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兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经30多年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强，明晟ESG评级连续5年蝉联中国银行业最高评级。
绿色金融部/战略客户部为总行一级部门，现面向社会招聘若干名工作人员。诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们。
一、应聘人员基本条件
（一）年龄35周岁及以下；
（二）硕士及以上学历，其中境外院校需获得教育部认证；
（三）具有良好的职业道德操守、团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（五）符合兴业银行亲属回避有关规定。
二、招聘岗位及要求
本次拟招聘科技金融业务管理岗、行业处室业务管理岗，工作地点均为北京，具体岗位职责及要求如下：
（一）科技金融业务管理岗
1.岗位职责
（1）负责起草科技金融业务的发展规划、业务策略、经营目标，负责设计科技金融业务制度体系；
（2）负责设计科技金融综合金融服务方案、产品创新方案等，负责科技金融业务资源配置、考核评价体系建设；
（3）负责落实全行科技特色支行建设与评价工作，负责推动全行科技专营团队建设与业务培训等工作；
（4）负责完成科技金融业务数据统计分析并组织实施分行考核评价；
（5）负责推动科技金融生态圈搭建；
（6）负责推动科技金融品牌建设工作，负责科技金融跨部门、跨条线、子公司等协调事宜。
2.岗位要求
（1）具备2年及以上相关岗位工作经验；具有科技金融业务经验、科技产业或相关专业背景者优先；
（2）熟悉科技金融相关政策法规及客户群体特征，具备较强的金融服务方案制定、市场调研分析、业务推动、组织协调能力；
（3）具备优良的学习能力、沟通协调能力、公文写作能力和数据分析能力，熟练掌握EXCEL和PPT等办公软件。
（二）行业处室业务管理岗
1.岗位职责
（1）负责重点行业研究，开展客户调研、市场分析、政策研究；
（2）牵头制定重点行业业务发展规划、业务策略、金融解决方案，并组织实施；
（3）负责重点行业业务的营销组织推动，配合推进各项综合类业务拓展在重点行业的落地；
（4）负责推进重点行业的差异化管理，制定差异化政策及方案，并组织实施；
（5）负责重点行业客户关系管理，建设行业生态圈，负责重点行业专属产品及业务模式的规划、开发和维护；
（6）负责重点行业内特定重点客户的服务管理，制定资产、负债、结算、财富等业务综合金融服务方案，统筹协调相关部门及分行实施；
（7）负责搭建重点行业内特定重点客户服务平台，组织推动重点客户服务事项。
2.岗位要求
（1）具备2年及以上相关岗位工作经验；熟悉公用事业、能源化工、民生消费等相关行业，具有银行等金融机构一线经营机构管理工作经验者优先；
（2）擅长挖掘市场、行业、区域特色，有较强宏观经济形势及宏观政策的分析能力，能独立组织市场调研、撰写分析报告及业务策略；
（3）具备优良的学习能力、沟通协调能力、公文写作能力和数据分析能力，熟练掌握EXCEL和PPT等办公软件。
三、报名须知
应聘者请登录兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。
四、应聘须知
（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密，并仅用于招聘工作。
（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
（三）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
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