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一级支行副行长（公司）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责支行各项业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；
2.负责组织市场营销和业务拓展，以及品牌宣传；
3.负责推进客户服务体系建设，对客户进行分层服务；
4.负责各条线考核办法的落实；
5.负责支行员工队伍建设，定期组织人员进行业务学习，并及时传达总分行精神，提高员工业务素质，增强支行凝聚力及战斗力；
6.负责组织落实支行内控合规及反洗钱各项工作，切实防范各类风险；
7.负责建立内部良好的沟通渠道，并做好与分行各部门的协调工作；
8.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.8年及以上银行工作经验，其中同类岗位或下一层级工作经验1年及以上；
2.具有较丰富的商业银行分支机构对公或对私业务营销及管理工作经验，过往工作业绩优良，熟悉金融法律和监管规定；
3.熟悉本地区金融市场，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源；
4.具有较强的团队协作能力和团队管理经验，能发挥自身影响力，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化；
5.具有国家认证的本科及以上学历；
6.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
7.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
8.符合广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定；
9.身体健康，无不良嗜好；
10.个人征信良好。
公司客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.根据总、分行公司业务的战略规划及对公条线下达的各项任务指标，开展公司业务的市场营销及客户拓展、维护、授信发起和产品销售等工作；
2.通过贷前营销、贷中实施、贷后检查等方面控制信贷业务风险，确保信贷资产质量；
3.积极营销市场和客户，完成分行下达的新增客户数及存贷比的各项任务指标。
任职资格：
1.2年及以上银行对公业务工作经验或银行从业年限满3年（其中对公从业年限不低于1年）；
2.熟悉银行信贷业务，具备较强的信贷风险识别管控能力，掌握银行信贷产品知识、货币金融理论等相关知识；
3.具有较强的沟通营销能力，具有一定的客户评估和判断能力；
4.具有较强的团队合作精神，乐于从事营销岗位，对工作充满激情，能尽全力达成各项工作目标；
5.具有国家认证的本科及以上学历；
6.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
7.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
8.符合广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定；
9.身体健康，无不良嗜好；
10.个人征信良好。
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