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成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2020年6月，完成股权结构调整，回归国有，市区两级国资合计持股比例79.58%，是成都市国资持股比例最大的银行，系市属国资一级企业。
目前，全行在岗员工总人数9000余人，设有各层级机构635家，其中法人机构总部1家，总行营业部1家，分行8家，支行215家，分理处410家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。
多年来，成都农商银行坚守服务“三农”和小微企业市场定位，不断增强金融服务实体能力，展现国有企业和地方法人农商行的担当，实现了规模、效益与质量均衡协调发展。截至2023年末，全行资产总额超8300亿元，贷款余额超4200亿元，存款余额超6000亿元。
成都农商银行坚定践行金融的政治性和人民性，以昂扬姿态向“上市银行、万亿银行、标杆银行”目标接续奋斗，为成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献农商力量。
成长与机遇同行，成都农商银行期待你的加入！
一、招聘岗位及具体条件
（一）总行金融科技实习生（10人）
1.招聘对象：计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、统计学、数学等相关专业的硕士研究生及以上学历的境内外普通高等院校2025届、2026届毕业生。
2.实习内容：
（1）参与金融创新。
（2）参与信息系统建设等项目。
（3）参与项目代码版本管理、项目测试。
（4）协助PMO执行内部项目管理。
（5）协助数据分析处理、数据库管理、BI报表开发等。
3.实习地点：总行科技信息部，总行数字金融部。
（二）分支机构综合金融服务实习生（140人）
1.招聘对象：经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业的全日制本科及以上学历的境内外普通高等院校2025届、2026届毕业生。
2.实习内容：
（1）协助厅堂接待和引导客户，开展厅堂营销和宣传活动等。
（2）协助客户经理拓展维护客户等营销工作。
3.实习地点：分支机构。
（三）其他要求
1.遵纪守法、诚实守信，无不良记录。
2.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
3.符合成都农商银行近亲属回避的有关规定。
二、实习时长
2024年7月1日至2024年8月23日，共8周。
三、实习福利
1.“双导师”带教，配备业务导师、职业导师指导。
2.“双培训”助力，提供业务培训、技能培训，了解银行专业知识及业务流程。
3.解锁面试攻略，针对面试形式、流程及各环节注意事项进行指导。
4.实习评估优秀者且符合我行2025年校园招聘条件的，同等条件下可优先录用。
5.实习津贴。
6.人身意外保险。
7.提供实习证明。
四、招聘流程及时间安排
简历投递：即日起-6月5日
简历筛选：6月上旬
面试：6月中旬
录用：6月下旬
五、应聘方法
（一）报名方式：应聘者请下载《成都农商银行实习生招聘报名表》（详见附件），填写完整报名表后投递至邮箱：hrcampus@cdrcb.com。邮件主题及报名表请按“成都农商银行实习生招聘报名表-实习岗位名称-姓名”格式进行命名，报名表请以Excel格式添加到邮件附件，请勿重复投递。
（二）简历投递截止时间：2024年6月5日。
（三）报名注意事项：
1.应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片（6个月内蓝白渐变底证件照，JPG、GIF、PNG格式，大小为500KB以下) ，无照片者视为应聘无效。
2.应聘者应使用18位身份证号报名，报名证件与参加面试时的身份证件应保持一致。
3.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
六、相关说明
（一）招聘过程中谢绝来电来访，对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过电子邮件、收集短信或电话等方式通知实习招聘信息，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（二）我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用，如以任何形式收到招聘付费信息，请提高警惕，谨防受骗。
（三）成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。
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