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2024年北京银行苏州分行社会招聘启事(8.6)

事业编 江苏人事考试网 2024-08-06 16:08:00 90 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘北京银行招聘江苏人事考试网

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  公司业务团队负责人
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责
  (1)负责公司业务团队各项经营管理工作,制定年度经营管理计划;
  (2)组织推动各项相关经营指标的完成,完成分行下达的各项业务指标;
  (3)对分行公司业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略。
  2、任职条件:
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)5 年(含)以上金融行业对公业务工作经历;
  (3)较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
  (4)有团队、有资源者优先考虑。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  零售业务团队负责人
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责:
  (1)主持营业部零售业务,确定部门零售业务的经营方向和营销策略;
  (2)分解落实下达的零售经营计划,确保各项零售经营指标的成;
  (3)按照会计制度、结算制度的规定,管理营业部各项结算业务,控制结算风险,保证日常结算顺利完成等。
  2、任职条件
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)5年以上银行相关工作经历;
  (3)具有较强的组织管理和沟通协调能力。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  公司客户经理岗(大公司)
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责:
  (1)负责营销本外币业务产品,扩大客户群和市场份额;
  (2)为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,确保公司业务本外币经营目标的完成;
  (3)负责客户关系维护,定期完成贷后检查报告。
  2、任职条件
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)2年以上金融行业对公营销、信贷等工作经历;
  (3)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
  (4)较强的责任心、抗压能力及良好的团队合作精神。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  公司客户经理岗(科技金融)
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责
  (1)准确理解科技金融客户定位,拓宽拓深获客渠道,落实名单制营销;负责PE/VC渠道建设开拓;
  (2)负责公司信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理;负责公司客户关系的日常维护;
  (3)负责公司业务营销、产品推广及客户拓展,为客户提供业务咨询与服务,确保经营目标的完成。
  2、任职条件
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)2年以上金融行业对公营销、信贷等工作经历;
  (3)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
  (4)较强的责任心、抗压能力及良好的团队合作精神。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  公司客户经理岗(文化金融)
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责
  (1)主要负责为文化产业相关客户提供金融服务,开发和维护文化产业客户,建立长期稳定的客户关系;
  (2)深入了解文化产业的发展趋势和市场动态,挖掘潜在业务机会;
  (3)参与文化项目的融资方案设计和实施,提供专业的金融支持。
  2、任职条件
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)3年以上银行相关工作经历;
  (3)具有较强的组织管理和沟通协调能力。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  零售客户经理岗(理财)
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责
  (1)客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性,有针对性地向客户进行关联销售;
  (2)向客户提供或推荐产品组合,提高交叉销售比率,完成任职要求的各项销售指标;
  (3)根据客户需求向提提供专业理财建议和策划,制定理财规划报告书,并进行跟踪调整。
  2、任职条件
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)2年以上个人金融、理财从业经历;
  (3)有较强的市场开拓和沟通能力;
  (4)有较强的理财专业知识能力,持有AFP、CFP等证书优先。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  产品研发岗(数字人民币)
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责
  (1)对人民银行以及数研所等机构数字人民币政策和行业趋势进行解读分析;
  (2)对数字人民币应用场景以及同业发展进行市场调研,需求调研,结合竞品进行分析并出具报告;
  (3)负责与重要合作伙伴进行场景的产品业务合作、制定产品业务合作规划、营销方案和场景拓展方案;
  (4)负责数字人民币场景建设、产品设计、需求编写、业务测试、解决问题等工作;
  (5)负责数字人民币硬钱包端到端问题的分析定位、优化提升,满足业务发展要求;
  (6)协助组织开展关于数字人民币业务及产品培训,制定培训方案和计划。
  2、任职条件
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)有数字人民币、第三方支付、智能卡等产品从业经验优先;
  (3)有银行业数字人民币相关平台产品设计及场景落地经验者优先;
  (4)熟练使用产品设计工具、较强的文档输出能力及方案输出能力;
  (5)具有学习、分析、总结、沟通及解决问题的能力;
  (6)较强的责任心、抗压能力及良好的团队合作精神。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  业务授信评审岗
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责
  (1)依照总分行信贷政策及审查要求,负责分行辖内全部公司业务权限内的审查及超分行权限业务的初审;
  (2)负责委托贷款、贷款承诺函、信贷证明等中间业务的审批工作。
  2、任职条件
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)3年以上的商业银行信贷评审及风险管理工作经历;
  (3)熟悉银行信贷产品和政策要求,具有授信行业发展趋势研究和授信审查的专业知识;
  (4)具有较强的分析研究能力、语言表达能力及沟通协调能力。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  零售客户经理岗(个贷)
  工作地点:江苏省·苏州市
  1、岗位职责
  (1)负责开拓营销个贷客户,完成分行下达的各项业务指标;
  (2)负责个贷业务的申请受理、贷前调查、后续操作和风险控制,完成相应业绩指标;
  (3)及时准确掌握市场动态,向分行提出合理化的业务建议。
  2、任职条件
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)2年以上个人贷款业务从业经验,具有较强的市场开拓能力;
  (3)熟悉个人信贷产品和政策要求,熟悉本地房产、个人经营业务市场情况;
  (4)责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
  3、应聘要求
  (1)具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;
  (2)过往业绩突出,符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求;
  (3)遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
  (4)具有良好沟通能力、服务理念,具备团队合作精神;
  (5)认同北京银行企业文化,不属于北京银行规定的亲属回避对象。

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