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温州银行成立于1998年12月，是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行，也是温州规模最大的地方法人银行。目前温州银行注册资本66.92亿元，员工4300余人，下辖温州、上海、杭州、宁波等10家分行和187家营业网点。近年曾先后获得中国最佳城市商业银行、浙江省金融机构改革创新优秀单位、浙江省服务业重点企业、温州市百强企业、温州市服务业“双百”企业等一系列荣誉称号。
温州银行金华分行成立于2017年3月，除本级机构外，下辖5家支行（含分行营业部）。分行经营稳健，资产质量良好，坚持特色化经营，打造特色化的市场定位和客户服务能力，塑造鲜明的企业文化和银行品牌，形成差异化和可持续发展的核心竞争力。现根据工作需要，温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有与应聘岗位相适应的工作能力；符合我行亲属回避政策；原单位上年度考核结果为“称职”及以上；无其他不宜录用为我行员工的情形。
二、招聘岗位及资格要求
| 招聘岗位 | 区域方向 | 资格要求 |
| 风险管理部 主管经理 | 金华市本级 （招聘人数：1人） | 1.年龄要求：38周岁（含）以下。 2.学历要求：普通高校全日制本科及以上。 3.经验要求： （1）5年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历，有一定的团队管理经验； （2）勤奋诚实、吃苦耐劳，具有良好的职业道德、具有较强的责任心和执行力； （3）精通风险管理部及公司业务信贷评审，具备较好协调能力。 4.其他：（1）985、211、双一流、全日制本科一批、QS前100院校本科及以上学历的； （2）专业技术人才：持有国际注册会计师、注册会计师、注册审计师、法律职业资格证书、 特许金融分析师（CFA三级）、税务师、网络规划设计师、信息系统项目管理师、系统分析师、 CISSP（国际注册信息安全认证专家）、CISP(注册信息安全认证专家)、 CISA（国际注册信息系统审计师）等相关证书者。符合以上2个条件之一的，在基本条件下，年龄可放宽5周岁。 |
三、报名办法及注意事项
（一）应聘者请登录https://hr.wzbank.cn，注册后完成网上简历填报。
（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请详细填写简历的各项内容；预留的手机号码应准确无误，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。
（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
（四）境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，将不再退还。
四、联系我们
| 招聘机构 | 联系人 | 联系方式 |
| 金华分行 | 钱女士、杜先生 | 0579-82581209 |
关注我行招聘微信公众号：温州银行人才招聘（wzbankhr），可持续了解招聘进程。
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