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个贷催收管理岗
岗位职责
1.根据我行个人贷款整体催收规划，制定部门催收计划方案，并落实执行；
2.合法合规对贷款违约人员进行催收，包含但不限于电话、实地勘察等方式；
3.配合法律部门完成催收资料收集等相关工作；
4.对接委外催收公司并按照计划执行催收任务；
5.负责部门的催收档案管理；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过35周岁；
4.具备2年以上的商业银行或其他金融机构相关工作经历，有较好的经济学基础、风控管理能力和数据统计技能；
5.在原单位考核良好及以上；
6.身心健康、积极乐观、爱岗敬业，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，能够承担一定的工作压力；
7.符合履职回避的相关规定。
产品经理岗
岗位职责
1、根据总行策略，制定分行产品发展规划及产品推动方案，组织营销；
2、负责制定支行及一线队伍产品考核激励方案；
3、负责产品培训、工具赋能、业务指导，提高队伍专业能力；
4、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过35周岁；
4.具备2年以上的商业银行或其他金融机构相关工作经历，持有AFP、基金从业资格等证书者优先；
5.在原单位考核良好及以上；
6.身心健康、积极乐观、爱岗敬业，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，能够承担一定的工作压力；
7.符合履职回避的相关规定。
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