2024吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘23人公告（四十四）

根据吉安市融媒体中心、吉安市科技创新发展中心、中共吉安市委办公室、吉安市发展和改革委员会、吉安市妇女联合会、吉安市人民代表大会常务委员会办公室、吉安市住房公积金中心、吉安市吉州生态环境监测站、吉安市统计局、吉安市食品药品检验检测中心、吉安市红十字基金会、吉安市政府驻南昌办事处、吉安市纪律检查委员会、吉安市峡江生态环境局、吉安市工业和信息化局用工需求，需招聘劳务派遣工作人员23名(具体招聘岗位信息详见附表)，现将有关招聘要求公告如下：

一、资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》，本次招聘年龄计算方法为：25周岁及以下是指1998年7月1日(含)以后出生;工作经历的计算截止时间为2024年6月30日(含)，其他年龄计算方式依此类推，本次招聘岗位专业类别参考《2024年学科专业目录汇编》进行资格审核，没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《2024年学科专业目录汇编》的接续专业。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位存在劳动纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘程序及报名时间、地点、报名所需材料

此次招聘按照网上报名、线上简历初审、线下资格审查、考试、公示、体检等程序进行。

招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网等平台发布，并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

(一)报名时间及报名方式

1.报名时间：从公告发布之日起至2024年8月5日下午15：00止。

2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/653每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

(二)报名所需材料

1.身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

2.近期同底一寸免冠彩色电子照片;

3.工作经历证明资料或相关项目资料;

(三)资格审查

资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。

1.资格审查时间:以吉安人事人才网上资格审查公告为准，考生应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。

2.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。

(四)注意事项

每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。确认为“审核通过”的报考人员可进入现场资格审查，具体信息依报名系统或短信通知。

现场资格审查后，进入报名系统“我要报考”入口，根据系统提示时间打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。两证不全者不得参加考试。

四、考试

每个职位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。岗位成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名或合格时，核减该岗位招聘计划。

考试具体日期、时间、地址以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以短信通知各位考生，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加考试的考生则视为自动放弃。

(一)笔试

吉安市融媒体中心文字记者岗考试方式为笔试，满分100分，采用闭卷考试形式，笔试注意事项依《准考证》相关要求执行。

(二)实操

吉安市融媒体中心摄影记者岗考试方式为实操，满分100分，主要测试应聘人员的实际操作能力，实操注意事项依《准考证》相关要求执行。

(三)面试

除吉安市融媒体中心岗位外，其他单位岗位考试均采用结构化面试，满分100分，面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等，面试注意事项依《准考证》相关要求执行。

五、体检、聘用方式及录取

(一)公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单(同等总成绩的，以学历和工作经验优秀者优先)，在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

(三)人员递补

面试成绩入闱后放弃，或公示、体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，递补人员名单不再公示。

(四)录取

新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。

(五)聘用方式

由吉安市人才发展集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

六、有关说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，并记录诚信黑名单。

(二)入职时，应届毕业生需提供“学历证书”;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

(三)咨询电话：肖经理18579660177(微信同号)

周经理18579369494(微信同号)

附件：