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私人银行客户经理
岗位职责
1.负责私人银行层级客户拓展与经营，落实私人银行客户经营服务标准动作；
2.负责向高净值客户提供综合金融服务，组织和落地总分行私人银行部发起的重点活动；
3.负责私人银行客户的反洗钱工作，落实投资者教育及消费者权益保护等工作；
4.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有4年及以上金融行业等相关工作经验，具有AFP、CFP、CPB、CFA等证书者优先考虑；
4.年龄不超过35周岁；
5.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情；
6.具有良好的问题解决能力、计划能力、组织协调能力和风险管理能力；
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；
8.符合履职回避的有关规定。
党务工作岗
岗位职责
1.协助分行党委认真贯彻落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习；
2.负责制定分行基层党建工作计划，制定并实施分行基层党建工作考核制度，做好分行基层党建工作；
3.做好党员发展、党员组织关系转接、党费收缴和统计等工作；
4.负责党员的教育和管理，统筹开展各级各类党员干部教育和培训；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有2年及以上党务工作相关经验；
4.年龄不超过35周岁，中共党员；
5.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情；
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；
8.符合履职回避的有关规定。
信用审查岗
岗位职责
1.负责对授信项目进行信用审查；
2.参与行业研究和分析，参与制订行业调查、审查要点及准入标准；
3.协助为分行开展行业授信政策制定、组合限额管理、案例数据搜集等综合管理工作提供支持；
4.协助对支行进行定期联系辅导,协助培训支行“以干带训”人员及其他培训活动；保障授信项目审查审批正常流转，包括非电子流程项目受理、项目分配、信审会组织及记录、书面批复下发等；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有2年及以上银行对公信用审查工作经验或3年以上一线信贷调查工作经验；
4.年龄不超过35周岁；
5.熟悉银行各类业务产品和流程制度，对特定行业深入了解，具备独立出具授信审查审批意见的能力，具有持续学习提升的能力和意愿；
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；
8.符合履职回避的有关规定。
产品经理岗（零售业务）
岗位职责
1.根据总行策略，制定分行产品发展规划及产品推动方案，组织营销；
2.负责制定支行及一线队伍产品考核激励；
3.负责队伍产品培训、工具赋能、业务指导，提高队伍专业能力；
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有3年及以上金融行业相关工作经验；
4.年龄不超过35周岁；
5.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展；
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；
8.符合履职回避的有关规定。
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