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资产保全风险直营团队资产保全岗
专业要求
法学、经济、金融、管理等相关专业
工作职责
1、负责直营不良资产的移交接收工作，完成移交相关内容的复核调查。
2、负责直营不良资产风险化解方案拟定；负责直营不良资产中化解类业务的贷前、贷中、贷后相关工作。
3、负责直营不良资产风险处置方案拟定；负责经审议同意的处置方案相关具体实施工作，包括不限于自主催收、诉讼，呆账核销、债权转让、以资抵债等处置方式的发起和最终实施。
4、负责完成个人清收考核目标。
5、负责完成分行及上级部门交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，法学、经济、金融、管理等相关专业，法学、法律相关专业优先。
2、年龄不超过35周岁。
3、具有2年及以上银行或资产管理公司等不良资产清收工作经验，具备较强的责任心和学习能力。
4、熟悉诉讼、重组、转让、核销等处置方式；熟悉金融市场情况及法律、法规相关政策，思路清晰，文字流畅，具有实际操作经验和独立项目分析、判断能力。
5、有良好的团队精神，具备专业的职业素养和优良的道德品质，具有较强的人际沟通能力、计划执行能力。
6、有丰富金融不良资产处置经验者可适当放宽岗位要求。
金融市场部总经理
工作职责
统筹推动分行金融市场业务发展，完成总分行下达的各项业务指标。
任职要求
1.本科及以上学历。年龄不超过40周岁（特别优秀者，年龄可适当放宽）。
2.具有8年以上金融行业工作经验，4年以上银行金融市场/同业业务部门工作经验。
3.品行端正。熟悉银行金融市场各业务板块业务，具有丰富同业业务经验和渠道资源，对同业负债、债券投资、非标资产组织、票据贴现交易、跨境金融等有深刻理解，善于营销和沟通，具有丰富团队管理经验。具有银行、基金、券商、保险等不同机构工作经验者优先。
资产托管部总经理
工作职责
统筹推动分行托管业务发展，负责资产托管业务渠道建设和规模扩增，完成总分行下达的各项业务指标。
任职要求
1.本科及以上学历。年龄不超过40周岁（特别优秀者，年龄可适当放宽）。
2.具有8年以上金融行业工作经验，4年以上银行工作经验，2年以上托管业务工作经验。
3.品行端正。熟悉银行托管业务，具有丰富的金融市场业务经验和同业资源，对不同类型产品的托管要求有深刻理解，善于营销和沟通，具有丰富的团队管理经验。具有银行、基金、券商、保险等不同机构工作经验者优先。
投资银行部总经理
工作职责
统筹推动全行投行业务发展，重点发展并购、银团、承销、撮合企业理财销售。
任职要求
1.本科及以上学历。年龄不超过40周岁（特别优秀者，年龄可适当放宽）。
2.具有8年及以上金融行业工作经验，4年以上银行工作经验。
3.品行端正。熟悉银行投行业务，在债券承销、并购、银团、理财销售、非标投资、撮合等方面，至少有3个以上领域的业务实操经验。具有丰富的团队管理经验，具有较强的营销和沟通能力。具有银行、基金、券商、保险等不同机构工作经验者优先。
金融市场部副总经理
工作职责
1.负责开展分行同业负债的营销、组织推动和管理。重点提升分行同业活期存款市场份额。
2.负责同业资产业务的营销、组织推动和管理，以及同业销售。
3.负责加快同业朋友圈建设，加快拓宽同业合作渠道。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄不超过40周岁。
2.具有8年以上金融行业工作经验，4年以上银行金融市场/同业业务部门工作经验。
3.品行端正。熟悉银行金融市场各业务板块业务，具有丰富同业业务经验和渠道资源，对同业负债、债券投资、非标资产组织、票据贴现交易、跨境金融等有深入理解，善于营销和沟通，具有丰富团队管理经验。具有银行、基金、券商、保险等不同机构工作经验者优先。
资产托管部副总经理
工作职责
1.负责资产托管业务渠道建设和规模扩增。
2.协助部门做好全行资产托管业务的运营管理和风控管理。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄不超过40周岁。
2.具有8年以上金融行业工作经验，4年以上银行工作经验，2年以上托管业务工作经验。
3.品行端正。熟悉银行托管业务，具有丰富金融市场业务经验和同业资源，对不同类型产品的托管要求有深刻理解，善于营销和沟通，具有丰富团队管理经验。具有银行、基金、券商、保险等不同机构工作经验者优先。
金融市场部业务营销岗经理（副经理）
工作职责
岗位1：负责同业负债业务的营销、组织推动和管理。包括同业活期、定期、存单、同业结算等负债业务。
岗位2：负责同业资产业务的营销、组织推动和管理，以及同业销售（包括但不限于标债、非标资产的投资落地，债券销售、同业代销、交易平台推广等销售业务）。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
2.具有5年以上金融行业工作经验，3年以上银行金融市场/同业业务部门工作经验，具有较强责任心和执行力。
3.品行端正。了解金融市场相关业务板块的业务，具有同业渠道资源者优先。具有银行、基金、券商、保险等不同机构工作经验者优先。
资产托管部业务营销岗经理（副经理）
工作职责
1.负责资产托管业务营销和组织推动和管理、以及培训与日常事务管理。
2.负责资产托管业务渠道建设和规模扩增。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
2.具有5年及以上金融行业工作经验，3年以上银行托管业务工作经验，具备较强的责任心和执行力。
3.品行端正。熟悉资产托管业务；熟悉金融市场情况和相关政策，思路清晰，具有一定的文字功底。善于营销和沟通。具有同业渠道资源者优先。具有银行、基金、券商、保险等不同机构工作经验者优先。
营销岗位（公司）
工作职责
大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。掌握银行公司业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验，具有丰富的客户资源和较强的客户营销经验。
综合柜员
工作职责
大学本科及以上学历，30周岁（含）以下，1年以上银行会计工作经验。熟练掌握会计工作相关管理规定，具备良好的语言表达能力、沟通能力。有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
支行行长
工作职责
大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，5年及以上银行工作经历。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉广东省、深圳市政府及相关监管部门工作要求，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。
深汕特别合作区支行营销岗位（个人、普惠、理财）
工作职责
大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。掌握银行零售、普惠等信贷业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉当地政府及相关监管部门工作要求，具备较好的当地客户资源。
深汕特别合作区支行营销岗位（公司）
工作职责
大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。掌握银行公司业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉当地政府及相关监管部门工作要求，具备较好的当地客户资源。
营销岗位（个人、普惠、理财）
工作职责
大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。掌握银行零售、普惠等信贷业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验，具有丰富的客户资源和较强的客户营销经验。
资产保全风险直营团队负责人
专业要求
法学、经济、金融、管理等相关专业
工作职责
1、负责统筹团队直营不良资产的移交接收工作，完成移交相关内容的复核调查。
2、负责牵头团队直营不良资产风险化解方案拟定；负责牵头直营不良资产中化解类业务的贷前、贷中、贷后相关工作。
3、负责牵头团队直营不良资产风险处置方案拟定；负责经审议同意的处置方案相关具体工作的牵头实施，包括不限于自主催收、诉讼、呆账核销、债权转让、以资抵债等处置方式的发起和最终实施。
4、负责带领团队完成清收考核目标。
5、负责完成分行及上级部门交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，法学、经济、金融、管理等相关专业，法学、法律相关专业优先。
2、年龄不超过40周岁。
3、具有3年及以上银行或资产管理公司等不良资产清收工作经验，担任过部门经理或部门团队负责人等，具备团队管理经验及较强的责任心。
4、熟悉诉讼、重组、转让、核销等处置方式；熟悉金融市场情况及法律、法规相关政策，思路清晰，文字流畅，具有实际操作经验和独立项目分析、判断能力。
5、有良好的团队精神，具备专业的职业素养和优良的道德品质，具有较强的人际沟通能力、计划执行能力。
6、有丰富金融不良资产处置经验者可适当放宽岗位要求。
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