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风险管理部负责人
招聘单位：惠州分行
所属部门：风险管理部
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.根据分行的发展战略和部门业务发展目标，统筹规划、管理、推动所在部门工作，完成行内下达各项任务指标。
2.持续构建和完善部门业务制度体系、管理体系等，有效推动部门工作落地，实现分行战略目标。
3.负责部门人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.本科（含）以上学历。
2.从事金融工作4年以上，或从事相关岗位工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），具备丰富的应聘部门相关业务经验和管理经验。
3.熟悉经济、金融相关法律法规，具有良好的合规经营意识和拟任职务所需的专业知识、经验、工作技能。
4.需报监管部门进行任职资格核准的岗位，须符合监管部门相关要求。所从事岗位对岗位资格有要求的，还须取得相应的上岗资格证书。
5.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
业务总监
招聘单位：惠州分行
所属部门：总监室
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.根据分行的发展战略和统一部署，协助分行行长完成其岗位职责中的各项管理工作，推动分行各项经营计划的实现。
2.负责人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
3.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1. 具有本科及以上学历，从事金融工作4年以上，或从事相关岗位工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），曾任一级支行行长以上职务者优先。
2.熟悉经济、金融相关法律法规，具有较强的商业银行经营管理、团队领导、分析决策能力。
3.具有较强的市场开拓能力、产品销售能力以及丰富的业务资源。
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
支行行长
招聘单位：惠州分行
所属部门：支行
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.根据分行的发展战略和统一部署，制定支行层面业务发展计划，带领支行完成分行下达的业务经营计划指标。
2.负责支行业务的规划、管理与发展工作。
3.负责支行人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.本科（含）以上学历。
2.从事金融工作4年以上，或从事相关岗位工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。
3.熟悉银行各类业务以及金融相关法律法规，具有较强的市场开拓能力、优秀的支行管理能力以及丰富的业务资源。
4.报监管部门进行任职资格核准的岗位，须符合监管部门相关要求。
5.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
支行副行长（分管公司业务）
招聘单位：惠州分行
所属部门：支行
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.分管支行对公业务，完成其岗位职责中的各项管理工作，推动各项经营指标达成。
2.协助支行行长做好公司团队成员的管理和培训工作。
3.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.本科（含）以上学历。
2.从事金融工作2年以上，或从事相关岗位工作4年以上（其中从事金融工作1年以上）。
3.熟悉银行公司业务以及金融相关法律法规，具有较强的市场开拓能力、优秀的支行管理能力以及丰富的业务资源。
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
支行副行长（分管零售业务）
招聘单位：惠州分行
所属部门：支行
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.分管支行零售业务，完成其岗位职责中的各项管理工作，推动各项经营指标达成。
2.根据分行及所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项业务营销活动和客户维护工作。
3.协助支行行长做好厅堂服务管理及人员安排。
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.本科（含）以上学历。
2.从事金融工作2年以上，或从事相关岗位工作4年以上（其中从事金融工作1年以上）。
3.熟悉银行零售业务以及金融相关法律法规，具有较强的市场开拓能力、优秀的支行管理能力以及丰富的业务资源。
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
各管理部门负责人
招聘单位：惠州分行
所属部门：管理部门
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.负责业务条线和中后台相关管理工作，根据分行的发展战略和部门业务发展目标，统筹规划、管理、推动所在部门工作，完成行内下达各项任务指标。
2.持续构建和完善部门业务制度体系、管理体系等，有效推动部门工作落地，实现分行战略目标。
3.负责部门人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.本科（含）以上学历。
2.从事金融工作4年以上，或从事相关岗位工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），具备丰富的应聘部门相关业务经验和管理经验。
3.熟悉经济、金融相关法律法规，具有良好的合规经营意识和拟任职务所需的专业知识、经验、工作技能。
4.需报监管部门进行任职资格核准的岗位，须符合监管部门相关要求。所从事岗位对岗位资格有要求的，还须取得相应的上岗资格证书。
5.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
团队负责人（公司、零贷、财富、小微）
招聘单位：惠州分行
所属部门：业务团队
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.负责相关业务营销工作，完成岗位职责中的各项管理工作，推动各项经营指标达成。
2.根据业务发展规划及业务目标，组织开展各项业务营销活动和客户维护工作。
3.负责团队人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.本科（含)以上学历。
2.从事金融工作4年以上，或从事相关岗位工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。
3.熟悉银行相关业务以及金融相关法律法规，具有较强的市场开拓能力、优秀的团队管理能力以及丰富的业务资源。
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
各管理部门负责人
招聘单位：惠州分行
所属部门：管理部门
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.负责业务条线和中后台相关管理工作，根据分行的发展战略和部门业务发展目标，统筹规划、管理、推动所在部门工作，完成行内下达各项任务指标。
2.持续构建和完善部门业务制度体系、管理体系等，有效推动部门工作落地，实现分行战略目标。
3.负责部门人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.本科（含）以上学历。
2.从事金融工作4年以上，或从事相关岗位工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），具备丰富的应聘部门相关业务经验和管理经验。
3.熟悉经济、金融相关法律法规，具有良好的合规经营意识和拟任职务所需的专业知识、经验、工作技能。
4.需报监管部门进行任职资格核准的岗位，须符合监管部门相关要求。所从事岗位对岗位资格有要求的，还须取得相应的上岗资格证书。
5.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
团队负责人（公司、零贷、财富、小微）
招聘单位：惠州分行
所属部门：业务团队
工作地点：惠州
招聘人数：若干人
职位描述
1.负责相关业务营销工作，完成岗位职责中的各项管理工作，推动各项经营指标达成。
2.根据业务发展规划及业务目标，组织开展各项业务营销活动和客户维护工作。
3.负责团队人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.本科（含)以上学历。
2.从事金融工作4年以上，或从事相关岗位工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。
3.熟悉银行相关业务以及金融相关法律法规，具有较强的市场开拓能力、优秀的团队管理能力以及丰富的业务资源。
4.具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无不良违法违纪行为。
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