台州新全力传媒科技有限公司是台州公交集团下属台州市公交广告传媒有限公司所属子公司,负责经营市区出租车广告媒体,是集策划、设计、制作、发布和代理为一体的综合媒体服务商。
因经营发展需要,台州新全力传媒科技有限公司面向社会公开招聘市场化工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有岗位所需的其他资格条件。
(二)具体条件(附件)
二、 招聘程序和办法
本次招聘工作由台州新全力传媒科技有限公司组织实施,接受有关部门的监督和指导。
(一)信息发布平台
台州人才网:http://www.tzrc.cn/
台州公交集团网站:http://www.tzgjjt.com
台州公交集团官方微信公众号:
招聘后续等其他相关信息将在“台州公交集团网站”予以发布。
(二)报名及资格审核
1.报名时间:
公告发布之日起至2024年6月15日17:30时止。
2.报名方式:
本次招聘采用现场报名的方式进行。应聘者可携带下述材料的原件及复印件,到台州市椒江区海龙路1号台州公交集团801室现场报名。
联系人:余女士
联系电话:0576-81890026;0576-81811656
(报名及电话咨询时间:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(双休日除外))
报名应提供的材料包括:
①填写完整的报名表(见附件1,须附有一寸免冠彩色照片,并签署姓名承诺其真实性)。
②本人身份证(若报考人员无法提供身份证,可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件替代,其他的证明材料一律无效)、学历证书、学位证书(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)、学信网学历证书电子注册备案等材料原件及复印件。
③提供基本养老保险历年参保证明(有社保单位公章)、相关工作经历的劳动合同完整版(若无,请提供附件2《工作经历证明》)。
④其他需要提供的材料。
3.资格审查:
招聘单位将对报名人员进行资格审查。报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘条件的,将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。
入围面试人员名单在台州公交集团公众号等网站公布。
(三)组织考试
考试采用半结构化面试的形式进行,考试满分为100分,保留到小数点后两位,尾数四舍五入。面试设置合格分数线为70分,面试不合格者,不得列入体检、考察环节对象。
(四)体检及考察
1.确定体检及考察对象。
根据考试面试成绩(暨总成绩),按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象,遇总成绩相等的,则需另行复试。入围名单将在台州公交集团公众号等网站公布。
2.体检、考察
体检参照员工入职体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检与考察流程可同时开展不分先后。
在体检、考察环节如发现不符合要求或因自身原因放弃等产生的空缺名额,根据实际情况进行递补,递补人选在相应岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分递补。考察过程中,公司认为拟聘对象与岗位匹配度不高或因其他原因,亦可终止招聘。
(五)公示及聘用
体检、考察结束后,公司根据考试成绩、体检结果和考察情况等,提出拟聘用人员名单,在台州公交集团公众号等网站公示。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员应在公示后1个月内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。公司可根据实际情况在相应岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分进行递补,后续流程同上。
公开招聘的工作人员一律实行劳动合同制,与台州新全力传媒科技有限公司签订劳动合同。
三、其他事项
1.应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责,虚假信息一经查实,立即取消应聘资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于本次招聘工作使用。
2.岗位招聘的有关要求、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题,可向台州新全力传媒科技有限公司咨询。
3.面试时间、地点另行以短信的形式通知,请保持通讯通畅。如未接到通知,即未通过资格审核,不再另行告知。
4.本公告由台州新全力传媒科技有限公司负责解释。未尽事宜,集团将酌情研究处理。
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原公告标题:台州新全力传媒科技有限公司2024年公开招聘工作人员的公告
来源链接:https://www.tzrc.cn/Article/Show/17470
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