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支行副职（分管公司）
岗位职责
1.协助支行行长全面抓好支行公司条线业务的各项经营及管理工作，实现分行下达的经营管理考核要求；
2.根据区域特点，密切关注目标客户信息，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展公司业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式，有效推进品牌建设、渠道建设、团队建设等各项工作；
3.大力发展投行业务、国际业务、票据业务和现金管理业务，努力打造业务特色,拓宽条线盈利渠道；
4.认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；
5.完成分行及条线分配的其他工作任务。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄在38周岁（含）以下；
4.具备6年及以上银行业相关工作经验，且具备2年以上管理工作经历；
5.拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境者优先；
6.精通公司业务，具有较强的市场开拓能力、团队领导能力、协调沟通和风险控制能力；
7.在原单位近三年年度考核良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
公司客户经理
岗位职责
1.管理和发展公司的对公客户业务，包括但不限于公司的贷款、存款、贸易融资、现金管理等业务。
2.对接上级管理层，制定并执行业务发展策略及计划。
3.通过深入了解客户需求，为客户提供个性化的金融解决方案。
4.与潜在客户建立并维护良好的关系，通过提供高质量的服务保持公司的市场竞争力。
5.管理和减少业务风险，保证业务操作符合相关法律法规和公司政策。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.年龄35周岁(含)以下；
4.具备2年(含)以上的商业银行工作经历或3年(含)以上与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.在原单位近三年年度考核均为良好及以上；
6.熟悉银行信贷业务操作，具备对公业务开展经验。
7.具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；
8.符合履职回避的有关规定。
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