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私人财富顾问
岗位职责:
1、负责开拓及维护私行及财富客群，保持客户资产规模，促进增长，提升营收；
2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；
3、积极配合及参与支行、团队工作；
4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉等问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上金融营销经验，银行或者银行保险双背景的人才优先；有私行理财、保险营销、高端客户经营等相关工作经验者优先；
3、具备较强的服务营销能力，具备较强的团队合作能力、沟通协调能力以及学习能力；
4、熟悉银行产品、保险产品优先，持有基金/AFP/CFP/EFP/CFA等专业证书或曾获得TOT/MDRT/COT荣誉优先。
基础零售市场经理
岗位职责:
1、负责银行业务市场开拓，达成业绩目标；
2、依托内外部渠道通过开展代发及公私联动业务、平台项目、收单商户业务等，批量获取优质客户；
3、维护企业客户关系，确保业务正常运营；
4、落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
5、总、分行安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备1年及以上银行从业经历；
3、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力；
4、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力。
个贷客户经理
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客；
2、进行相关贷款业务经办承接和贷后管理；
3、聚焦商机营销、存量客户经营和贷后服务；
4、维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险；
5、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1、本科以上学历；
2、具备1年以上银行工作经验，具有较强的市场外拓获客能力；
3、服务营销能力强，积极进取，目标导向、纪律及合规意识强；
4、具备较好的抗压能力，具有良好的团队协助意识与态度。
综拓经理
岗位职责:
1、通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，经营寿险等重点客群，推动AUM和LUM业务；
2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助寿险重客服务好客户；
3、做好寿险客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备1年金融行业从业经验或熟悉寿险客群者优先；
3、具有较强的亲和力、沟通能力、学习能力及敏锐的观察力。
公司业务客户经理
岗位职责:
1、分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作;
3、发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4、对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产;
5、对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报;必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历，具有较强的逻辑思维和分析能力；
2、具有2年以上相关领域工作经验；
3、熟悉相应条线业务流程及业务逻辑，具备一定的市场经验，并对市场具有较好的敏感性；
4、工作积极主动、责任心和抗压能力强，有良好的职业操守，无不良工作记录；
5、具备科技属性背景、有客户资源者优先。
票据产品经理
岗位职责:
1、根据总分行考核要求，负责落实分行票据业务发展规划，达成票据业务相关经营指标；
2、负责分行同业客户开发拓展、关系维护和管理，搭建并完善票据转贴现业务渠道；
3、负责同业票据业务市场调研及分析，收集各行票据业务开展情况；
4、负责票据转贴业务的相关系统操作、数据统计与材料报送；
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、数字、营销、互联网等相关专业优先；
2、原则上具有1年及以上银行业票据业务相关经验，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行票据业务的要求，熟悉同业市场、票据金融市场情况和业务操作方式；
3、需具备较强营销能力、客户管理能力，与内外部合作单位保持良好沟通，具有同业资源、公司客户资源或本地户籍者优先；
4、职业操守良好，风险意识强，在银行业或监管机构无不良记录。
法律合规岗
岗位职责:
1.负责法律合规评审、诉讼等法律事务；
2.负责部门及条线内控合规管理，对接审计、操作风险、法律合规等审计和检查事宜；
3.负责牵头对接部门或条线的各类审计、检查，以及内外部检查及审计发现问题的整改跟进，对分行进行合规培训、业务指导与内控合规检查；
4.负责建设内控合规监测体系，制定合规专项检查方案，并开展现场或非现场内控合规检查、排查；
5.负责对重点领域、风险易发业务领域开展合规专项检查并出具合规管理建议，强化二道防线风险防控；
6.负责参与各类违规行为的责任认定调查并出具意见。
岗位要求:
1.法律本科（含）以上学历，中共党员优先；
2.通过法考（含律师资格考试），具备国家统一法律职业资格证书（含律师资格考试资格证书）优先；
3.具备两年以上银行业务相关工作经验，有在金融机构法律合规部门工作经验者优先考虑；
4.具有良好的抗压能力，能够独立处理法律事务，熟悉各种办公软件，文字功底扎实；
5.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析归纳能力、数据分析能力；
6.品行端正、工作主动性强，积极向上。
私人银行团队长
岗位职责:
1、协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，协助维护高净值客户，提供高水平的服务；
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，并协调处理客户投诉；
6、协助完成私行中心总交办的客户活动组织、渠道沙龙等中心运作的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、金融业营销经验5年以上，过往业绩表现良好，有管理经验者优先；
3、熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、积极进取、抗压力强、目标导向、沟通能力强；纪律及合规意识强。
对公授信审批岗
岗位职责:
1、根据全行风险偏好，结合区域市场特点，制定分行信贷业务指引，引领业务发展；
2、根据总行授信政策及目标市场指引对权限内公司客户授信业务进行审查、审批，分析信贷风险点并提出防范措施，出具审查意见；
3、按照总行信贷风险评级制度要求对借款人和交易进行评级；
4、参与制订与审查、审批相关的授信产品及操作规程；
5、对业务部门提出专业问题给予解答和建议，根据审批需要对客户进行实地考察。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、财务、经济管理类专业优先；
2、具备3年以上信贷审批工作经验，或3年以上对公客户经理工作经验；
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规、会计、财务制度，具有丰富的金融专业知识，熟悉本地市场，熟悉银行授信审批基本政策制度，熟悉银行各类信贷业务知识及处理流程，具备较强的信用风险分析、识别与判断能力；
4、具备较强的学习能力、调查分析能力、文字写作能力、业务协调能力和工作组织能力；
5、具备良好的个人品质、职业道德修养及较强的敬业精神，风险意识强，无违法及金融违规记录。
私行金融顾问
岗位职责:
1、承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模增长，增加营收，提高客户忠诚度；
2、通过客户转介和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，以资产配置的方式向客户推荐合适的金融产品。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、从事理财投资、理财经理2年及以上并持有基金从业资格证，有私行理财经验者优先；
3、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、追求卓越、具有商业敏感性，沟通协调能力强，合规意识强。
私财产品顾问
岗位职责:
1.负责本分行理财、存款、基金等财富产品推动，根据产品推动节奏及要求，实现业务目标;
2.对业务指标数据开展分析、形成专项策略推动业务发展;
3.根据本分行队伍特点，提升一线队伍财富产品配置能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历，金融类相关专业优先;
2.两年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有产品推动相关经验者优先;
3.具备较好的数据分析能力和沟通协调能力，目标感强，工作中积极主动思考；
4.职业操守良好，风险意识强，认同平安银行企业文化。
贵宾理财经理
岗位职责:
1、承接分行财富客户，保持客户资产规模及取得增长，增加营收，提高客户忠诚度；
2、通过MGM与自拓增加私财客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、从事理财投资、理财经理3年及以上工作经验，有私行理财经验者优先；
3、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、具有商业敏感性、沟通协调能力强、合规意识强。
公司业务团队总经理
岗位职责:
1、负责达成团队的销售任务；
2、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
3、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
4、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、三年及以上营销经验，具备丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；
3、丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
4、具有跨界、重要行业或科技业务经验，业务资源特别丰富的高潜人才优先；
5、无违法记录或行业不良记录。
财富团队长
岗位职责:
1、协助财富管理部做好业务团队管理；
2、制定财富团队的保险发展规划及推动计划；
3、负责队伍组建、培养和管理，合规经营；组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、5年及以上金融行业营销经验，3年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀、有大型企业销售团队管理经验优先；
3、具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品；具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先；
4、认同公司文化，积极进取，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
综合支行负责人
岗位职责:
1、对本支行的AUM、存款、客户、贷款、营收等指标负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施；
2、统筹好厅堂主管、财富团队长、公司业务团队长等各管理岗位角色，通过有效的日常管理与辅导训练，带领团队成员完成业务发展目标；
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人，同时对监管检查及处罚负责，协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、三年及以上营销经验，具备丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；
3、丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
4、具备对公、零售等复合从业履历，能够承担地级市二级分支行的经营管理任务；
5、无违法记录或行业不良记录。
综合柜员
岗位职责:
1、熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能，为个人和对公客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务；
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，具备较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营；
3、识别并为外部客户提供高效优质的服务，满足业务需求，自觉维护银行的品牌形象；
4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展交叉销售，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作；
5、为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务与各类客户拓展活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、一年及以上银行会计结算和储蓄柜面工作经验或相关工作经验，有反假货币资格证者优先；
3、了解会计基础理论和银行业务知识；
4、形象气质佳，亲和力强，服务意识强；
5、无违法违纪行为，有良好的职业操守和合规意识；
6、工作地点主要为城东/青阳/德化/南安/水头。
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