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人事管理岗（劳务派遣）
职位描述
岗位职责：
1.负责人事调动、借调、离职等相关工作。
2.负责审核新员工入职材料及办理相关手续（入职体检、征信报告审核、履历表填写与整理等）。
3.负责员工合同新签、续签及日常管理工作。
4.负责各部门、各分支机构人事管理员和全行员工的咨询答疑，负责相关业务的培训宣导。
5.负责员工试用期考核、员工证明材料、考勤管理等。
6.完成上级授权办理的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上，专业不限。
2.1年及以上人事相关工作经历。
3.熟练使用各类办公软件，有较强的的语言表达及文字表达能力、抗压能力，良好的组织协调和沟通能力。
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