2024下半年浙江杭州市儿童医院第一次公开招聘编外聘用人员6人公告

浙江医院招聘网发布浙江医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

杭州市儿童医院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员6名，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位：

注：工作经历以劳动(聘用)合同或社保记录为准。有关工作时间的计算截止日期为2024年7月1日。

二、招聘对象和基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4、35周岁及以下(1988年7月1日以后出生)

5、具有岗位所需的执业资格。

三、报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日，直至相应岗位落实聘用人员为止。

2、报名方式：网上招聘系统报名：请各位考生登录杭州市儿童医院官网(http://www.hzch.org)，在首页“人才招聘”栏目内，按要求如实填写信息、提交材料并报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他方式报名。

3、资格审查：根据岗位应聘情况，对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并通过电话或短信形式通知本人。

4、本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

1、自公告发布之日起5个工作日后根据岗位报名情况适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间由医院人力资源部电话或短信通知应聘者。

2、考试采用笔试、实践技能测试和面试(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入实践技能测试和面试。笔试内容为本招聘岗位专业知识;实践技能测试内容为常规操作项目;面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。

3、资格初审通过人员参加笔试，笔试为专业知识测试。考生必须凭身份证参加笔试。迟到30分钟以上人员取消考试资格。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划1:4的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足1:4比例的岗位，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。

4、实践技能测试和面试

实践技能测试前，实践技能测试和面试入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的，视作放弃实践技能考试和面试资格。资格复审通过人员参加实践技能测试和面试。如有列入实践技能测试和面试对象者书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消实践技能测试和面试的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5、信息查询：本招聘过程相关信息均在医院官网(http://www.hzch.org)“人才招聘”栏目中小学教师招聘网布，请应聘人员及时查询。

考试总成绩不合格者(60分为合格线)不列入考察、体检对象。

五、考察和体检

考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间、地点另行通知。

若考察、体检放弃或不合格的，可在相应岗位考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在相应岗位考试总成绩合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员，经考察、体检和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2024年12月31日前取得学历(学位)证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报名咨询电话：(0571)85450806;

监督投诉电话：(0571)85463992。

杭州市儿童医院

2024年7月2日

原公告标题：2024年下半年杭州市儿童医院第一次公开招聘编外聘用人员公告

来源链接：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000000001945