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营销主管岗（包头）
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。
6、营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。
3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。
4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
6、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。
营销主管岗（兰州）
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。
6、营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。
3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。
4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
6、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。
客户经理岗（威海）
工作职责
1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年及以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验优先。
3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神，具备客户服务意识。
营销主管岗（威海）
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。
6、营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。
3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。
4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
6、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。
客户经理岗（烟台）
工作职责
1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年及以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验优先。
2、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神，具备客户服务意识。
营销主管岗（福州）
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。
6、营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。
3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。
4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
6、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。
营销主管岗（金华）
专业要求
专业不限
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。
6、营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。
3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。
4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
客户经理岗（金华）
工作职责
1.推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。
2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3.协助落实当地信用卡客户关系维护。
4.提供全方位贷后协同管理服务。
5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2.两年及以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验优先。
3.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神，具备客户服务意识。
智能系统管理岗
工作职责
一、结合业务构建AI服务流程
1.负责挖掘及构建适合应用智能系统的服务流程，提升智能化替代程度；
2.协助模型工程师将新服务流程更新到系统中，并进行新服务流程测试及调优等相关工作；
3.负责根据智能系统的运营过程及结果，提出智能系统优化建议；
4.支撑智能系统优化上线后的测试及上线验证工作。
二、结合业务构建AI服务流程
1.负责挖掘及构建适合应用智能系统的服务流程，提升智能化替代程度；
2.协助模型工程师将新服务流程更新到系统中，并进行新服务流程测试及调优等相关工作；
3.负责根据智能系统的运营过程及结果，提出智能系统优化建议；
4.支撑智能系统优化上线后的测试及上线验证工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.具备2年及以上相关工作经验，具备作业系统的智能化运营经验。
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