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外汇管理岗
职位描述：
1、负责传导、落实外汇与跨境人民币业务政策；
2、负责外汇展业与反洗钱管理工作；
3、负责制定外汇与跨境人民币业务相关制度；
4、负责外汇局、人行的日常沟通联系；
5、负责为业务开展提供政策支持；
6、开展外汇与跨境人民币业务检查。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可以放宽至40周岁；
2、本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业或从事相关工作者优先；
3、具备3年以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行层级外汇业务工作经验，具有外汇业务系统项目工作经验、外汇业务数据报送工作经验、或代理行相关工作经验者优先；
4、具有业务需求分析和撰写能力，沟通表达、文字写作及团队协作能力良好。
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
产品管理岗（跨境金融）
职位描述：
1、负责全行外汇业务营销推动，督导分支机构开展业务营销，协助走访重点客户、跟踪重点项目推进情况；
2、负责开展外汇业务市场调研，分析客户需求，实施产品创新、系统开发，提升产品市场覆盖率；
3、负责跟踪研究外汇市场及监管政策，挖掘市场业务机会，为全行业务推动提供实时营销商机指引。
任职要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽至40周岁；
2、本科及以上学历，经济、金融、数学等相关专业；大学英语四级（含）以上；
3、具备3年以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行层级外汇业务从业经验；
4、掌握国际结算、贸易融资、跨境担保、跨境电商或外汇衍生品等业务知识和外汇政策、国际惯例；具备独立负责业务推动和产品培训的能力，良好的业务报告撰写能力、独立的项目管理及沟通表达能力；CFA、CPA、FRM持证者优先；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象。
产品管理岗（票据业务）
职位描述：
1、负责全行票据业务的全产品链的营销推动和管理；
2、负责票据业务的产品创新、营销组织、方案设计、业务培训；
3、负责票据创新产品的市场跟踪、监管沟通、研发与设计、后评估与迭代完善等；
4、负责大客户票据业务综合解决方案的设计；
5、负责票据业务相关系统开发和制度建设工作。
任职要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽至40周岁；
2、本科及以上学历，金融、经济、营销、统计等相关专业；
3、具有3年以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行层级银行公司业务、贸易金融等工作经验，工作积极主动、逻辑能力强，拥有良好的心理素质及抗压能力，有票据业务及营销工作经验的优先；
4、具有较强的市场分析和营销推广能力，具备独立的项目管理、产品开发及方案设计能力；
5、熟练运用办公软件及H5制作等相关业务系统；具备较强的沟通能力、表达能力、文字写作能力及团队协作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
产品管理岗（现金管理方向）
职位描述：
1、负责公司条线财富业务的营销、组织和推动；
2、配合对公存款产品的管理和推动；
3、负责组织相关系统、制度、品牌建设，培训及营销支持工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁,特别优秀的可以适当放宽至40周岁，时间截止至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备3年以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行层级同类岗位工作经验，熟悉银行理财业务，了解支付结算、存款等产品；
4、有银行网点或营销团队负责人管理经验、有公司或零售理财（财富）等产品管理经验、有基金、信托、保险等行业经验或有外汇业务从业经验者可优先考虑；
5、具有良好的沟通能力、文字写作能力、抗压能力、团队管理能力和创新意识；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
风险管理岗（自贸区业务）
职位描述：
1、负责落实监管部门、总行其他条线的风险管理要求，例如资产负债、政策合规、流动性风险、市场风险等方面。
2、负责牵头自贸区业务系统建设和应急管理，为业务发展提供支撑。
3、负责牵头自贸区制度建设，开展政策指导、培训和检查监督。
任职要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历，经济、金融、外语等相关专业，大学英语六级（含）以上，具备良好的英语水平；
3、具备3年以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行层级同类岗位工作经验，熟悉银行基本业务知识。
4、具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力，能够将数据分析结果与业务实际进行关联解释；具备较强的沟通能力与团队协作精神，工作踏实细致、认真严谨。
5、熟悉资产负债管理原理，有金融市场交易业务经验者优先。
6、熟悉人民银行、外汇管理局相关政策（自贸区、外汇、跨境），具备政策分析能力者优先。
7、具备商业银行重大系统项目开发经验者优先。
8、熟练运用EXCEL、PYTHON等数据分析工具者优先。
9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
单证管理岗（贸易服务部）
职位描述：
1、负责跨境融资业务政策性、合规性审查；
2、负责组织全行跨境融资业务检查及风险管理；
3、负责全行跨境融资业务的培训与辅导；
4、负责与行内外相关部门对接，相关业务监管数据的报送；
5、完成领导布置的其他工作。
任职要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；；
2、大学本科及以上学历，经济、金融、外语等相关专业，大学英语四级（含）以上；
3、熟悉跨境融资专业知识，具有3年以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行层级风险业务管理经验，有CFA、CPA、信贷业务上岗资质者优先；；
4、具有良好的团队精神和沟通协调能力;
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
投资顾问（深圳）
职位描述：
1、负责配合机构进行客户陪访、出具财富规划建议、开展投资策略会等；
2、负责对管辖机构的培训支持（内训）、业务及话术通关等；
3、负责协助指导管辖机构高端客户营销推进、活动组织及营销复盘；
4、负责协助营销管理团队制定营销模板。
任职要求：
1、年龄一般不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽到40周岁；
2、具有大学本科及以上学历；
3、具备2年及以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行、证券、基金、信托、私募机构等同类岗位从业经验，具有同业销售管理及投研相关工作经验，拥有AFP、CFP证书优先；
4、具有较强的文案写作、营销推广能力，思维活跃，对新事物及热点敏感，熟练使用office等办公软件；
5、具有良好的承压能力，具有较强的表达沟通、团队协作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
投资顾问（合肥）
职位描述：
1、负责配合机构进行客户陪访、出具财富规划建议、开展投资策略会等；
2、负责对管辖机构的培训支持（内训）、业务及话术通关等；
3、负责协助指导管辖机构高端客户营销推进、活动组织及营销复盘；
4、负责协助营销管理团队制定营销模板。
任职要求：
1、年龄一般不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽到40周岁；
2、具有大学本科及以上学历；
3、具备2年及以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行、证券、基金、信托、私募机构等同类岗位从业经验，具有同业销售管理及投研相关工作经验，拥有AFP、CFP证书优先；
4、具有较强的文案写作、营销推广能力，思维活跃，对新事物及热点敏感，熟练使用office等办公软件；
5、具有良好的承压能力，具有较强的表达沟通、团队协作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
产品经理（托管方向）
职位描述：
1、负责托管业务的客户营销、维护、管理工作，指导经营单位挖掘并营销托管业务机会，完成业务预算指标；
2、负责分析客户需求、市场特征和产品特点，完成相关产品的营销规划、客户走访、方案制定、产品落地和后续跟踪服务；与公司、投行、零售等条线做好业务联动及交叉销售；
3、完成部门及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业，年龄原则上不超过35周岁；
2、具备2年以上金融工作经验，持基金从业资格，具备同业业务或托管业务从业经验者优先；
3、具备良好的市场开拓能力、组织协调能力、沟通协调能力和书面表达能力，具较强的抗压能力，能适应出差；
4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象），无违规违纪处分或违法犯罪记录。
投资顾问（宁波）
职位描述：
1、负责配合机构进行客户陪访、出具财富规划建议、开展投资策略会等；
2、负责对管辖机构的培训支持（内训）、业务及话术通关等；
3、负责协助指导管辖机构高端客户营销推进、活动组织及营销复盘；
4、负责协助营销管理团队制定营销模板。
任职要求：
1、年龄一般不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽到40周岁；
2、具有大学本科及以上学历；
3、具备2年及以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行、证券、基金、信托、私募机构等同类岗位从业经验，具有同业销售管理及投研相关工作经验，拥有AFP、CFP证书优先；
4、具有较强的文案写作、营销推广能力，思维活跃，对新事物及热点敏感，熟练使用office等办公软件；
5、具有良好的承压能力，具有较强的表达沟通、团队协作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
投资顾问（绍兴）
职位描述：
1、负责配合机构进行客户陪访、出具财富规划建议、开展投资策略会等；
2、负责对管辖机构的培训支持（内训）、业务及话术通关等；
3、负责协助指导管辖机构高端客户营销推进、活动组织及营销复盘；
4、负责协助营销管理团队制定营销模板。
任职要求：
1、年龄一般不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽到40周岁；
2、具有大学本科及以上学历；
3、具备2年及以上国有大行、股份制银行和优秀城商行总分行、证券、基金、信托、私募机构等同类岗位从业经验，具有同业销售管理及投研相关工作经验，拥有AFP、CFP证书优先；
4、具有较强的文案写作、营销推广能力，思维活跃，对新事物及热点敏感，熟练使用office等办公软件；
5、具有良好的承压能力，具有较强的表达沟通、团队协作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
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