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财富产品经理
招聘单位：广州分行
所属部门：——
工作地点：广州
招聘人数：2人
职位描述
岗位职责
1、按照总、分行业务发展战略导向，对辖内目标客群进行需求分析、制定分行零售业务指标营销措施，根据客群需求定制综合金融服务方案并协助推动落地；
2、负责零售各类指标的营销推动及合规化管理，组织辖内相关人员进行专业知识培训和产品销售推进；负责为机构和所有营销人员提供有力的产品支持工具和营销协助；
3、结合政策及市场变化，对区域市场、同业竞争进行调研分析，关注同业动态及时报告调研情况。
4、落实部门领导安排的其他工作。
职位要求
岗位要求
1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先；
2、具有3年以上银行零售条线相关工作经验，具备1年以上银行零售岗位产品经理工作经验优先；
3、具有较好的学习能力、分析研究能力，能独立开展市场调研、产品设计及报告撰写工作；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。
零售信贷产品经理
招聘单位：广州分行
所属部门：——
工作地点：广州
招聘人数：2人
职位描述
1、负责中小企和普惠信贷业务、场景金融业务的专业化经营与管理推动，包括但不限于业务管理、方案设计、业务指导、风险控制、拓展应用场景等职责；
2、关注普惠金融行业动态和政策变化，监测评估产品，及时调整产品方向；
3、负责组织业务案例和经验交流分析等培训工作，协助营销队伍的管理与绩效考核。
职位要求
职位要求
1、全日制本科及以上学历；
2、具有3年以上银行中小企和普惠业务等相关工作经历；
3、熟悉国家、金融机构政策法规及银行授信业务等相关工作要求，具备较强的中小企和普惠业务营销意识和方案设计能力，具备经济形势分析判断能力；
4、具备较强的市场敏锐度、沟通协调、组织管理、解决复杂问题的能力，以及激励、沟通、协调、和团队管理能力。
公司银行部产品经理
招聘单位：广州分行
所属部门：——
工作地点：广州
招聘人数：2人
职位描述
1、根据公司业务发展需要，制定产品发展规划、完善产品体系；
2、根据监管政策变化和银行业务发展情况，针对业务条线定期开展产品、政策和业务相关培训；
3、负责新产品制定的拟定、风险评估，推动新产品完善及落地；
4、负责新产品市场营销的支持体系和反馈机制的建立、跟进及反馈改善。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、具有5年以上对公产品经理或客户经理相关工作经验，熟悉银行公司类资产业务、投行业务各类产品和操作流程，能够识别公司业务项目的各类风险；
3、熟练掌握银行有关规章制度及业务品种，具备优秀的分析能力和逻辑思维能力，有较强的表达能力和沟通协调能力，有一定的文字撰写能力；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
理财经理
招聘单位：广州分行
所属部门：——
工作地点：广州
招聘人数：14人
职位描述
1.负责贵宾客户的管理与维护，主动向贵宾客户推介基金、保险、理财、存款等各类金融产品及增值服务，保持客户资产规模增长，完成分行下达的考核任务。
2.熟练掌握零售金融产品知识，进行贵宾客户需求分析与挖掘，为贵宾客户提供综合性资产配置方案及理财规划，提高贵宾客户贡献度与满意度；积极收集和整理客户信息资料，完善客户信息管理系统。
3.组织策划网点沙龙活动，维护良好的客户关系；通过MGM等多种营销模式和市场活动，开发潜在客户，推进所属支行业务不断发展。
4.严格执行客户服务规范等相关要求，确保合规销售。
职位要求
1.本科（含）以上学历，2年以上银行相关岗位经验；
2.具备专业的零售业务知识和较强的沟通能力、客户营销能力、市场分析及开拓能力、活动组织策划能力以及平台搭建能力；
3.能够掌握各类财富管理相关的金融产品、熟悉理财方面的各项理论和实操、并能了解熟悉高端客户感兴趣的非专业技能；
4.有一定的客户基础，在客户开拓和关系维系上有突出表现，能够全方位发掘客户需求，配置多样化产品；
5.具备银行从业、基金、保险、理财销售（执业）资格证书，AFP、CFP、CFA任意二证，优秀人员可适当放松要求；
6.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
业务部门负责人
招聘单位：广州分行
所属部门：——
工作地点：广州
招聘人数：若干人
职位描述
负责业务部门经营管理工作，带领部门完成各项工作目标，防范业务风险，保证业务平稳发展。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、8年以上银行工作经验，其中4年以上市场营销管理工作经验；
3、熟悉银行各类业务以及金融相关法律法规，具有较强的开拓能力、优秀的部门管理能力以及丰富的业务资源；
4、具备良好的职业道德和品德操守，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。
对公客户经理
招聘单位：广州分行
所属部门：业务部
工作地点：广州
招聘人数：5人
职位描述
负责向客户提供各类对公产品及综合金融服务方案，完成各项工作目标，把控信贷风险.
职位要求
1、具备良好的职业道德和品德操守，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录；
2、本科及以上学历；
3、至少2年以上银行对公客户经理相关工作经验；
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程，具有较强的市场开拓能力及丰富公司业务资源。
零售副职-南沙支行
招聘单位：广州分行
所属部门：业务部
工作地点：广州
招聘人数：1人
职位描述
协助一把手做好支行零售业务经营管理工作，完成各项工作目标，防范业务风险，保证业务平稳发展。
职位要求
1、具备良好的职业道德和品德操守、责任心强、无违法违纪行为和任何不良记录；
2、本科及以上学历；
3、4年以上银行工作经验，其中2年以上市场营销管理工作经验；
4、熟悉银行各类业务及金融相关法律法规，具有较强的市场开拓能力、优秀的团队管理能力以及丰富的业务资源。
私人银行中心高级财富顾问
招聘单位：广州分行
所属部门：-
工作地点：广州
招聘人数：若干人
职位描述
1、负责拓展高净值客户资源，挖掘客户需求，维护客户关系，为客户订制资产配置方案；
2、具体实施总分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益；
3、搜集反馈私人银行客户需求，为总分行私人银行产品和服务策划提供建议；
4、完成各项工作目标并积极配合组织各项工作。
职位要求
1、具备本科以上学历，从事金融领域工作5年以上；
2、熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，能熟练运用金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；
3、具有较强的市场拓展能力，能进行高净值客户群体开拓、谈判和客户关系维护，有较强的沟通能力和执行能力；
4、具有良好的高净值个人客户和企业客户资源，在客户开拓和关系维系上有突出表现，能够全方位发掘客户需求，配置多样化产品；
5、具备银行从业、基金和保险从业资格相关证书，具备CFA、CPB、CFP、高级财富管理师等至少一项专业资格证书；
6、具备良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；遵纪守法、品行端正，无违规违纪等良记录。
小微客户经理
招聘单位：广州分行
所属部门：——
工作地点：广州
招聘人数：若干人
职位描述
负责开展普惠小微业务营销和推广活动，负责受理普惠小微业务申请，收集客户基本信息，对客户进行实地尽职调查，完成各项工作目标，把控信贷风险。
职位要求
1.大专及以上学历，2年以上贷款相关经验或市场营销工作经验，有小微工作经验者优先考虑；
2.具有较好的自我驱动力和自我管理能力，有良好的职业操守；
3.具有较高的合规意识、较强的市场营销能力、风险把控能力、较强的事业心和责任心，无违法违纪行为不良信用记录。
私行理财经理
招聘单位：广州分行
所属部门：——
工作地点：广州
招聘人数：8人
职位描述
1.拓展高净值客户资源,挖掘客户需求,维护客户关系,为客户制订资产配置方案;
2.完成月度及年度对应的业绩目标；
3.跟踪、分析、挖掘高净值个人业务的其他合作机会，包括但不限于为高净值客户家庭及企业提供全方位综合服务；
4.完成岗位职责内的其他团队工作。
职位要求
1、具备本科以上学历，2年以上银行理财业务岗位相关工作经验，银行私行理财经理优先考虑；
2、具备专业的零售业务知识和较强的沟通能力、客户营销能力、市场分析及开拓能力、活动组织策划能力以及平台搭建能力；
3、能够掌握各类财富管理相关的金融产品、熟悉理财方面的各项理论和实操并能了解熟悉高端客户感兴趣的非专业技能；
4、具有良好的高净值个人客户和企业客户资源。在客户开拓和关系维系上有突出表现，能够全方位发掘客户需求，配置多样化产品；
5、具备银行从业、基金和保险从业资格相关证书、AFP、CFP、CFA任意二证，优秀人员可适当放松要求。
私行中心总经理
招聘单位：广州分行
所属部门：——
工作地点：广州
招聘人数：2人
职位描述
1、根据银行整体零售业务战略规划，制定并执行私行中心的业务发展策略，包括市场开发、产品营销及实施方案等；
2、组建并培训私行中心团队，提升团队的专业能力和业务素质；
3、负责维护及拓展高净值客户，为客户制定专业的资产配置方案，满足客户个性化金融需求；
4、熟练掌握监管政策及银行各项规章制度，确保业务开展合法合规，符合监管要求及银行政策。
职位要求
1、全日制本科及以上学历；
2、10年以上银行从业经验，5年以上管理岗位工作经验，有私行管理经验优秀考虑；
3、具备丰富的金融行业知识，尤其熟悉私人银行产品和服务及各类投资市场，对高净值客户投资需求有深入的了解和独到的见解。具有良好的沟通协调能力、较强的抗压能力、客户维护能力及团队管理能力；
4、具备银行从业、基金和保险从业资格证书，AFP、CFP、CFA任意二证。
5、具备良好的职业道德、品德操守及风险意识，无违法违纪行为和不良记录。
风险经理
招聘单位：广州分行
所属部门：风险管理部
工作地点：广州
招聘人数：3人
职位描述
1、负责根据授信政策及审批业务制度和流程，对授信申请开展平行作业，现场走访核实、贷前面签、审批条款的落实等；
2、负责跟进、反馈贷款审核过程中发现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略；
3、负责监督授信业务，批复贷后管理相关工作，跟踪客户经理贷后检查、专项排查、风险预警和化解、资产保全等工作落实。
职位要求
1、本科及以上学历，211、985优先，金融类、法律类、财务类等相关专业；
2、银行从业经验不低于5年，其中信贷从业经验不低于3年，且无处罚记录，有风险经理从业经验优先；
3、熟悉我国基本法律法规、基本信贷制度及流程，有较强的信誉风险及相关银行风险把控能力和专业素质，具有较强的沟通协调能力等；
4、具有较高的风险敏感度，具备较强的数据分析能力和文字表达能力；
5、具备较强的项目管理和部门间沟通协调能力，确保已制定的项目方案的按时按量完成。
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