七)体检

体检标准按照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。

(八)聘用

经考核、体检合格者，对拟聘用人员名单进行公示，公示无异议后，按权限分别报同级组织人社部门审批，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。

因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试合格成绩从高分到低分的排序依次递补。

事业单位公开招聘的新进人员，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

引进人才须与用人单位签订5年以上最低服务期限合同，期间不得调离平南县。

五、其他事项

(一)已签约平南县事业单位的高校毕业生不列入本次招聘范围。

(二)严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员,解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

(三)应聘人员对所提交的材料保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，取消报名或面试资格，如已签订聘用合同的，则取消聘用合同。

(四)报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名等信息，只能表述面试序号(如：我是xx号考生)。

(五)应聘人员提供的联系电话应准确无误,在整个招聘过程中必须保持通讯畅通，如因提供错误联系信息、不接听等而造成的后果则由应聘本人承担。

(六)参加广西大学站点招聘的非广西大学在校生，请提前了解进入广西大学的预约方式。

(七)本公告在平南县人民政府门户网站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相关政府网站，平南先锋、平南人社等微信公众号媒体平台发布。

本公告未尽事宜由2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才工作领导小组负责解释。

相关事宜，请咨询：0775-7861016、0775-7867700。

附件:1.2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才计划表

2. 2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才报名登记表

              中共平南县委员会人才工作领导小组办公室

                         2024年5月9日

原公告标题：2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才公告

来源链接：http://www.pnxzf.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/jbxx/rsxx2/gwyzklyjsydwzp/t18401898.shtml