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成都分行-机构业务部副职
工作地点:成都
职位描述:
一、成都分行简介
中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。自成立以来，成都分行坚持以服务四川实体经济为己任，聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位，发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，围绕建设一流财富管理银行标准，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。成都分行现面向社会诚聘英才：
二、基本要求
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3、爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5、备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
三、招聘岗位要求
机构业务部副职（1名）
（1）大学本科（含）以上学历；
（2）年龄不超过45周岁；
（3）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关同职级任职5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
四、工作地点
成都
五、信息发布时间
2024年06月18日-2024年06月30日
六、招聘录用流程
1、网上报名：2024年06月18日-06月30日
2、简历筛选及笔试：2024年7月上旬
3、一轮/多轮面试：2024年7月中旬-下旬
4、签约意向确认/体检：2024年8月上旬
5、正式签约、入职：2024年8月中下旬起，根据录用员工离职、脱密期情况办理入职
成都分行-支行对公分管副职
工作地点:成都
职位描述:
一、成都分行简介
中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。自成立以来，成都分行坚持以服务四川实体经济为己任，聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位，发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，围绕建设一流财富管理银行标准，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。成都分行现面向社会诚聘英才：
二、基本要求
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3、爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5、备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
三、招聘岗位要求
支行对公分管副职（3名）
（1）大学本科（含）以上学历；
（2）年龄不超过45周岁；
（3）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关同职级任职5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
四、工作地点
成都
五、信息发布时间
2024年06月18日-2024年06月30日
六、招聘录用流程
1、网上报名：2024年06月18日-06月30日
2、简历筛选及笔试：2024年7月上旬
3、一轮/多轮面试：2024年7月中旬-下旬
4、签约意向确认/体检：2024年8月上旬
5、正式签约、入职：2024年8月中下旬起，根据录用员工离职、脱密期情况办理入职
成都分行-公司客户经理
工作地点:成都
职位描述:
一、成都分行简介
中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。自成立以来，成都分行坚持以服务四川实体经济为己任，聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位，发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，围绕建设一流财富管理银行标准，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。成都分行现面向社会诚聘英才：
二、基本要求
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3、爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5、备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等，在同等条件下优先录取。
三、招聘岗位要求
公司客户经理 （5名）
（1）年龄35岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，经济理工、金融、财会、法律、管理等相关专业；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
（2）了解银行相关法规政策，具有3年以上领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；具备较强的营销工作能力，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；为公司客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系，负责经办业务的全面风险控制。
（3）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识。
四、工作地点
成都
五、信息发布时间
2024年06月18日-2024年06月30日
六、招聘录用流程
1、网上报名：2024年06月18日-06月30日
2、简历筛选及笔试：2024年7月上旬
3、一轮/多轮面试：2024年7月中旬-下旬
4、签约意向确认/体检：2024年8月上旬
5、正式签约、入职：2024年8月中下旬起，根据录用员工离职、脱密期情况办理入职
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