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2024年华夏银行杭州分行社会招聘启事(8.2)

事业编 浙江人事考试网 2024-08-02 10:52:00 59 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘华夏银行招聘浙江人事考试网

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  客户经理(公司金融类)
  工作职责
  1.拓展公司客户市场,营销我行金融产品;
  2.存量客户的维护及服务等工作。
  任职要求
  (1)全日制大学本科(含)及以上学历,金融类、经济类、管理类等专业毕业。
  (2)具备2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。
  (3)掌握银行公司、普惠信贷业务流程及产品,具有信贷业务操作经验,有一定的客户资源和较强的客户营销经验。
  支行客户部经理/副经理
  工作职责
  1.拓展公司/零售客户市场,营销我行金融产品;
  2.存量客户的维护及服务等工作;
  3.协助做好所在条线的日常管理工作。
  任职要求
  (1)全日制大学本科(含)及以上学历。
  (2)金融工作3年以上,或经济工作5年以上;2年及以上银行信贷从业经历,实际参与过授信业务调查,具备企业财务分析经验。
  (3)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论;有一定的组织协调能力和市场拓展能力,有一定的客户资源。
  支行客户部经理/副经理(富阳地区)
  工作职责
  1.拓展公司/零售客户市场,营销我行金融产品;
  2.存量客户的维护及服务等工作;
  3.协助做好所在条线的日常管理工作。
  任职要求
  (1)全日制大学本科(含)及以上学历。
  (2)金融工作3年以上,或经济工作5年以上;2年及以上银行信贷从业经历,实际参与过授信业务调查,具备企业财务分析经验。
  (3)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论;有一定的组织协调能力和市场拓展能力,有一定的客户资源。
  客户经理(富阳地区)
  工作职责
  1.拓展公司/零售客户市场,营销我行金融产品;
  2.存量客户的维护及服务等工作。
  任职要求
  (1)全日制大学本科(含)及以上学历,金融类、经济类、管理类等专业毕业。
  (2)具备2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。
  (3)掌握银行公司、零售、普惠信贷业务流程及产品,具有信贷业务操作经验,有一定的客户资源和较强的客户营销经验。
  个人业务部远程服务岗(派遣)
  工作职责
  1.负责客户联系,包括不限于电话外呼、企业微信等,向客户介绍银行零售产品(存款、理财、消费贷等),引导客户领取相关权益,增加客户粘度,提升服务质量;
  2.负责产品推荐,做好客户需求挖掘、寻找潜在销售机会,以标准的话术向客户推荐产品,并达成一定销售目标;
  3.做好客户服务,关注于客户服务质量及用户满意度,在外呼过程中做好服务记录;
  4.配合进行客户的投诉处理与反馈。
  任职要求
  1.大专及以上学历;
  2.具备良好的沟通能力,执行能力强,能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
  3.具备一定的电销经验,有银行电销外呼经验的优先录取。
  柜员
  工作职责
  1.爱岗敬业,遵纪守法,清正廉洁,严谨细致,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
  2.掌握银行柜面相关管理规定和服务标准,具有一定的语言、文字表达能力。
  3.不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。
  任职要求
  专业条件
  1.大学本科及以上学历。
  2.取得总行运营专业相关上岗资格证书。
  3.现金从业人员需通过反假资格测评,并确保测评结果在有效期内。
  工作经历要求
  有1年以上同业运营(银行柜员)岗位工作经验。
  支行行长
  工作职责
  1.组织推动支行营销工作,完成分行下达各项经营计划;
  2.管控业务风险,保证支行资产质量;
  3.管理支行其他日常工作。
  任职要求
  (1)全日制大学本科及以上学历。
  (2)金融工作8年以上,或经济工作10年以上,其中金融工作5年以上。
  (3)熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论。
  (4)有较强的组织协调能力和市场拓展能力,善于带领和培养团队,具有较丰富的客户资源。
  (5)符合高级管理人员任职资格。
  支行副行长
  工作职责
  1.组织推动支行营销工作,完成分行下达各项经营计划;
  2.管控业务风险,保证支行资产质量;
  3.管理支行其他日常工作。
  任职要求
  (1)全日制大学本科及以上学历。
  (2)金融工作5年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。
  (3)熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论。
  (4)有较强的组织协调能力和市场拓展能力,善于带领和培养团队,具有较丰富的客户资源。
  公司金融部总经理/副总经理
  工作职责
  1.组织推动金融部营销工作,完成分行下达各项经营计划;
  2.管控业务风险,保证金融部资产质量;
  3.管理金融部其他日常工作。
  任职要求
  (1)全日制大学本科及以上学历。
  (2)金融工作8年以上,或经济工作10年以上,其中金融工作5年以上。
  (3)熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论。
  (4)有较强的组织协调能力和市场拓展能力,善于带领和培养团队,具有较丰富的客户资源。
  客户经理(零售金融类)
  工作职责
  1.拓展零售客户市场,营销我行金融产品;
  2.存量客户的维护及服务等工作。
  任职要求
  (1)全日制大学本科(含)及以上学历,金融类、经济类、管理类等专业毕业。
  (2)具备2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。
  (3)掌握银行零售信贷业务流程及产品,具有信贷业务操作经验,有一定的客户资源和较强的客户营销经验。
  理财经理
  工作职责
  1.服务维护支行贵宾理财经理岗位;做好客户资产配置,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
  2.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
  3.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议;
  4.贯彻合规及风控制度要求,合规展业。
  任职要求
  1.全日制大学本科(含)及以上学历,经济管理类专业优先;
  2.具有3年及以上金融从业经验;
  3.须持有银行从业证书,基金从业证书,有AFP/CFP等证书者优先;具有较强的沟通能力/客户开发能力和团队合作精神。

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