2024年阜阳理工学院专任教师招聘105人公告(第一批)

根据学校事业发展需要，现公开招聘各方向专任教师105名，具体事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘

（二）坚持考试考察、择优聘用

二、招聘计划及岗位

三、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和品德修养。热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献，为人师表。

（二）遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

（三）具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。具备专任教师岗位需求的学历学位、专业和方向等条件要求。

（四）具有硕士研究生及以上学历学位，本硕专业一致或相近。硕士研究生主要面向“双一流”建设高校和部分重点高校招聘。

（五）硕士年龄不超过35周岁，博士年龄不超过45周岁。具有副教授及以上专业技术职务的年龄不超过55周岁，特别优秀且符合学校需要的急需紧缺人才年龄条件可适当放宽，最高不超过63周岁。

（六）有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、失信被执行人；

6.其他不符合学校招聘需求的相关情形。

（一）按照学校薪酬制度和人才政策提供具有区域竞争性的薪酬福利待遇。

（二）博士或具有副教授及以上专业技术职务的人才，符合学校高层次人才引进政策的，另提供具有优厚的工作、生活条件等保障，具体“一人一议”。

（三）特殊人才可实行年薪制、协议工资制，具体面议。

（四）符合阜阳市人才引进政策的，可享受生活补贴等相关待遇。地方优待以阜阳市相关政策为准，学校做好申报工作。

五、招聘程序

学校根据工作需要及简历投递情况分批次组织实施考核聘用程序，招满即止。首批次报名截止时间为2024年8月5日18：00。

(一)报名方式。凡符合招聘条件且有意向应聘者，请将报名材料及时发送至电子邮箱fylgrs019@163.com（邮件标题为“岗位名称+姓名+学历+毕业院校”，附件请以“姓名+材料名称”分别命名）。应聘者提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名材料包括不限于：

1.身份证扫描件（正反面）；

2.《阜阳理工学院2024年度专任教师报名登记表（第一批）》（附件2）;

3.第一学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件（国（境）外毕业生须提供教育部所属机构出具的学历学位认证）；

4.岗位要求政治面貌为中共党员的，须提交中共党员（含预备党员）证明（6个月内）；

5.个人应聘信息中的重要成果以及反映本人创新能力、综合素质的代表性成果（著作、论文、科研项目、专利、重要获奖等）。

（二）资格初审和简历筛选。学校根据报名情况，定期对照岗位条件和要求对应聘人员进行资格初审和简历筛选，择优确定入围考核人选，并在学校官网进行公示。

（三）资格复审和考核。时间及方式另行通知。博士或具有副教授及以上专业技术职务的人才实行“绿色通道”。

（四）体检和心理健康水平测量。按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）、《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法（2020年修订）》等有关规定执行。同时，组织拟聘用人员进行心理健康水平测量。

（五）考察。主要对拟聘人选的思想政治表现、道德品质等进行考察。

（六）公示聘用。拟聘用人员经学校审核同意后，在学校官方网站公示5个工作日，公示期满无异议或异议不影响录用的办理入职手续。

六、相关说明

（一）本公告通过学校官方网站（www.fyut.edu.cn）及微信公众号向社会公开发布。招聘计划表随招录进度定期进行更新，请应聘者及时关注相关动态。

（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程任何环节发现应聘者有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，学校随时取消其应聘资格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由应聘者本人承担。

（三）符合招聘条件并经考核合格者，学院将以合同制方式（非事业编）予以聘用。试用期6个月，期满且考核合格方可续聘，试用期计入聘用服务期。

（四）本公告未尽事宜，由阜阳理工学院人事处负责解释。联系人：郑老师、韦老师，联系电话：0558—2689019，19359005623。

附件1.阜阳理工学院2024年度专任教师招聘计划表.xlsx

附件2：阜阳理工学院2024年度专任教师报名登记表（第一批）.doc