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2024年民生银行广州分行社会招聘启事(5.23)

事业编 广东人事考试网 2024-05-23 14:23:00 66 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘民生银行招聘广东人事考试网

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  金融市场客群营销-经理
  东莞二级分行 | 销售 | 东莞
  工作职责
  1.通过面向客户开展金融市场产品的直销工作,满足客户的各类金融需求,促进机构间的业务合作,提升金融市场业务规模,树立金融市场业务品牌,提升销售能力。
  2.通过搜集客户需求、分析客户特点,为客户提供差异化运营服务,提升客户服务质量及客户满意度。
  3.通过组织客户参加我行的客户营销活动,增强业务合作深度,提高客户黏性和忠诚度,提升客户关系管理能力。
  4.发挥“风险管理第一道防线”作用,发起客户评级、授信,做好客户用信管理、风险监测和跟踪评价。
  5.通过客户分析研究,统筹制定“一户一策”客户营销规划,进行金融市场产品适配策划,提升同业客户的综合贡献。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具备3年以上同业业务或4年以上公司业务相关工作经验且熟悉金融市场产品;
  3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程;
  4.具备独立拓展营销同业客户能力,协调内外部资源能力;
  5.具有较强的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等办公软件。
  反洗钱管理序列-经理
  东莞二级分行 | 风险管理 | 东莞
  工作职责
  1.通过对标法律法规、监管政策,基于全行发展战略,制定洗钱风险管理规划、策略、制度、组织架构与运行机制,有效控制洗钱风险、提升反洗钱管理能力。
  2.通过建立智能化、数字化反洗钱管理平台实现洗钱风险全流程跟踪管理,评估、优化、迭代,持续提升数据治理能力,提高反洗钱核心义务履职和风控能力。
  3.通过对标监管政策,建立我行洗钱风险管理体系,制定风险检查、评估机制,组织实施检查、评估,揭示风险缺陷,提升洗钱风险评估、监督与管控能力。
  4.通过跟踪、解读全球金融制裁形势,制定制裁风险防控政策,建立制裁风险管理体系,组织开展风险预警排查,有效防范制裁风险,提升制裁风险管理能力。
  5.通过建立健全监测分析工作体系,跟踪、监测核心义务履职情况,组织开展可疑报送和风险账户排查,提升可疑交易报告和案件调查、防控能力。
  6.通过跟踪、挖掘预警交易和高风险数据,开展产业、产品、区域、客群等领域研究,撰写研究报告和洗钱风险分析报告,提高风险成果运用和专业化决策能力。
  任职要求
  1. 法律、金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历 ;
  2. 具有3年以上相关工作经验,有较高的风险及法律合规意识,熟悉银行业务操作流程,了解银行各类产品;
  3. 有银行柜台工作经验者优先;
  4. 具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
  行政管理序列-业务主办
  东莞二级分行 | 行政管理 | 东莞
  工作职责
  1.结合经营实际,撰写内外部总结、调研、分析报告等文字材料;
  2.开展品牌推广,撰写宣传信息、新闻稿件等对外宣传材料;
  3.行内外综合事务协调,通过开展与政府部门、监管部门、同业机构的公共关系组织与协调,提升公共关系管理能力。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、中文等相关专业;
  2.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉新闻宣传理论及实务,熟悉办公室自动化系统理论及操作实务;
  3.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具有一定的创新能力,具备良好的职业操守、责任心强。
  理财服务序列-业务主办
  珠海二级分行 | 理财服务 | 珠海
  工作职责
  1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务;
  2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模;
  3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长;
  4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提供全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.3年以上金融、经济相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
  3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
  4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
  5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  公司产品序列-业务主办
  珠海二级分行 | 公司产品 | 珠海
  工作职责
  1.负责业务各类产品营销推广;
  2.收集、分析目标市场和目标客户信息;
  3.参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上公司业务/金融市场相关工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
  3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,熟悉国际业务、具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先
  厅堂服务序列-业务主办
  工作职责
  1.依据总行服务模式升级方案,负责厅堂网点一体化服务模式落地实施,包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
  2.有效利用厅堂营运服务管理工具,利用销售线索,进行大众客群维护与拓展,提升客户综合价值贡献,有效经营客户,提出迭代优化建议。
  3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作,确保厅堂安全平稳运行。
  4.负责厅堂内外部客户服务工作,及时化解、处理客户投诉问题。
  5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证,针对系统平台应用提出迭代优化建议。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,具备金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验。
  2.具备良好的客户服务、客户营销及团队协作能力。
  3.认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为和不良记录。
  报名截止时间:2024-07-31

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