银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
北京分行华侨业务部主管
工作地点： 北京市
工作职责：
1、根据本地市场需求以及总、分行发展战略方针，制定分行华侨业务工作规划并落地实施。
2、负责制定华侨客户管理工作的规章制度、计划、政策等并定期跟进落实情况，确保华侨业务有序开展。
3、负责华侨业务管理、考核指标制定及应用等。
4、负责制定华侨客户营销方案与计划，推动客户营销计划的实施，组织策划分行各类营销活动的推动与落地。
5、统筹建立和管理华侨业务重点客户营销渠道，协调管理分行华侨业务与其他业务的交叉联动营销等工作。
6、推广华侨产品培训，规范各市场机构作业规范；开展市场调研、掌握北京地区各银行同业的产品及业务情况。
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的政治和职业素养，无违规违纪等不良记录。
2、本科或以上学历，具备8年银行相关工作经验，3年以上华侨业务拓展、市场营销、产品推动等相关经验。
3、熟悉商业银行华侨业务特点、现状和发展趋势，能紧密结合市场情况和我行产品特点开展营销、客户维护工作，且具备较强的团队管理能力。
4、身体健康，能适应岗位职责所要求的工作压力。
北京分行综合助理岗（劳务派遣）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、协助部门相关文件的整理、归档和更新，确保资料完整、准确、及时。负责协助完成零售贷款业务总结计划、会议材料、营销指引等文字材料汇总、整理等工作。
2、负责协助完成零售贷款业务宣讲、产品介绍等PPT制作，辅助开展零售贷款的宣传活动。
3、负责协助开展零售贷款业务市场调研、同业调研等调研工作并收集调研材料。
4、协助汇总整理营销管理过程中数据收集、数据统计与分析、报告等。
5、负责协助完成内外部检查、调研等材料整理、统计。
6、协助开展会议安排等工作。
7、完成银行和部门交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有2年及以上零售贷款业务从业经验，具有营销管理、数据统计分析工作经验者优先；
3、具备良好的合规风险意识、职业道德、诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
4、具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及文字表达能力。
北京分行消保辅助岗（劳务派遣）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、协助处理各项消费者权益保护工作。
2、协助负责部门相关文件的整理、归档和更新，确保资料完整、准确、及时，包括会议材料准备、日常材料汇总、业务数据的收集、统计与分析等。
3、辅助开展消费者权益保护的宣传活动，提升消费者对自身权益的认识和保护能力。
4、负责系统操作，包括投诉受理转派、客户意见平台工单录入、监管系统数据跟进及报送等。
5、定期对消费者权益保护工作进行自查，发现问题及时上报并协助解决。
6、完成银行和部门交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律专业优先。
2、具有2年及以上金融从业经验，具有消保、客户服务、行政综合工作经验者优先。
3、具备良好的合规风险意识、职业道德、诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
4、具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及文字表达能力。
北京分行办公室主管
工作地点： 北京市
工作职责：
1、负责统筹分行行政办公事务，包括总、分行相关方针、路线、政策和措施的上传下达。
2、负责分行公章管理，做好分支行行政公章、分行行长职章等行政类公章的保管和使用。
3、根据银行党委保密工作管理办法等制度，定期组织开展保密工作检查。
4、负责基建项目的实施与管理工作，包括营业办公场所扩租、装修、改造、修缮等项目。
5、负责统筹固定资产管理、公务车辆管理、物品配置、环境美化、会务接待、物业管理、后勤保障、食堂运营等后勤管理工作。
6、负责采购及供应商管理工作，依法合规开展各类采购项目的实施。
7、建立和完善安全生产工作体系及制度，完成内外部要求的各类安全检查工作、重大活动和节假日维稳保障以及突发事件处置工作。
8、负责分行信息科技、金融科技工作，统筹分行科技设备和网络系统管理。
9、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的政治和职业素养，无违规违纪等不良记录；
2、本科或以上学历，具备3年以上行政管理相关工作经验，以及1年以上银行支行行长工作经验。
3、具备较强的对外沟通能力，熟悉外联、基建、采购工作流程及核心要点。
4、身体健康，能适应岗位职责所要求的工作压力。
北京分行零售风险辅助岗（劳务派遣）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、零售贷款贷后管理工作，包括抵质押登记办理、档案管理、信函制备等工作及协助处理各项贷后管理工作；
2、负责抵押品状态的定期跟踪、管理；
3、协助催收事宜管理，统计催收数据、系统需求初步分析及沟通协调相关工作；
4、协助对接催收机构、协助管理催收机构，督促其达成催收目标；
5、完成银行和部门交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有2年以上贷款业务相关工作经验，具备催收经验者优先；
3、具备一定的数据分析、沟通协调及文字表达能力；
4、具备良好的合规风险意识、职业道德、诚实守信；
5、个人征信情况良好，无违法违纪行为和不良记录。
北京分行客户经理（理财业务）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、负责开发拓展客户资源，对高端私人客户进行维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议；
2、通过多渠道开发和维护客户，为客户提供全方位、专业化及高品质理财咨询与服务；
3、完成总分行制定的理财任务目标；
4、完成部门交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备1年以上银行理财岗位工作经验，持有银行、基金从业资格证书；
3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
北京分行客户经理（个贷业务）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、负责所在机构零售业务客户的拓展、维护，擅长抵押贷或信贷等业务。
2、通过多渠道开发和维护客户，为客户提供全方位、专业化及高品质服务；通过持续跟进与服务，为客户不断提供全面专业的个贷咨询与服务；
3、完成总分行制定的个贷任务目标；
4、完成部门交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备1年以上银行个贷岗位工作经验，熟悉北京市场各类个贷产品；
3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
北京分行客户经理（公司业务）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、承担各项公司业务拓展的任务，完成银行下达的各项业务指标；
2、积极对拓展过程中存在的问题进行内部协调，及时满足客户的需求，为客户度身订制个性化的金融产品组合及服务方案；保持与客户的持续沟通，随时协调各种资源为客户提供不间断的服务，逐步建立和发展基础客户群；
3、认真履行各项授信业务的贷前调查、报批、提用及各类客户授信的贷后管理，跟进对公授信项目的风险和质量；
4、完成部门交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备1年及以上银行公司业务客户经理工作经验；
3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
北京分行市场团队长（公司业务）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、按照总分行下达的团队任务目标，负责带领团队开发拓展公司客户渠道和客户资源；
2、积极对拓展过程中存在的问题进行内部协调，及时满足客户的需求；组织牵头为客户度身订制个性化的金融产品组合及服务方案；保持与客户的持续沟通，随时协调各种资源为客户提供不间断的服务，逐步建立和发展基础客户群；
3、认真履行各项授信业务的贷前调查、报批、提用及各类客户授信的贷后管理，跟进对公授信项目的风险和质量；
4、协助支行行长做好团队人员管理，包括但不限于具体营销工作组织、人员分工与安排、人员管理等；
5、完成支行交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上银行对公市场类岗位工作经验，具备丰富的市场营销经验；
3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
支行副行长/行长助理（零售业务）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度零售业务的业绩指标；
2、对团队业务及项目进行沟通协调和管理督进，确保项目及时落地；
3、统筹团队各项授信业务的贷前调查、报批、提用及各类客户授信的贷后管理，跟进项目的风险和质量；
4、完成支行交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备8年及以上银行零售市场类岗位工作经验，具备3年及以上管理经验；
3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
支行行长/副行长/行长助理（公司业务）
工作地点： 北京市
工作职责：
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度公司业务的业绩指标；
2、对团队业务及项目进行沟通协调和管理督进，确保项目及时落地；
3、统筹团队各项公司业务的贷前调查、报批、提用及各类客户的贷后管理，跟进项目的风险和质量；
4、完成支行交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备8年及以上银行对公市场类岗位工作经验，具备3年及以上管理经验；
3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/324802.html
