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风险管理部副总经理
岗位职责
1.负责分行信用风险、市场风险和操作风险管理；
2.构建分行风险管理体系，制定风险管理目标；
3.负责各类问题及不良资产处置、大额非不良项目的风险化解和处置工作；
4.负责信贷类诉讼仲裁案件、执行案件及其他案件的处理；
5.负责部门内部管理及分行交办的其他事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有相同岗位任职工作经历，具有各类问题及不良资产处置、大额非不良项目的风险化解和处置工作经历；
4.熟悉国家法律和监管法规，熟悉信贷类诉讼仲裁案件、执行案件及其他案件的处理；
5.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力；
6.年龄原则上不超过38周岁；
7.符合履职回避的有关规定。
授信审查岗
岗位职责
1.负责贯彻落实总行有关公司授信业务的审查审批标准、制度和方法，根据分行实际拟定实施细则；
2.负责对各分支机构、业务条线上报的公司授信业务的审查；
3.参与开展必要的行业研究并拟定行业信审指引、风险提示等；
4.负责全辖相关公司授信业务审查工作的协调、指导和检查；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
3.具有2年及以上银行公司授信业务调查审查、信贷管理等岗位工作经验，并具备相应职业操守和能力；
4.具有较强的文字组织能力及团队协作意识，较强的责任心和自主学习能力；
5.符合监管履职回避的有关规定。
综合型支行副行长（公司）
岗位职责
1.协助支行行长拟定支行公司业务工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
2.结合当地经济发展情况，协助支行行长制订工作措施，并予以落实；
3.协助组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设；职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动；
4.协助支行行长开展支行日常工作管理，优化工作秩序，确保团队高效运作；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有综合型支行公司分管任职工作经历；
4.熟悉公司银行产品及风控原则，具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识；
5.踏实肯干，能够承受较大的工作压力；
6.年龄原则上不超过38周岁；
7.符合履职回避的有关规定。
公司客户经理
岗位职责
1.根据支行公司业务经营目标和工作计划，负责公司客户的营销和维护；
2.根据支行制定对公业务营销策略，完成下达的经营任务指标；
3.负责实施区域市场拓展和客户服务；
4.负责所辖公司客户的合规内控管理。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上国有大型银行、股份制商业银行同岗位工作经历，熟悉公司银行产品及风控原则；
4.具有较强的业务拓展能力和客户服务意识、风险防范意识；
5.踏实肯干，能够承受工作压力；
6.年龄原则上不超过35周岁；
7.符合履职回避的有关规定。
跨境金融高级产品经理
岗位职责
1.负责跨境收付业务的交易，清结算模块，以及相关流程设计、需求分解、产品优化等工作，熟悉跨境支付交易处理、账务、账户、清结算、对账等系统；熟悉跨境人民币相关系统（RCPMIS）系统的管理
2. 综合运用跨境金融交易、跨境融资、外汇衍生品交易、供应链金融、国际保理，贸易融资、FT账户、电子围网账户体系等业务及QFLP/QDLP基金合作模式，设计营销解决方案；
3. 获取和分解行业跨境支付需求，针对性制定行业解决方案；
4. 与运营、风控、国际团队协同工作，确保解决方案正常运行，保证系统的安全与稳定性；
5. 根据分行营销方向，具体市场环境和客户需求设计产品方案，实现对客户产品覆盖度的提高。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上国有大型银行、股份制商业银行同岗位工作经历；
4.熟悉跨境金融交易、跨境融资、外汇衍生品交易、供应链金融、国际保理，贸易融资、FT账户、电子围网账户体系等业务及QFLP/QDLP基金合作模式；
5.熟悉国际业务相关产品的组织推动和考核工作；
6.熟悉国家外汇管理各项规定以及海南自贸港各项外汇创新政策及市场情况；
7.年龄原则上不超过35周岁；
8.符合履职回避的有关规定。
交易银行产品经理
岗位职责
1.负责司库、现金管理、供应链金融等交易银行业务的产品管理、营销组织和预算目标落实；
2.负责相关产品的市场调研、客户走访、方案制定、业务落地和后续跟踪服务；
3.负责相关产品的指导培训，提升经营机构的产品经营理念和应用能力；
4.负责相关产品的风险管理、反洗钱等工作；
5.上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上国有大型银行、股份制商业银行相关岗位工作经历，熟悉司库业务及支付结算业务；
4.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的政策理论水平、数据分析能力、市场营销能力、方案设计能力；
5.年龄原则上不超过35周岁；
6.符合履职回避的有关规定。
零售渠道经理
岗位职责
1.获客场景拓展，围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户;
2.代发客户经营维护，协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织;
3.新客户标准程序，获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等;
4.做好消费者权益保护工作，包括投诉处理、信息安全保护等工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过35周岁；
4.具备2年以上的商业银行从业经历，熟悉零售获客场景拓展；
5.在原单位考核良好及以上；
6.身心健康、积极乐观、爱岗敬业，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，能够承担一定的工作压力；
7.符合履职回避的相关规定。
柜员岗
岗位职责
1.学习和掌握银行管理、内控合规等规章制度；
2.根据制度规定和业务操作流程，开展银行柜面业务，提升客户满意度。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，原则上年龄不超过30周岁；
3.具有2年及以上的商业银行柜员工作经历，熟悉本外币支付结算和柜面业务操作；
4.取得银行从业资格证书、反假货币资质、会计从业资质证书，且业务技能突出者优先；
5.具有较强的客户服务意识，良好的协调沟通能力；
6.符合监管履职回避的有关规定。
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