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2024年民生银行青岛分行社会招聘启事(7.2)

事业编 山东人事考试网 2024-07-02 15:40:00 63 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘民生银行招聘山东人事考试网

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  授信审查审批序列-主办
  工作职责
  1.负责对支行申报的集团客户授信方案及材料进行实质性审查,独立撰写审查报告并出具授信审查意见;
  2.负责对支行申报的单一客户授信方案进行审查,对申报业务的要件齐全性、内容完备性和合规性负责;
  3.进行重点行业、区域、产品等研究,定期分享知识成果;
  4.向客户经理提供风险知识等专业技能培训,监督和落实贷前调查质量。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有2年以上银行公司类风险工作经验;
  3.熟悉国家经济、金融方针政策,财务、会计、法律、风险控制相关知识,熟悉银行信贷业务以及授信评审工作;
  4.具有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力,适应能力强,具备良好的职业操守、责任心.
  公司客户服务序列-经理
  工作职责
  1.负责开发、维护优质客户资源,拓展业务销售渠道;
  2.研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略,开展各类产品、业务的营销、方案设计及授信操作实施;
  3.独立开展贷前授信调查,撰写授信调查报告,办理落实放款前授信条件核实;
  4.定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  5.完成各项经营业务指标,及时反馈市场相关信息。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业优先;
  2.具有3年及以上银行从业经验,2年及以上公司业务营销经验;
  3.熟悉公司业务产品及营销模式;
  4.具有较强的营销意识、市场开拓能力和良好的财务分析、风险识别能力。
  公司客户服务序列-经理
  工作职责
  1.负责开发、维护优质客户资源,拓展业务销售渠道;
  2.研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略,开展各类产品、业务的营销、方案设计及授信操作实施;
  3.独立开展贷前授信调查,撰写授信调查报告,办理落实放款前授信条件核实;
  4.定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  5.完成各项经营业务指标,及时反馈市场相关信息。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业优先;
  2.具有3年及以上银行从业经验,2年及以上公司业务营销经验;
  3.熟悉公司业务产品及营销模式;
  4.具有较强的营销意识、市场开拓能力和良好的财务分析、风险识别能力。
  理财服务序列-业务主办
  工作职责
  1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  4.为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  1.全日制大学本科(含)以上学历;
  2.具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  5.持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  厅堂服务序列-业务主办
  工作职责
  1.负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;
  2.为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。?
  任职要求
  1.全日制大学本科(含)以上学历;
  2.具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;
  3.熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入、点钞等业务技能熟练;
  4.有较强的服务和营销意识。
  理财服务序列-经理
  工作职责
  1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  4.为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  1.全日制大学本科(含)以上学历;
  2.具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  5.持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  公司客户服务序列-业务主办
  工作职责
  1.负责拓展并维护中小企业客户,提供专业金融服务;
  2.参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案;
  3.收集市场信息,发展分行重点客户,完成工作业绩指标。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上的商业银行从业经验,1年及以上公司业务营销经验;
  3.熟悉公司业务产品及营销模式;
  4.具有较强的营销意识、市场开拓能力和良好的财务分析、风险识别能力。
  私人银行中心财富管理序列高级经理
  工作职责
  1.通过市场研究分析,对接并落地执行总行投资策略及面对不同客群的产品配置方案,对理财、基金、保险、家族财富等重点财富产品的销售提供专业化营销支持。
  2.组织开展团队培训,提升理财经理/财富经理团队专业素质、营销技能和合规销售意识。
  3.督导理财经理/财富经理团队执行标准化作业流程,提升产能,促进客户维护提升目标达成。
  4.参与客户陪谈,协助和督导理财经理/财富经理为客户设计专业的投资理财咨询和建议、资产配置方案、进行客户资产检视资产、资产配置及投资跟踪等。
  5.策划组织分行级、支行级的客户沙龙等营销活动,增强客户黏度,提升理财经理/财富经理团队专业形象。
  6.通过跟岗检视、电话录音、业绩数据分析、过程管理数据分析等方式,识别理财经理/财富经理销售行为,确保销售合规。
  7.反馈贵宾客户的个性化财富顾问服务和产品需求,对产品及服务创新、创投、发行、管理和配置组合等提出合理建议。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
  3.持有AFP/CFP、基金从业资格;
  4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,了解银行理财、基金、保险等产品知识和工作流程;
  5.热爱财富管理工作,勇于接受挑战,具有良好的团队合作精神。
  私人银行中心财富管理序列高级经理
  工作职责
  1.通过市场研究分析,对接并落地执行总行投资策略及面对不同客群的产品配置方案,对理财、基金、保险、家族财富等重点财富产品的销售提供专业化营销支持。
  2.组织开展团队培训,提升理财经理/财富经理团队专业素质、营销技能和合规销售意识。
  3.督导理财经理/财富经理团队执行标准化作业流程,提升产能,促进客户维护提升目标达成。
  4.参与客户陪谈,协助和督导理财经理/财富经理为客户设计专业的投资理财咨询和建议、资产配置方案、进行客户资产检视资产、资产配置及投资跟踪等。
  5.策划组织分行级、支行级的客户沙龙等营销活动,增强客户黏度,提升理财经理/财富经理团队专业形象。
  6.通过跟岗检视、电话录音、业绩数据分析、过程管理数据分析等方式,识别理财经理/财富经理销售行为,确保销售合规。
  7.反馈贵宾客户的个性化财富顾问服务和产品需求,对产品及服务创新、创投、发行、管理和配置组合等提出合理建议。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
  3.持有AFP/CFP、基金从业资格;
  4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,了解银行理财、基金、保险等产品知识和工作流程;
  5.热爱财富管理工作,勇于接受挑战,具有良好的团队合作精神。
  报名截止时间:2024-09-30

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