2024年8月湖北恩施学院招聘公告

湖北事业单位招聘网发布湖北事业单位招聘考试信息，包括湖北事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

一、学校简介

湖北恩施学院(原湖北民族大学科技学院)坐落在世界硒都、人间仙境、天然氧吧、美丽如画的湖北恩施，是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，于2003年3月创办，2012年5月获学士学位授予权，2021年2月经教育部批准转设更名为湖北恩施学院。

学校建有8个二级学院、8个产业学院、3所附属医院、4个医学人才定向培养基地、7所临床学院、2个研究生培养协同创新基地、160余个实习实训基地;开设本、专科专业近50个，形成了以医学为重点，突出艺术、教育特色，工、经、管、文、艺等多学科专业协调发展的学科专业布局;现有教师851人，其中专任教师642人，专任教师中硕士研究生学历及以上占比84.83%，副高级及以上专业技术职务占比35.05%;教学科研仪器设备8600余万元，纸质图书近104万册，电子图书近68万册;资产总值达18.81亿元;学校面向全国24个省市招生，全日制在校生近1.7万人。办学21年来，累计为社会培养5万余名应用型人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。

学校现有4个省级一流本科专业、2个省级优势特色学科群、6个省级优秀基层教学组织、17门省级一流本科课程;近年来，获多项国家级、省级教学成果，公开发表论文400余篇，获批各类科研项目320余项，编写著作30余部，申请专利10余项，2023年获批国家自然科学基金依托单位、首批湖北省科技合作院士(专家)工作站;各类学科竞赛获省级及以上奖项1000余项;连续三年毕业生就业率达95%，连续两年获选湖北省高校就业创业工作典型案例30强。学校先后被授予“全国西部计划志愿服务项目优秀项目办”“湖北省大学生思想政治教育工作先进单位”“湖北省高校招生工作先进集体”“湖北省高校家庭经济困难学生资助工作先进高校”“湖北省平安校园‘七防工程’建设先进单位”“湖北省2023年度节水型高校”“全国党建工作样板支部”培育创建单位等荣誉称号;近年来，学校办学成果先后登上湖北省政府内部刊物《政府调研》、国家发改委主管的《中国经贸导刊》，以及《中国教育报》《光明日报》等主流媒体;根据2023年校友会中国民办大学排名(I类)，学校由2022年的全国民办大学排名第114名跃升至第36名，并进入“中国民办高水平应用型大学”行列;2024年4月晋级软科全国百强民办本科高校，在全国400余所民办本科高校中名列第92位。

学校坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，践行“立德树人，因材施教，学以致用”的育人理念，恪守“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的初心使命，秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，坚持“地方性、应用型、开放性”的办学定位，举“数字”旗，打“健康”牌，走高质量应用型发展之路，凸显“民族”特色。紧紧围绕区域经济社会发展和“两山”实践创新与乡村振兴发展需求，扎根恩施、立足湖北、辐射华中、面向基层，致力于建设省内知名、国内有影响、特色鲜明的高水平新型应用型大学，做未来新型应用型技术技能人才培养的引航者，办最以学生为中心的百年大学。

二、招聘计划

1.高层次人才

学科专业带头人

专业：医学类相关专业、舞蹈学、音乐学、法学、会计学等

要求：年龄不超过65周岁，原则上需具备教授职称或取得博士学位的副教授职称

博士研究生

专业：医学、计算机、法学、土木工程、环境设计、汉语言文学、音乐学、会计学等

要求：40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁

2.行政岗

部门岗位岗位职责资格条件

招生办公室片区主管(1人)1.负责本片区招生渠道关系建设维护;

2.负责本片区招生数据分析研究;

3.负责在本片区开展形式多样的特色招生宣传活动;

4.负责完成二级学院办公室副主任职责范围内工作，并服从二级学院院长安排;

5.协助招生办公室开展其他各项工作。1.全日制硕士研究生学历及以上，特别优秀者学历可放宽至全日制本科，35周岁以下;

2.统计学、法学类相关专业优先;

3.具有高校招生、宣传工作经验、重点生源学校人脉资源者优先;

4.熟悉学校办学特色、专业优势、未来规划和生源结构;

5.熟悉二级学院工作内容、运营模式，对学生工作和教育教学的规律有深刻认识;

6.讲底线、讲操守，工作中没有出现廉政问题;

7.在近两年工作经历中具有创新案例，为组织提供智慧;为组织解决问题，攻坚克难有成效;取得突出成绩，实现良好的价值创造。

教务处教务专员(1人)1.负责分解评建指标体系，明确指标内涵，公布评建任务与支撑材料规范标准;

2.负责学校评建材料的收集、整理、分析、归档、上架、查阅服务工作;

3.负责组织学校评建任务的实施、检查、整改;

4.完成领导交办的其他工作。1.全全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科;

2.专业不限;

3.具有较强的学习能力，工作能吃苦耐劳。

3.教师岗

学院岗位人数资格条件

医学部医学检验技术专职教师21.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或适当放宽年龄限制;

2.医学检验或相关专业毕业;

3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑。

医学部医学影像技术专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或适当放宽年龄限制;

2.影像技术或相关专业毕业;

3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑。

医学部康复治疗学专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或适当放宽年龄限制;

2.康复治疗性或相关专业毕业;

3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑;

4.能够从事相关课程教学工作，具有良好的沟通能力。

医学部生物化学专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.最高学历所学专业为临床医学;

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部生理学专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.最高学历所学专业为临床医学;

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部病理生理学专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.最高学历所学专业为临床医学;

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部药理学专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.最高学历所学专业为临床医学;

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部免疫学专职教师31.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或放宽最高学历所学专业为基础医学类专业;

2.最高学历所学专业为临床医学;

3.具有临床工作经验的中级职称优先。

医学部预防医学专职教师21.硕士研究生学历及以上，35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科，或适当放宽年龄限制;

2.预防医学或相关专业毕业;

3.具有实际工作经验的中级职称优先。

医学部统计学专职教师41.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.医学相关或生物学相关专业;

3.具备统计学相关专业知识，能够熟练运用统计学相关软件;

4.具备数据分析能力，能够结合实际案例教学生进行统计学分析。

医学部外科学专职教师31.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.临床医学或外科学相关专业;

3.有一定教学管理经验、临床技能竞赛经验或教科研能力出众者优先;

4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部内科学专职教师31.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.临床医学专业或内科学相关专业;

3.有一定教学管理经验、临床技能竞赛经验或教科研能力出众者优先;

4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部实验员11.全日制本科及以上，35周岁以下;

2.临床医学专业;

3.有一定实验室管理经验或临床技能竞赛经验者优先;

4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部口腔医学实验教师101.全日制本科及以上;

2.口腔医学专业毕业;

3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部宠物医疗技术实验教师41.硕士研究生学历及以上，具有工作经验者学历可放宽至全日制本科;

2.宠物医疗技术、兽医类、动物医疗类专业毕业;

3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力。

医学部口腔医学专职教师21.全日制本科及以上;

2.口腔医学专业毕业;

3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法，有较强的职业认同感，有较强的学习能力;

4.具有高校教学经验优先;

5.具有口腔医学执业医师资格证优先。

建筑与艺术设计学院工程造价专职教师11.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.本科为工程造价相关专业;

3.具有注册造价工程师及中级工程师职称者学历可放宽至大学本科。

建筑与艺术设计学院美术学专职教师11.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁及以下(博士不超过40岁);

2.具有扎实的美术功底，擅长水彩，同时具有书法、篆刻方面的能力者或具有相关的工作经历者优先;

3.具备较好的艺术鉴赏与团队协作能力，能胜任美术教师教育、艺术理论研究方面的工作。

音乐与体育学院学前教育专职教师21.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.学前教育专业;

3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

音乐与体育学院舞蹈专职教师11.硕士研究生学历及以上，专业条件非常优秀者学历可放宽至全日制本科(大学本科学历要求毕业于专业艺术院校舞蹈相关专业，并有三年及以上舞蹈专业中专经历);

2.本科学历22周岁及以下，硕士研究生学历30周岁及以下;

3.舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈编导、舞蹈学专业(不包括体育舞蹈);

4.具有专业舞蹈教学经历者优先。

音乐与体育学院跆拳道专职教师11.全日制本科学历及以上，35周岁以下;

2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作;

3.具有良好的沟通能力，有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

音乐与体育学院足球专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作;

3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

音乐与体育学院运动解剖学、运动生理学专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.运动人体科学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作;

3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

音乐与体育学院乒乓球专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下;

2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作;

3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

智能工程学院 数学专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下(如有高级职称学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至45周岁以下;

2.数学教育学专业;

3.具有扎实的专业基础;

4.能够胜任相关学科教学科研工作，在相关学术领域取得高水平研究成果。

智能工程学院 计算机专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下(如有高级职称学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至45周岁以下;

2.计算机专业;

3.具有扎实的专业基础;

4.能够胜任相关学科教学科研工作，在相关学术领域取得高水平研究成果。

财经政法学院 财务管理专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下(如有高级职称学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至45周岁以下;

2.本、硕均为财务管理、会计等相关专业，具有博士学位或副高以上职称者可放宽;

3.具有较强的财会专业英语水平，能从事专业英语教学工作者优先;或者具有较扎实的计算机专业技能者优先;

4.具有企事业单位相关岗位的从业经历或者高校教学从业经历者优先;

5.拥护党的教育方针、热爱教育事业、政治立场坚定、师德师风端正、有较高的教学科研水平和良好的团队合作精神。。

马克思主义学院 思政专职教师11.硕士研究生学历及以上，35周岁以下，具备思政课教学经验的可适当放宽;

2.具有马克思主义理论或哲学、历史等相关学科专业背景;

3.具有高校工作或教学经历者优先;

4.中共党员(含预备党员)优先;

5.具备一定的理论与实践教学组织能力、语言和文字表达能力、沟通协调能力;

6.具备科研潜力者优先。

4.思想政治辅导员

部门

人数资格条件

学生处81.中共党员，硕士研究生学历及以上，38周岁及以下;

2.硕士学历专业不限，具有医学专业背景者优先;

3.需入住男生公寓;

4.在校学习期间担任过班级、院系或学校主要学生干部;

5.具有辅导员经历者优先;

6.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，热爱民办高等教育事业;

7.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通能力，能够开展思想教育和价值引领工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，治学严谨，实事求是，为人师表。

2.具有岗位所需的专业知识和业务能力，具备良好的职业道德。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读的非应届毕业生;

4.现役军人;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、拟录用条件

拟录用人员按学校规定进行体检和录用前审查，被发现以下情形的，将取消录用资格：

1.隐瞒应聘前病史且身体条件不符合岗位要求;

2.提供虚假材料的人员。

五、招聘流程

(一)应聘报名和综合面试

组织人事处通过学校官网、招聘网站、电子邮箱、现场或委托他人递交纸质材料等渠道接收应聘报名材料，相关用人单位根据岗位需求组织面试工作，专职教师岗位面试内容包括但不限于笔试、试讲。

(二)拟录用资格复审

组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员配合开展录用前资格复审，包括但不限于无犯罪记录证明、体检报告、心理测试报告、政治审查报告等。

(三)书面录用通知

组织人事处协同用人部门明确岗位职责、薪酬定级、到岗时间，由组织人事处正式发出《录用通知书》。

六、应聘报名

1.应聘者应仔细阅读招聘公告，将以下应聘材料的电子扫描件，集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月”命名发送至电子邮箱：

(1)《湖北恩施学院招聘报名登记表》(含照片))《湖北恩施学院应聘诚信承诺书》;

(2)身份证扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名);

(3)毕业证、学位证，及其教育部认证报告(含学历、学籍、学位认证报告);

网址：http://www.chsi.com.cn

网址：http://www.chinadegrees.cn

(4)应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。

2.学校将对投递简历进行资格审查，通过审查后以电话或邮件方式通知，未通过资格审查者不再另行通知。组织人事处组织有关部门根据岗位要求，开展综合考核评估。组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员开具无犯罪记录证明，协同校内相关部门开展体检、心理测试、政治审查等工作。

3.简历投递时间

发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。

4.联系方式

地址：湖北省恩施市湖北恩施学院组织人事处

邮编：445000

电话：0718-8986219

联系人：徐老师

网址：https://www.hbesxy.edu.cn/

邮箱：hr@hbesxy.edu.cn

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1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc

2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc

湖北恩施学院组织人事处

2024年8月10日

原公告标题：湖北恩施学院2024年8月招聘公告

来源链接：http://rsc.hbesxy.edu.cn/info/1074/3112.htm