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总行风险管理部模型验证岗
工作职责
1.负责统筹全行模型验证工作，重点针对互联网贷款业务风险模型开展独立验证，并出具验证报告；
2.负责风险管理部内部的信用风险内部评级模型、信用债评级模型、预期信用损失法实施相关重要模型、估值模型和市场风险模型等各类模型的验证工作，并出具验证报告；
3.组织开展全行压力测试验证工作，包括但不限于信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险的压力测试验证。
任职要求
1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先；
2.具有2年及以上风险模型开发或验证相关工作经验，掌握互联网贷款业务风险模型技术优先；
3.持有职业资格证书（CFA、FRM等）优先；
4.有较好的团队协作精神，良好的沟通协调能力，责任心强，品行端正，工作踏实认真，勤于思考，有较强的分析组织能力和主观能动性。
总行贸易金融部同业客户经理岗
工作职责
1、代理行网络建设与管理：负责代理行关系准入管理，包括反洗钱调查、KYC审查等工作；负责代理行SWIFT RMA交换和管理及代理行日常客户关系维护工作。
2、同业营销管理：负责做好代理同业结算、贸易融资、外汇资金、外币清算等本条线同业产品的牵头营销工作，搭建与同业的业务合作平台。
3、账户行合作与管理：负责全行外币往账户（含FTU本外币账户及境外人民币账户）的开立、关闭及日常管理工作，熟悉各外币清算账户行的账户条件和效率，配合账户行做好年审和反洗钱相关工作；负责CIPS间接参与者营销、账户协议的磋商、签订、维护等工作。
4、同业授信管理：牵头境外银行同业授信年审续期工作，牵头做好条线内同业授信额度的日常报审和领额管理工作。
5、同业风险管理：敏锐捕捉同业业务特点、市场需求及政策变化，加强对同业负面资讯和风险事件的信息收集与风险评估。
6、同业业务统计与分析：承担代理行业务各类表格的统计编制和业务分析报告撰写，做好相关同业业务数据的统计和报送工作。
任职要求
1、35周岁以下，金融、经济管理、国际贸易、外语等专业硕士及以上学历。
2、3年以上的商业银行国际业务或贸易金融条线相关工作经验，熟悉商业银行业务、同业业务政策、法规。
3、具有较强的市场营销和客户拓展能力，熟悉同业合作产品，有同业关系管理和同业客户营销等相关工作经验者优先。
4、具备较好的英语能力，能熟练运用英语口头交流和书面表达；具有较强的学习能力、综合文字能力、逻辑分析能力和信息挖掘能力、团队合作和组织协调能力。
5、具有良好的品质和职业操守，遵纪守法，无不良行为纪录。
总行投资银行部业务经理岗（承做承揽方向）
工作职责
1、负责协同分支行完成债务融资工具（包括但不限于短融、中票、超短融、定向工具等）项目的营销承揽；
2、负责完成承揽项目的注册前尽职调查、募集说明书的撰写，负责制作注册及备案材料，负责完成发行前交易商协会报备及信息披露工作；
3、开展债务融资工具承销的营销指导，根据关键客户需求设计产品营销解决方案，提供专业服务，实施债务融资工具承销业务的市场策划、培训推广；
4、协同配合实施债券承销后的管理工作，包括季度监测、发债企业定期压力测试、发债企业定期报表信息披露和日常动态监测等职责；
5、沟通交易商协会传达各项债券承做及注册工作最新的政策及工作要求，并形成我行相应的管理制度。
任职要求
1、35周岁及以下，本科及以上学历，具有金融、会计、财务或法律相关专业知识背景，
2、2年以上对公信贷客户经理岗位工作经验，2年以上债券承销业务工作经验；
3、熟悉债券承销业务或相关法律、政策及会计制度，具备良好的沟通协调和逻辑思维能力，具有较好的书面表达能力及团队协作意识；
4、具有CFA、CPA证书者优先。
总行投资银行部业务经理岗（风险管理方向）
工作职责
1、负责对科技型企业进行现场考察，多维度评估风险及效益，包括项目的科技属性、管理团队、商业落地、财务运营以及方案商务合理性等方面，出具审查报告，协助审批决策；
2、负责为中心业务团队和分支行的投贷后管理提供技术支撑；
3、负责对分支行投贷联动相关风险管理相关人员开展审查和风险管理培训。
任职要求
1、35周岁（含）以下，本科以上学历；
2、具有3年以上银行、股权投资机构或其他金融机构风险管理相关工作经验；优先考虑具有科技型企业风险审查经验者；
3、具备财务分析、投资研究、估值分析等专业基础，优先考虑具有注册会计师资格、律师资格以及对集成电路、生物医药、人工智能等行业有一定的投研经验者。
总行投资银行部业务经理岗（孵化器团队）
工作职责
1、负责推动孵化器渠道建设、引流获客、合作模式探索、评价体系完善、线上系统搭建相关工作，积极获取业务机会并推进落地；
2、负责推动全行孵化器业务开展，根据需要完善业务模式，并修订和完善相关业务管理办法、操作流程等；
3、负责开发孵化器相关的金融产品或方案；
4、负责推进或承办分支行相关业务，协同分支行开展尽职调查、业务方案设计、条款谈判等工作；
5、牵头或协同分支行开展孵化器相关活动；
6、开展对业务目标行业的分析和研究；
7、负责指导和分支行按频率开展孵化器相关业务贷后管理；
8、负责完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，优先考虑具有理工科学历、产业背景的复合型人才;
2、具有3年（含）以上银行或其他金融机构工作经验，具有孵化器或其他科创金融服务相关业务推进验者优先；
3、具备财务分析、投资研究、估值分析等专业基础，优先考虑具有注册会计师资格、律师资格以及对生物医药、集成电路、人工智能等行业有一定的经验者；
4、具有较强的市场营销、谈判沟通、沟通表达能力，具备较好的团队协作意识。
总行总务部物业管理岗（机电/绿色运营）
工作职责
【机电方向】
以确保本行辖管物业安全有序运营为目标，开展物业管理及综合机电等设施系统的维护保养工作。负责制订和完善本行物业管理相关制度；负责对分支行物业管理工作的指导和监督；负责制定各设施系统维护保养、升级改造计划；负责物业运营成本年度预算的测算和编制工作；负责维保单位的日常管理工作；参与改造项目的可行性研究、技术方案审定、招标技术文件需求编制、施工现场管理等事项。
【绿色运营方向】
负责本行物业安全运行管理工作；负责对分支行物业安全运行指导和监督；负责物业设施系统维护保养和升级改造等工作；参与改造项目的可行性研究、技术方案审定、招标技术文件需求编制、施工现场管理等事项。
以本行辖管物业安全、低碳、绿色运行为目标，通过系统化、智能化、集成化管理方式，开展节能低碳管理工作。负责制订和推行本行绿色运营方案；负责规划、实施本行数据中心“绿色低碳园区”目标；负责本行年度节能减排目标，建立绿色运营评价考核体系。
任职要求
【机电方向】
1、40周岁及以下，建筑/物业管理/机电/电气自动化等相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上相关工作经历，具有10万平方米以上园区物业管理经验从优；
3、具有建筑工程、机电工程、电力工程、物业管理等相关专业中级以上职称或持有物业企业经理（物业项目经理）执业资格证书。
【绿色运营方向】
1、45周岁及以下，建筑/管理/环境工程/计量/机电/电气自动化等相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上相关工作经历；
3、具有建筑工程、机电工程、电力工程、计量工程等相关专业中级以上职称。
总行审计部运营财务审计岗
工作职责
1.组织开展及参与分支行经营管理全面审计、领导干部责任审计；组织开展及参与中心支行负责人离任离岗审计；组织开展及参与财务管理、运营结算、采购管理等方面专项审计，对相关业务内控与风险管理有效性进行审计评价。
2.跟踪相关业务监管政策变化以及对本行业务的影响，编制相关审计制度流程、审计产品；开展非现场数据收集及分析，编制相关审计模型。
3.对审计发现问题的整改落实情况进行跟踪督促和评价，据此开展后续审计；对审计发现的违规事项提出问责建议，跟踪问责落实情况，推动审计成果运用。
4.做好与总行相关部室及分支行等对口单位的日常沟通与联系，收集、分析相关业务数据和信息，维护更新机构户籍卡，及时掌握业务风险及管理状况，提供必要的审计咨询服务。
5.对分支行派驻审计岗开展业务指导和培训。
任职要求
1.年龄35岁（含）以下，金融、财务、会计、审计相关专业本科及以上学历，熟练掌握相关专业知识、审计工具理论。
2.3年及以上银行从业经历，熟悉柜面运营、会计核算等业务；具备运营条线检查监督工作背景的人员优先；持有CPA、CIA、反洗钱等审计相关专业证书或其他相应的职业资格证书者优先。
3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力和数据分析能力。
4.具备敬业精神、团队意识和创新能力，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认同审计文化，执行审计纪律。
5.身体健康，具备抗压能力，能够适应短途出差。
总行审计部资金业务审计岗
工作职责
1、负责开展大同业业务相关的审计检查，包括但不限于金融市场、资产管理、托管业务以及市场风险、流动性风险、银行账簿利率风险等，识别并揭示业务中存在的各类风险与问题，对被审计机构在经营决策、业务流程、风险管理、内部控制等方面进行监督评价，推动集团层面战略执行落地。
2、负责跟踪了解大同业业务、市场风险等专项风险监管政策变化、行业动态及金融产品信息，开展对资金业务审计领域的前瞻性研究，提供必要的审计咨询服务。编写审计方案、典型案例及审计手册，开展内部审计业务交流和培训。
3、负责整理归纳资金业务风险特征，创新审计方式方法，负责资金业务数据收集及非现场编模，开展数字化审计应用及模型思路构建。
4、做好与总行相关部室及分支行等对口单位日常沟通与联系，维护更新户籍卡；组织开展对总行相关部室、分支机构及子公司的经济责任审计、离岗离任审计及履职评价；配合相关审计团队开展对机构、业务及产品的专项审计。
5、负责审计项目问题整改落实并提出问责建议，推动审计成果应用。
任职要求
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，审计、金融、经济、数学等相关专业毕业，条件特别优秀者可适当放宽；
2、5年及以上的商业银行审计、风险、资金、同业等业务领域相关工作经历；
3、认同我行企业文化及理念，品性端正，身心健康，工作执行力强，富有创新精神、责任心及良好的逻辑思维能力，具备较强的团队合作能力，具备一定沟通协调能力、文字表达能力和数据分析能力；
4、持有CFA、FRM、CPA等专业资格证书，具有数据分析及编模基础，擅长授信业务，熟悉计算机、数据分析及金融工程领域的复合型人才优先。
总行审计部公司业务审计岗
工作职责
1、负责开展公司业务相关的审计检查，包括但不限于公司授信、贸易融资、投行业务等，开展数据收集与非现场分析，识别并揭示业务中存在的各类风险与问题，对被审计机构在经营决策、业务流程、风险管理、内部控制等方面进行监督评价，推动集团层面战略执行落地。
2、负责跟踪了解公司业务监管政策变化、行业动态及金融产品信息，开展对公司业务审计领域的前瞻性研究，提供必要的审计咨询服务。
3、负责整理归纳公司业务风险特征，创新审计方式方法，开展数字化审计应用及模型思路构建，编写审计方案、典型案例及审计手册。
4、组织开展对总行相关部室、分支机构及子公司的经济责任审计、离岗离任审计及履职评价；配合相关审计团队开展对机构、业务及产品的专项审计。
5、负责审计项目问题整改落实并提出问责建议，推动审计成果应用。
任职要求
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，会计、审计、金融、经济等相关专业毕业；
2、3年及以上的商业银行审计、风险、合规、公司信贷等业务领域相关工作经历；
3、认同我行企业文化及理念，品性端正，身心健康，工作执行力强，富有创新精神、责任心及良好的逻辑思维能力，具备较强的团队合作能力；
4、具有CPA、CIA等专业资格证书及熟悉计算机、数据分析及金融工程领域的复合型人才优先。
总行审计部投资管理审计岗
工作职责
1、负责组织开展集团子公司（村镇银行、金租公司等）相关业务的审计项目；组织开展集团子公司主要负责人的经济责任审计等。
2、负责跟踪相关业务监管政策变化及对子公司的影响，编制相关审计制度流程、审计手册等；创新审计方式方法，开展非现场数据收集及分析，编制相关审计模型。
3、负责对集团子公司开展日常监测，收集分析监测数据，及时掌握业务风险及管理状况；
4、负责组织好与总行相关职能部室及集团子公司的日常沟通与联系，提供必要的审计咨询服务。
5、负责对审计发现问题的整改落实跟踪和评价、提出问责建议，推动审计成果应用。
任职要求
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，会计、审计、金融、经济等相关专业背景；
2、3年及以上的商业银行审计、风险、合规、财务营运等业务领域相关工作经历，熟练掌握相关知识、审计工具理论；
3、具备一定的审计沟通与文字表达能力、研究分析能力和数据统计、计算机基础；
4、认同我行企业文化及理念，品性端正，身心健康，工作执行力强，富有创新精神、责任心及良好的逻辑思维能力，具备较强的团队合作能力，能够适应高频率出差；
5、持有职业资格证书（CPA、CIA等）或其他相应的资格证书者优先。
张江科技支行网点零售行长
工作职责
1、负责网点零售业务、运营管理、网点各类安保及消保等日常综合管理。
2、负责带领团队达成网点零售经营目标及各项经营任务，结合辖区市场与同业分析，制定属地工作计划和经营措施；
3、负责网点客户经营目标的达成，制定细化网点客户经营计划及目标任务，并直接参与重要客户及核心渠道的维护；
4、负责本网点团队队伍建设，注重员工培养，关注员工成长诉求，营造良好网点氛围。
任职要求
1、40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2、5年及以上金融机构零售条线工作经验，具备零售管理工作经验的优先考虑；
3、具备较强的网点运营管理能力和客户经营意识；
4、热爱零售工作，具备高度责任心和团队精神，以及较强的团队领导力和沟通协调能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
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