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公司业务营销总监（一级分行部门副总经理级）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。
2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。
3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。
4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。
5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。
6.完成分行交办的其他工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。
3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。
4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。
5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。
公司业务营销总监（一级分行部门总经理助理级）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。
2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。
3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。
4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。
5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。
6.完成分行交办的其他工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。
3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。
4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。
5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。
公司业务营销总监（一级分行资深主管级/二级分行部门总经理级）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。
2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。
3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。
4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。
5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。
6.完成分行交办的其他工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。
3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。
4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。
5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。
公司业务营销总监（一级分行高级主管/二级分行部门副总经理级）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。
2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。
3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。
4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。
5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。
6.完成分行交办的其他工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。
3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。
4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。
5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。
公司业务营销总监（一级分行部门总经理级）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。
2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。
3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。
4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。
5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。
6.完成分行交办的其他工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。
3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。
4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。
5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。
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