2024辽宁本溪观音阁经济开发区招聘9人公告

事业编辽宁人事考试网 2024-05-13 08:54:00 119 0 | 文章出自：本溪满族自治县人民政府事业单位辽宁事业单位招聘辽宁事业单位考试辽宁人事考试网

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为深化本溪观音阁经济开发区(以下简称“开发区”)体制机制改革，优化开发区干部队伍结构，构建与高质量发展相适应的干部人事制度，着力培养锻造勤政务实、勇于担当、善于创新、清正廉洁的高素质开发区干部队伍，根据《本溪市深化经济开发区体制机制改革方案》(本改委发〔2024〕3号)及《本溪市经济开发区干部人事制度改革指导意见》(本开改发〔2024〕1号)等配套文件精神，经县委、县政府同意，开发区拟公开招聘9名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围

全县(开发区除外)在编在岗人员。

二、竞聘岗位

1.管委会内设机构正职岗位(3个)。即党政办公室主任、投资促进二局局长、投资促进三局局长。

2.管委会内设机构员工岗位(6个)。具体为：党政办公室工作人员(2个)、经济发展服务局工作人员(2个)、投资促进局工作人员(2个)。

三、资格条件

1.政治坚定。政治素质和思想道德品行好，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和基本路线方针政策，具有履行竞聘岗位职责所需的政策理论水平和组织领导能力。

2.爱岗敬业。事业心责任感强，具有斗争精神，敢于负责，勇于担当，善于作为，工作实绩突出。

3.廉洁自律。组织纪律性强，服从组织安排，遵纪守法，勤政廉政，履职尽责。

4.竞聘资格。应具备竞聘岗位要求的工作能力和专业能力。

5.学历要求。具有大专及以上学历。

6.年龄要求。距离法定退休年龄在1个聘期(两年)以上。

7.其他要求。具备正常履行竞聘岗位职责的身体条件。对开发区以外试用期、服务期内的公职人员，不得参加岗位竞聘。上一年年度考核结果为“基本称职(基本合格)”及以下等次的，正在接受组织审查调查或在党纪、政务处分期内的人员，不得参加原岗位所对应的上一层级岗位竞聘。对法律法规规定和其他不适宜担任上述竞聘岗位的人员，不得参与竞聘。任职资格、退休等计算截止时间为方案公布之日。

四、报名与资格审查

1.提交申请。竞聘者可登录本溪满族自治县人民政府网站下载岗位竞聘报名表(附件1)，每个批次每名竞聘者可填报3个岗位，于2024年5月14日15时前报到开发区竞聘上岗工作专班办公室(开发区党政办公室)，联系人：武小力，联系电话：13190489373。在报名过程中，工作专班办公室定期公布各岗位报名人数，竞聘者可在规定时间内改报其他岗位。报名结束后，报名人数不足2人的岗位予以取消，该岗位招聘工作将予以延期，允许报名该岗位人员改报其他岗位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。竞聘者提供虚假竞聘申请材料的，一经查实，将取消竞聘资格。

2.资格审查。竞聘上岗工作专班办公室对竞聘者资格条件进行审查，工作专班对通过资格审查的人员名单进行认定后，公布竞聘人员名单。

3.对竞聘资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现竞聘者不符合竞聘资格条件的，均可取消其竞聘资格或录用资格。

五、竞聘方式

1.面试。采取结构化面试的方式进行。评委组根据现场面试情况进行百分制打分，去掉最高分和最低分后计算的平均分为面试得分，竞聘者面试结束后，到场外候分，待下一名竞聘者面试结束后，返回考场听分，并签字确认。

2.确定考察对象。面试结束后公布竞聘人员成绩，工作专班办公室根据成绩排序，面试成绩低于60分者不得入选，每个岗位按照一定的差额比例提出初步考察对象建议人选名单。工作专班召开会议集体研究确定考察对象名单，若出现总成绩相同的情况，均纳入考察对象建议人选。

3.组织考察。由工作专班办公室按照有关规定组建考察组，综合运用民主征求意见、个别谈话、集体面谈等方式进行深入考察，提出考察意见。

4.讨论决定拟聘用人选。工作专班办公室根据成绩及组织考察结果，提出拟聘用人选建议名单，经工作专班研究后，提交开发区党工委会议讨论决定拟聘用人选。

六、公示和聘用

对拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示期为3天。公示结果无异议的，按照“双方自愿、协商一致”的原则办理聘用手续，聘期2年，试用期2个月，由开发区管委会与其签订书面聘任合同或劳动合同，颁发聘书。

七、其他未尽事宜由开发区竞聘上岗工作专班办公室解释。

开发区竞聘上岗工作专班办公室联系电话：46856377，46820813。

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