2024第三批喀什大学招聘事业单位工作人员公告（18人）

事业编新疆人事考试信息网 2024-07-25 08:58:00 171 0 | 文章出自：喀什大学教师招聘新疆教师招聘新疆教师考试新疆人事考试网

新疆人事考试网发布新疆教师招聘信息，包括新疆省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经校党委常委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员18名，现公告如下：

一、学校简介

喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所以培养基础教育师资和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。学校始建于1962年，始终秉承“胡杨般坚韧、红烛般奉献”的大学精神，凝练了“和谐包容、励志图强”的校训，积累了丰富的高等教育办学经验，形成了独特的办学特色，锻造了内涵深厚的大学精神和大学文化，培养了12万余名具有良好思想品德修养和扎实专业技能的基础教育师资和各类人才。

二、招聘范围及岗位条件

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位条件详见附件1。

三、发布招聘信息

2024年7月23日至2024年8月9日，在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、喀什大学主页（https://www.ksu.edu.cn/）发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

四、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的思想素质和道德品行；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；

（七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。

（八）身心健康，能承担正常工作；

（九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）；

（十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；

（十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月）

（十三）下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员；

5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；

6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；

7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员；

8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、公开招聘原则及程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。

公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核（考试）、体检、考察、公示、聘用等。

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（一）报名

1.网络报名时间：2024年7月24日—2024年8月9日18:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

2.网络报名方式

（1）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、喀什大学主页认真阅读《公告》、《岗位设置一览表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

（2）应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核（考试）时使用的身份证信息必须一致。

（3）应聘者将应聘材料（详见附件3）按要求发送至应聘岗位指定的报名邮箱。

①应聘人员详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

②网络报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表》（附件1）。

③报名截止时间内，需完成网络报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。

④应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可按相关规定调整或取消该岗位的招聘计划。

（二）资格审查

学校按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。报名时的资格初审仅限于2024年8月9日18:00前提交有效应聘材料（指必交报名材料）的人员（附件3），报名结束前未提交全部报名材料的，视为无效报名。报名资格初审通过人员名单将在喀什大学官网主页(https://www.ksu.edu.cn/)公布。

（三）考核

A类岗位考核环节分为：结构化面试及试讲，由喀什大学组织实施。

1.结构化面试：考察计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。结构化面试满分为100分，60分为合格分数线。

2.试讲：由学校各招聘学院专业技术骨干组织实施，主要测试应聘人员专业理论知识，专业基本素质（授课）能力等。试讲满分为100分，60分为合格分数线。

3.结构化面试、试讲成绩当场公布，未达到合格分数线的不得进入下一环节。考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。

4.总成绩=结构化面试×40%+试讲×60%。

5.总成绩公布：考核结束后，在喀什大学官网主页公布总成绩、排名及进入下一环节人员名单。

（四）考试

B类岗位考试分为：报考岗位专业能力测试、综合笔试和结构化面试。

1.报考岗位专业能力测试：侧重考察报考岗位的专业知识、公文写作和计算机运用水平等。专业能力测试满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。

2.综合笔试：重点考察公共基础知识和专业知识。

3.结构化面试：考察计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。

4.结构化面试成绩当场公布。考试结束后，按照考试总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考试成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。结构化面试满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。

5.总成绩=专业能力测试×40%+综合笔试×30%+结构化面试×30%。

6.总成绩公布：考试结束后，在喀什大学官网主页公布总成绩、排名及进入下一环节人员名单。

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（五）体检

1.体检工作由喀什大学组织实施。按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。

2.喀什大学组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由喀什大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。

（六）考察

1.喀什大学将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。

2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（七）公示

1.喀什大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。

2.拟聘用人员确定后，在喀什大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（八）聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘人员在规定的时间内到喀什大学组织（人事）部报到，无正当理由、逾期未报到，视为放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其他人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

六、招聘纪律与监督

（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）喀什大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话：0998-2899055

七、其他事项

（一）在体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核（考试）总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在喀什大学主页及时进行公告，不再另行通知。

（三）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注喀什大学主页发布的考核（考试）相关公告，以防错过相关考核（考试）时间安排和重要信息提示。

（四）本次考核不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。

（五）本方案未尽事宜，由喀什大学负责解释。

八、联系咨询

喀什大学组织（人事）部（政策咨询）办公室电话：0998-2890228（电话接听时间为工作日上午10：30-14：00，下午16：00-19：30）

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