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中国烟草招聘程序
(一)报名和资格审查
1.在线报名
招聘采取网上报名,不受理其他任何形式的报名。报名人员应符合报考岗位条件要求,且只能选择一个单位的一个岗位报名,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认,所有信息不能修改。
2.资格初审
原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定笔试人选,因资格初审而未能进入笔试的人员恕不另行通知。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的,将相应调整招聘计划到其他类别,或取消该岗位招聘计划。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%、面试60%计入总成绩。
1. 笔试
采用线上笔试方式,具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合能力测试和专业能力测试。
2. 面试
依据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者,一并确定为面试人选);招聘计划小于等于5人的岗位,按1:6的比例确定面试人选。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制。
笔试后一周内公布面试人选,未入围面试的考生如对笔试分数有疑问,可在规定时间内提出查分申请,查询仅限考生本人的试卷漏评、成绩漏登、统分误差等,评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。
面试成绩未达60分者不进行总成绩计算,不进入下一环节。
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