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干部管理岗
岗位职责
1、负责上报核准及管理干部聘任的拟聘审批、报批、报备工作；
2、负责组织干部提拔前的考核、审查人事档案、审查个人事项、听取纪检监察部门意见等工作，并负责撰写拟提聘人员的考核鉴定材料，组织干部任前公示等工作；
3、负责完成干部管理（选拔、考核、提聘、任免、竞聘、交流）各环节工作的具体实施与落地；
4、组织落实后备干部选拔、后备干部队伍培养和管理考核工作；
5、负责总行、银监局规定的中高级管理人员任职资格申报工作；
6、负责分行组织架构变动的申报、通知发布等工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪记录；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;
4、年龄不超过35周岁，中共党员；
5、符合履职回避的有关规定。
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